[个人遵守廉洁自律情况]单位落实党风廉政建设责任制遵守廉洁自律和改进工作作风

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单位落实党风廉政建设责任制遵守廉洁自律和改进工作作风(一):关于领导班子落实党风廉政建设责任制及廉洁从政情况报告

关于领导班子落实党风廉政建设责任制及

廉洁从政情况报告

2011年,乡领导班子全面贯彻落实科学发展观,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,按照《廉政准则》和党风廉政建设领导责任制及廉政风险防控的要求,带头执行《领导干部廉洁从政》52条准则,坚持从严治党,“自觉受监督,习惯受监督”,不断拓宽从源头上防治腐败工作领域,切实加强反腐倡廉建设,为灾后重建和实现跨越发展提供了坚强有力的政治保证。现将乡领导班子落实党风廉政建设和反腐败工作任务情况报告如下:

一、高度重视,率先垂范,严格贯彻落实党风廉政责任制

(一)领导班子认真履职。党风廉政建设和反腐败工作有计划、有安排部署,责任分工明确,督促检查措施落实。班子成员在党风廉政建设工作中务实效,抓细节,坚持全面落实科学发展观,从学风、思想作风、工作作风、领导作风、生活作风建设等方面,开门纳谏,组织开展了广泛的征求意见活动。围绕提高工作效能,着力加强对管理、法律法规等方面知识的学习,提高了管理水平和依法办事等方面的能力,党风廉政建设收到了实效。

(二)认真落实“四个亲自”。党风廉政建设实行一把手负总责,其他领导班子成员各负其责,纪委书记具体抓。一

把手认真落实“四个亲自”要求,重要工作亲自部署,重大问题亲自过问,重点环节亲自协调,重要案件亲自督办。分管领导直接负责,各职能部门、党支部书记、各科室主任具体负责的原则。党风廉政建设制度健全、任务明确,措施具体,把执行情况纳入目标考核,形成制度化、规范化。建立了领导干部廉政档案。院纪委、院党风廉政建设小组起好党风廉政建设督导作用,定时不定期征求群众对班子的意见,尤其是对班子成员的勤政、廉洁等方面的意见。班子满意度测评达到98%以上。

(三)严格贯彻《领导干部廉洁从政》52条准则。班子成员认真学习贯彻《领导干部从政的若干准则》,自觉遵守“准则”及党风廉政建设的各项规定,自觉按《党员领导干部廉洁从政手册》的规定执行。按时上报收入及礼品登记,坚持认真执行领导干部重大事项报告制度。

(四)班子定期召开民主生活会,坚持批评和自我批评。民主生活会前充分征求各方面的意见,主动接受监督。并按时向组织部上报民主生活会情况。同时每年召开职代会,每半年召开院外医德医风监督员座谈会,定期征求意见,采取测评和诚恳听取相结合的方法,虚心听取他们的意见和建议,对好的评价继续发扬光大,对提出的问题和不足,一方面认真研究,另一方面采用现场办公和专题调研的方法及时改进,不断提高廉政建设水平。

二、自觉遵守廉政准则,带头执行廉洁自律

领导班子成员在党风廉政建设中模范带头,率先垂范主动把自己置身于群众的监督之中,树立了廉洁、诚信、勤俭、奉献等的思想观念。

(一)、廉洁行政,公道正派。自觉执行廉洁自律的有关规定,认真执行领导干部重大事项报告制度。以廉政为准绳,对党建、农业、小城镇、新农村等工作按规定执行。做到事前充分论证,集体讨论,并实行全程监督。实行公开、公平、公正的“三公开”原则,认定价格由分管领导、纪委共同参加集体讨论决定后进行公示。

(二)严于律己,强化民主建设。继续开展“学习、团结、勤政、廉洁”为主要内容的创“四好”活动中,始终坚持开源节流、厉行节约的工作作风,把有限的资金用到医院的发展建设上,处处为医院着想,从不用公款观光旅游和参加与本专业无关的“考察、学习”。严格要求自己,主动置身于群众的监督之中。主动接受监督,习惯接受监督。拒绝商业贿赂,拒收红包、回扣,今年班子成员拒收红包1.8万元。

(三)完善党务、院务、科务公开。在实行院务公开成功经验的基础上,坚持党务、院务、科务公示制。设立了意见箱、投诉(举报)电话、院务公开栏、重大事项公布栏、院长接待日、院长信箱等。利用政务公开栏、医院门户网站

等载体加大政务信息公开力度,公示行政审批岗位的办结承诺时限和责任人,在收费处、挂号处、门诊和住院各科室等显著位置通过公示栏、价目表等方式将医生简介、专家专科介绍、药品价格、检查收费项目予以公示,医疗收费明码标价,及时向患者提供费用查询服务,广泛接受社会监督。

(四)注重社会监督。采取热线监督、网上投诉、明察暗访、调研走访、专项检查、重点抽查、行风评议、述职述廉等形式,及时掌握医院行业作风情况,对发现的问题及时采取化解、处置措施,确保风险防范管理督查落实到位。定期向医院聘请的社会行风监督员汇报价格方面的执行情况,广泛听取社会意见。定期发放病人满意度调查表,定期对医德医风、医疗质量进行动态监测、评价。

三﹑明确责任制目标,深化教育抓引导

紧密结合医院管理年活动,以规范诊疗行为、提高医疗质量、改善服务态度为主要内容,以遏制回扣、“红包”、乱收费为重点,强化教育,完善制度,加强监督,促进医德医风和行业作风建设深入开展,构建和谐、稳定、健康的氛围。

(一)紧扣行业特点,大力营造反腐倡廉氛围。紧扣行业特点,不断挖掘,依托医院文化底蕴,大力营造反腐倡廉氛围。牢牢把握“把好关节点,实现违纪违规监管零风险”的防范目标,通过落实“思想认识到位、责任划分到位、动态监管到位、监督检查到位”等“四个到位”标准,深化教

育,积极引导,努力把推进反腐倡廉工作提升为全院每个干部职工的自觉行动。

(二)认真学习贯彻《廉政准则》,进一步规范党员领导干部的廉洁从政行为。年初,院党委充分把握《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》正式出台这一时机,把学习贯彻《廉政准则》这一工作作为今年反腐倡廉工作的重中之重。2月下旬,院党委安排组织召开了专题理论学习会,以党支部为单位组织学习贯彻《廉政准则》活动,进一步增强了党员领导干部廉洁从政的思想意识,努力形成“以廉为荣、以贪为耻”的良好风尚。

(三)加强党风廉政建设,建立干部作风建设的长效机制。多方面、多层次建立健全有利于领导干部转变作风的制度。一是构建领导干部作风建设的组织领导机制,建立了联席会议制度。二是建立健全领导干部学习教育机制。三是建立完善了领导干部选拔任用、激励、保障和淘汰机制。四是建立了党委议事制度,坚持党内政治生活准则,健全民主生活会制度,完善了议事规则,坚持重大事项情况通报等。五是建立健全了利民便民惠民保障机制。六是建立健全了工作落实机制。七是建立健全了监督检查制约机制。八是建立科学的目标考核机制和责任追究制。

(四)强化预警问责。及时处理患者对违规收费的投诉,主动接受社会和病人对医疗费用的监督。一经发现苗头性,

单位落实党风廉政建设责任制遵守廉洁自律和改进工作作风(二):履行党风廉政建设责任制及遵守廉洁自律规定情况的

履行党风廉政建设责任制及遵守廉洁自律规定情况的

自 查 总 结 报 告

成都电子机械高等专科学校党委书记 刘 黎

根据中共四川省委教工委、教育厅《关于对普通高校2009年度落实党风廉政建设责任制情况进行考核的通知》要求,并对照检查我校《关于贯彻落实的实施意见》的责任分解分工负责内容,现对自己在2009年履行党风廉政建设责任制及遵守廉洁自律规定情况,作自查总结报告如下:

一、 履行职责的情况

1、认真学习和领会上级有关会议和文件精神。坚持定期或不定期的召开有关会议认真学习和贯彻上级有关会议和文件精神,本年度共召开党委会研究和中心组学习党风廉政建设和反腐倡廉的文件七次,其内容分别是:1月14日:党委会在2009年党政工作要点中部署落实党风廉政建设责任制工作;3月2日:接受教育厅党风廉政建设工作考核组来校考核;3月至8月:开展科学发展观学习实践活动,包括查找和整改党风廉政建设存在问题;6月12日:校领导班子民主生活(扩大)会,自查党风廉政建设执行情况;10月23日:学习十七届四中全会精神,包括党风廉政建设和反腐败斗争内容;11月13日:学习省纪委监察厅关于重申和严格执行廉洁自律有关规定的通知;;12月21日,学习关于实行党政领导干部问责的暂行规定。

其中关于十七届四中全会精神的学习,除了在党委中心组学习外,还动员全校各基层党组织和党员干部认真学习和讨论,其中包括全会将反腐倡廉与干部制度、党的作风问题放在一起提出,体现了我党整体、系统的反腐新思路的内容。并结合学校实际对照检查学校的党风廉政工作。探讨反腐倡廉教育新途径,在加大反腐力度的同时,加强大学生的反腐倡廉教育等。

每次学习和大会传达,除了纪委书记宣传讲解以外,我作为党风廉政建设的第一责任人也带头讲心得、讲要求,并多次在党课和形势报告中宣讲党风建设和反腐倡廉的内容。包括党风廉政建设和反腐败

斗争内容。通过党风廉政建设的理论学习和宣传教育,促进了全校干部职工政治思想素质的共同提高、政策水平和政治理论修养的共同进步。

2、加强对全校党风廉政建设和反腐败工作的部署和督促检查。 通过学习,我们认识到,反腐倡廉工作落实与否,关系到高等学校和教育工作者清廉形象的树立、关系到教育公平和公正能否真正实现、关系到高等学校的办学性质和教育的发展方向,是一个迫切需要解决的问题。要贯彻落实党风廉政建设、反对腐败必须抓住教育、制度、监督三个关键环节,制定出一系列标本兼治、注重治本的反腐败措施和办法,加大预防腐败的工作力度,为和谐建校提供强有力的政治保障。

每年年初学校党委都把反腐倡廉教育和工作列入党政工作要点,明确要求学校领导和各级干部要按照学校制定的“关于贯彻落实《实施纲要》实施意见的任务分解表”对照检查自己的工作;以及按规定在中层干部、校领导和新任干部中逐级签订了党风廉政建设责任书;为了加强对重大建设项目的监督,学校专门向承担数亿元建设任务的新校区建设处,长期派驻了专职纪检员和跟踪审计等;对分管人、财、物和成人教育的部门和责任人加强了监督和警示;按照厉行勤俭节约、制止奢侈浪费的有关规定,严格了校区建设项目的超标准把关审查;坚持了每年学校领导上缴一千元到三千元不等的公车私用费等。通过领导带头和明确分工与强调责任,加强重要环节的督促检查,检查结果与部门或干部的年度考核挂钩,学校的党风廉政建设基本落到了实处。

3、身体力行,努力做到“重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办”。党风廉政建设和反腐败斗争关系党的生死存亡,关系到学校事业的发展,也关系到每个党员和干部的成长。因此,我在日常工作中高度重视党风廉政建设,认真做到重要工作亲自部署、发现苗头或问题亲自过问、督察和追究过程亲自协调、处理问题亲自督办。除了在年度工作计划中把党风廉政建设作为一项重要工作进行安排和部署外,经常在领导干部和党委

会、干部会上结合学校实际工作,强调党风廉政建设,做到不断强化,警钟长鸣。在建立和健全制度的同时,我要求全体干部严格按照制度开展工作,做到有章必循、令行禁止、违者必究,切实维护制度的权威性和严肃性。如在财务制度上,严禁乱收费,节约开支,反对浪费,严格执行学校“收支两条线”和财务一支笔的财务制度,做到收支清楚,财务明晰。在考试管理上,维护考试的严肃性和公平性。要求监考人员以身作则,严格考试纪律,确保各类考试工作的严肃性、公正性。在反商业贿赂上,要求采购人员和基建部门秉公办事,不徇私情,严格自律,不吃请、不受礼,更不能徇私舞弊,损害部门和学校的利益,破坏学校的良好形象。

在过去的一年中,由于我校党政领导班子长期坚持抓党风廉政建设工作,认真履行了“一岗双责”并在内部建立了比较健全的管理制度,严格纪律,加强了监督和检查,有效的预防了腐败现象的发生,学校工作没有出现违反党风廉政建设的情况。

二、遵守廉洁自律规定情况

作为党委书记,在重大问题的决策上,我坚持按照党委议事规则办事,坚持民主集中制的决策机制,重大决策、人事聘用、重要项目安排、大额资金使用等问题集体共同讨论,充分听取党委成员意见和建议,集思广益,集体决策。决策过程充分体现科学化和民主化,杜绝由于个人决策失误对学校党委造成的不良影响。

在党风廉政建设中我能够做到严于律己,自我约束,恪守清廉,注重清廉意识的培养。在民主生活会上带头检查自己勤政廉洁情况,在日常工作中坚持以身作则,严格要求自己,没有违反廉洁自律规定。厉行节约,反对浪费,今年继续上缴公车私用费一千元。并努力从思想上树立正确的人生观、权力观、利益观,厘清工作与名利的关系,不在工作中存私心,谋私利。

三、存在的不足之处

通过总结自查,我们也认识到学校在加强党风廉政建设工作中存在一些不足之处,如个别规章制度有待修订和完善,一些规章制度的遵守和执行还需进一步加强,发挥基层党组织在党风廉政建设中的监

督保障作用还不够,一些干部的勤政廉洁意识还需进一步加强等。这些都是我们今后工作需改进和完善的地方。作为“第一责任人”的学校党委书记,我将继续努力做好以上工作。

此次党风廉政建设的自查工作,再次加深了我对中央有关反腐倡廉文件精神的理解和认识,坚定了与腐败行为斗争的决心与信心,进一步树立了学校清廉务实的工作作风。在今后的工作中,还要进一步建设惩防腐败的预警机制,建立党风廉政建设责任制和责任追究制。在2010年的工作中,我们将继续营造思想统一、步调一致、努力拼搏、蓬勃向上的氛围,坚持“注重预防、惩防并举”的原则,不断改进制度,不断提高认识,建立健全党风廉政建设的长效机制。

2010.1

附:2009年党委会研究和中心组学习党风廉政建设有关内容目录 一、1月14日:党委会在党政工作要点中部署落实党风廉政建设责任制工作 二、3月2日:接受教育厅党风廉政建设工作考核组来校考核

三、3月-8月:科学发展观学习实践活动,包括查找和整改党风廉政建设存在问题 四、6月12日:校领导班子民主生活(扩大)会,自查党风廉政建设执行情况 五、10月23日:学习十七届四中全会精神,包括党风廉政建设和反腐败斗争内容 六、11月13日:学习省纪委监察厅关于重申和严格执行廉洁自律有关规定的通知; 七、12月21日,学习关于实行党政领导干部问责的暂行规定

单位落实党风廉政建设责任制遵守廉洁自律和改进工作作风(三):2016党风廉政建设责任制落实情况报告

来源

党风廉政建设责任制落实情况报告

区教育党工委:

首先,非常感谢区教育党工委一直以来对我校党风廉政建设工作的大力支持和帮助。

学校党总支高度重视党风廉政建设,一年来将党风廉政建设工作列为党总支和行政的一项重要工作来抓,把深入落实党风廉政建设工作与学校发展紧密联系,使学校的面貌发生了巨大变化。为了加强我校党风廉政建设,把责任制落到实处,以党建助推学校发展,根据区委办公室、区府办公室《关于印发〈重庆市xx区区领导和区级部门2016年党风廉政建设和反腐败分工责任制〉的通知》和市教工委、市教委《关于2016年党风廉政建设和反腐败工作分工包项责任制的通知》精神,2016年以来,学校党总支认真组织学习了规定精神,坚决把党风廉政建设责任制工作落到实处,规范了党员干部的从教行为,形成了用制度规范从教行为、按制度办事、靠制度管人的长效机制,党建工作和教育教学工作都取得了良好的效果。现将我校2016年党风廉政建设责任制落实情况总结如下:

一、 领导重视,责任落实。

学校党总支始终高度重视党风廉政建设和反腐败责任制的落实工作,自觉把党风廉政建设责任制落实的内容融入学校中心工,从源头上加大预防和治理腐败力度。校长作为学校党风廉政建设责任制落实第一责任人,按照“重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要事件亲自督办”的“四个亲自”要求,认真履职。

校党总支在年初召开的全校党政干部大会上,把党风廉政建设和反腐败工作作为2016年党总支和行政的重要工作予以部署。制定了《xx一中2016年党风廉政建设工作要点》和《xx一中2016年党风廉政设工作时间节点推进表》,把贯彻落实《关于实行党风廉政建设责任制的规定》作为2016年度学校、党总支的一项重点工作。

今年上半年,校党总支根据要求,建立了党风廉政建设责任制落实领导小组。领导小组由学校党政主要负责人徐xx同志担任组长,党总支委员xx同志任副组长,负责组织、协调、指导、监督学校党风廉政建设落实工作。同时,成立了以党总支、教务处、总务处、政教处、督查室、工会等职能部门负责人组成的领导小组办公室,具体负责检查考核各单位(部门)领导班子和领导干部执行党风廉政建设责任制的落实情况。

为推动党风廉政建设工作有效进行,我校要求党总支成员(各支部支委)认真贯彻“五个必须”的要求,也就是必须具有共产主义远大理想和中国特色社会主义坚定信念,践行社会主义核心价值体系;必须坚持全心全意为人民服务的宗旨,立党为公、执政为民;必须在党员和人民群众中发挥表率作用,自重、自省、自警、自励;必须模范遵守党纪国法,清正廉洁,忠于职守,正确行使权力,始终保持职务行为的廉洁性;必须弘扬党的优良作风,求真务实,艰苦奋斗,密切联系群众等。校党总支书记及党总支领导成员率先垂范,发挥模范带头作用。一是做深入学习的表率。二是作严格执行的表率。三是作接受监督的表率,认真落实党风建设工作,做到知行合一,廉洁从政。

二.学习法规,明确任务。【单位落实党风廉政建设责任制遵守廉洁自律和改进工作作风】

我校采用多种形式学习党建法规,让党风廉政建设深入人心,并能使领导干部自觉执行。一是要抓好各党支部委员的学习。通过召开专题学习会、举办报告会等形式,深入开展了党风廉政建设相关法规的学习。二是要按照建设学习型总支的要求,抓好广大党员同志的学习工作,让广大党员同志明确自己的任务。通过集中学习、专家辅导、座谈交流等多种形式进行学习教育,并通过校报、宣传栏、手机短信、演讲比赛、知识竞赛、学习体会征文等形式使各党员全面领会党风廉政建设的作用和意义,准确掌握其精神实质和具体内容,充分理解党风廉政建设对党员来说是一种关爱和保护,在全校营造了学习党建法规的良好社会风尚。

三.加强党风廉政建设组织领导。

为了严格执行、落实党风廉政建设责任制,我校采取主要领导负总责,分管领导具体抓,领导班子其他成员根据分工抓好职责范围内的工作,具体分工如下:

责任领导:徐xx

牵头单位:办公室

协办单位:教务处 总务处 政教处

四.开展反腐倡廉教育,推进党风廉政落实。

学校认真组织学习党中央关于反腐倡廉的重要论述,加强国家法律法规和党内法规教育,将反腐倡廉宣传教育纳入全校宣传教育总体部署,建立反腐倡廉宣传教育的长效机制。大力弘扬红岩精神,加强党性修养和从政道德修养,增强法制观念和纪律意识,打牢廉洁从教的思想政治基础。积极开展丰富多彩的廉政文化创建活动,营造以廉为荣、以贪为耻的良好社会风尚。

1、加强领导干部理想信念和廉洁从政意识教育。大力弘扬周恩来等老一辈无产阶级革命家培育的爱国、团结、奋斗、奉献的红岩精神,通过开展多种形式的主题教育活动,使我校领导干部及全体教职工坚定理想信念,增强廉洁意识。

责任领导:徐xx

牵头单位:办公室

协办单位:教务处 总务处 政教处

2、开展党风党纪专题教育,引导我校教职工自觉遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律,讲党性、重品行、做表率。

责任领导:徐xx

牵头单位:办公室

协办单位:教科处 工会

3、落实《关于加强党员经常性教育的意见》,建设反腐倡廉教育基地,丰富“三会一课”内容,创新示范教育、岗位廉政教育和主题教育形式,运用典型案例和重庆市警示教育基地开展警示教育。

责任领导:徐xx

牵头单位:办公室

协办单位:教务处 政教处 教科处

4、改进领导干部和教职工作风。着力解决个别领导干部及教职工在思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风方面存在的突出问题,弘扬八个方面的良好风气。发扬艰苦奋斗精神,改进教风和学风

责任领导:徐xx

牵头单位:办公室

协办单位:教务处 总务处 政教处

5、完善学校关于实行党风廉政建设责任制,加大主任追究力度。

责任领导:徐xx

牵头单位:办公室

协办单位:教务处 总务处 政教处

6、健全完善干部及教师选拔任用工作机制。进一步深化干部人事制度改革,扩大干部工作中的民主。完善民主推荐、任前考察、公推直选、竞争上岗的办法,完善“公开、公平、公正相统一,组织意图、群众意见、个人意愿相结合,干部品行、才能、资历与任职岗位相匹配”的干部及教师选拔任用工作机制,不断提高选人用人公信度。

责任领导:徐xx

牵头单位:办公室

协办单位:教务处 工会【单位落实党风廉政建设责任制遵守廉洁自律和改进工作作风】

五.督促检查,狠抓落实。

我校对党风廉政建设责任制的落实工作十分重视,校督导室严格落实了党风廉政建设责任制,加强了对领导干部贯彻实施工作的监督检查和指导力度。各个处室部门对照党风廉政建设的有关规定,认真查找了工作中存在的突出问题和薄弱环节,采取针对性和可操作性强的措施加以解决。在贯彻实施党风廉政建设工作中,我校党总支把强化监督检查和责任追究作为关键环节抓紧抓好。对那些责任不落实、措施不得力,不抓不管,敷衍应付,以致造成工作落空、出了问题的部门,严肃追究有关领导干部的责任,切实维护了党风廉政建设的权威性和严肃性。

1、加强对遵守党的政治纪律情况的监督。加大执行政治纪律力度,维护党章和其他党内法规,维护中央权威好党的集中统一,始终同以胡锦涛同志为总书记的党中央保持高度一致,坚决贯彻落实党的路线方针政策和市委、市政府,区委、区政府及主管部门的工作部署。

责任领导:徐xx

牵头单位:办公室

协办单位:工会

民进支部

2、加强对落实领导干部廉洁自律规定的监督。督促各部门领导干部认真落实廉洁从教的有关规定,认真治理领导干部违反规定收送现金、有价证券、支付凭证和收受干股,利用婚丧嫁娶等事宜收钱敛财,参与赌博,以及违反规定插手市场交易活动、利用职务上的便利获取利益等行为。严格执行领导干部配偶、子女个人从业的有关规定。

责任领导:xx

牵头单位:办公室

协办单位:总务处 工会 民进支部

3、加强和改进党内监督。严格执行党章,认真落实《中国共产党党内监督条例(试行)》,开好民主生活会,认真执行党员干部报告个人有关事项的规定,落实领导干部述职述廉、诫勉谈话和函询制度。认真贯彻《中国共产党党员权利保障条例》,切实保障党员批评、建议、检举等权利。党总支、各支部及行政人员要自觉接受党组织、党员和人民群众的监督。

责任领导:周xx

牵头单位:办公室

协办单位:政教处

4、规范教育收费行为。完善服务性收费办法和公办高中招收择校生的“三限”政策。严肃查处学校乱收费和挤占、挪用、截留教育经费的问题。

责任领导:周xx

牵头单位:办公室

协办单位:总务处

5、加大纠风工作力度,落实行风建设责任制。坚持“谁主管谁负责”和“管行业必须管行风”的原则,实行“一岗双责”,细化任务,明确任务,严格目标考核,建立健全行风建设责任制并落实到实处。

责任领导:徐xx

牵头单位:办公室

协办单位:教务处 总务处

6、深入治理商业贿赂,继续推进商业贿赂专项治理。坚决纠正不正当交易行为,规范交易活动。重点查处项目建设及大宗物品采购等方面的商业贿赂案件。

责任领导:徐xx

牵头单位:办公室

协办单位:总务处 后勤服务中心

7、严格考核。把贯彻落实党风廉政建设责任制情况纳入党风廉政建设责任制考核,列入对领导班子、领导干部和教职工的考核评价范围,作为工作实绩评定和干部奖惩的重要内容,严格责任考核,强化责任追究。

责任领导:徐xx

牵头单位:办公室

协办单位:教务处 总务处 政教处 工会 民进

六、落实党建,促进发展。

自从2016年花大力气贯彻落实党风廉政建设以来,我校各项工作取得了骄人成绩:3月荣获市级文明单位,7月获xx区先进基层党组织,2016年xx区高中教育质量考核一等奖,学校课改“导学案”模式得到广泛推广,学校文化特色大显活力。

校总支感到通过党风廉政建设责任制的落实,有力的推动了学校科学发展。我们相信,在xx区教育党工委大力支持和帮助下,我校领导干部和党员群众齐心协力、众志成城,深入落实贯彻党风廉政建设,争取把xx一中打造成渝西地区的有影响力的优质高中。

来源

单位落实党风廉政建设责任制遵守廉洁自律和改进工作作风(四):2016党风廉政建设主体责任自查自纠情况汇报

范文一:党风廉政建设主体责任情况自查自纠报告

县纪委:

根据县委廉办〔20xx〕3号文件精神,现将三凤镇党委履行党风廉政建设主体责任情况报告如下:

一、主要作法及工作成效

20xx年,三凤镇党委在县委、县纪委的正确领导下,贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会精神和中、省、市、县纪委全会精神,按照县纪委的统一部署,认真落实党风廉政建设责任制,以改进工作作风、密切联系群众为重点推进作风建设,以"把权力关进制度的笼子里"为要求推进制度建设,以完善惩防体系为抓手推进党风廉政建设,较好地完成了党风廉政建设各项任务。

(一)加强领导,认真落实党风廉政建设责任制。一是认真落实党委主体责任。镇党委高度重视党风廉政建设责任制工作,始终把党风廉政建设责任制摆上重要议事日程。人员变动及时调整充实党风廉政建设责任制暨党风廉政建设和反腐败工作领导小组及领导小组办公室,加强对党风廉政建设责任制工作的组织领导,进一步明确党风廉政建设"一岗双责",严格实施党政主要领导负总责、分管领导负责协调抓、班子成员对分管方面具体抓、单位(村、社区、部门)负责人抓落实的责任体系,较好的形成了一级对一级负责的领导体制和工作机制。二是狠抓责任落实。召开了8次党委会、5次中心组专题理论学习会议和5次中层以上干部会议,对党风廉政建设和作风建设等方面进行专题学习、加强研判、落实责任。年初,研究制发了《2016年度党风廉政建设和反腐败工作实施意见》、《2016年度党政领导班子党风廉政建设责任制实施方案》和《三凤镇2016-2017年惩治和预防腐败体系建设工作实施意见》等规范性文件,对党风廉政建设提出目标要求和具体措施;镇党委与班子成员、各村(社区)、部门(单位)签订了《2016年度党风廉政建设目标管理责任书》,对重点任务和工作责任分解细化、责任到人,形成横向到边、纵向到底、覆盖完整、责任落实体系。三是认真开展"正风肃纪"主题活动,推进各项工作的开展和落实。党委始终坚持把加强党风廉政建设和作风建设与各项工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。党委主要领导和纪委书记会同相关班子成员根据工作要求开展了镇村干部廉政提醒谈话75人次。组织开展对责任制落实情况的监督检查和考评,并将检查、考核的结果作为干部考核使用、评先选优的重要依据,切实维护党风廉政建设责任制的严肃性,确保党风廉政建设和作风建设各项任务有效落实。

(二)严肃党的纪律,确保政令畅通。一是党委坚持把维护党章,严肃党的纪律作为党风廉政建设的第一项任务,自觉担负起执行和维护党的纪律的责任。结合党的群众路线教育实践活动组织开展了以"学党章、守纪律、转作风"专项集中教育活动,落实党政主要领导讲廉政党课制度,引导党员干部牢固树立党章意识,始终坚持"三个自信",自觉用党章规范自己的一言一行,在任何情况下都要做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。二是加强对党员干部进行理想信念、党性党纪教育。坚持机关干部每周五思想政治学习教育制度。组织了工作干部、大学生村官、村级三职干部实地参观学习"旷继勋革命烈士纪念馆"、常乐镇拱市村,观看《周恩来三个昼夜》、《焦裕禄》、《杀四风戒贪欲--卢军案件警示录》等专题教育影片,增强拒腐防变的思想防线和能力,牢固树立正确的权力观、地位观和利益观。开展廉政文化进机关、进农村、进学校、进社区活动,充分利用活动室、展板、走廊等场地开展廉政文化宣传,努力营造以廉为荣,以贪为耻的氛。

(三)规范干部选拔任用程序,坚持正确的用人导向。镇党委坚持严格按照工作要求落实干部的推荐选用,抓好村级班子建设,提高群众满意度。一是党委紧紧围绕提高选人用人群众满意度这条主线,认真抓好选拔任用干部制度的学习贯彻落实,开展了《干部选拔任用条例》及有关规定的宣传学习贯彻落实。认真执行干部任职民主推荐、考察、谈话、公示、报批等程序,做到镇纪委全程参与,确保干部选拔任用工作严格规范。二是认真落实干部管理职责。2016年严格按照程序选优配强了3名镇机关中层干部,非定向推荐了1名正科职后备干部,推荐了3名优秀年轻后备干部,配齐配强了镇团委书记、妇联主席等3个中层干部,调整了3个后进村级班子。较好的形成了"选出好队伍,选出好风气"的工作目标。

(四)坚持改进工作作风,密切联系服务群众。镇党委始终坚持群众利益无小事,把群众是否满意作为检验工作的根本标准。一是以党的群众路线教育实践活动和正风肃纪专题活动为契机,坚定不移的认真贯彻落实中央"八项规定"、省、市、县"十项规定",坚决反对"四风"。健全完善机关干部学习、日常考勤、驻镇值守节假日轮班值班和工作干部行为规范等制度和纪律,不断筑牢制度的笼子。二是强化监督检查力度,全力支持镇纪委对党务政务村务(居务)公开和各重点项目的落实情况进行监督,切实改进工作作风、规范公务行为、创优工作环境。三是2016年,我镇扎实开展"村级干部代办代理服务",镇便民服务中心午休轮班值班,完善便民服务平台,为镇域范围人民群众和企业提供规范、公开和均等的社会服务,逐步实现管理的全覆盖与服务的全方位,加强和提升全镇管理与服务的综合水平,初步实现了"行政提速、服务提质、满意提升"。

(五)强化监督制约,规范权力运行。一是党委认真落实习总书记把权力关进制度的笼子里的要求,建立健全《三凤镇党委会议制度》、《三凤镇党委会重大问题议事规范》、《三凤镇关于领导班子成员分工及工作干部业务工作驻村工作安排的通知》和"村级重大事务必须经过村(居)民代表大会讨论通过或补充确认"等制度文件,进一步规范领导班子决策行为,提高科学决策、民主决策水平。二是党员干部认真报告个人有关事项,接受组织监督。开展了党员干部"会员卡清退"和经商办企业兼任社会团体领导职务和在企业兼职清理规范工作,促进领导干部廉洁从政。三是开展廉政风险防控项目化台账管理。围绕权力运行是否制衡、防控措施是否有力、制度机制是否健全等方面进行排查,同时加大对重点领域、关键岗位和重要环节的风险防控,制定项目权力运行管理流程执行单,使项目管理的各个环节阳光透明,确保权力在阳光下运行。建立廉政风险预警机制,加强廉政风险点的收集、分析和研判,及时发出预警信息,做到廉情动态及时掌握、及早应对,提升预防力。四是加强村级党风廉政建设工作。不断完善村级财务管理。进一步规范村级三资管理和村级账务公路,做到从源头管好村级收入;严格执行报账制,未入账前不得事先支付现金;不定期对村级会计人员库存现金进行检查,确保管住现金。适时对村级收支情况进行清理审计。针对群众举报的个别村收入不入账等问题进行重点清理,并及时追缴相关资金。通过强化管理和审计监督相结合,促进各村自觉遵守各项财经法规和相关管理制度,在很大程度上遏制了腐败行为的发生。

(六)扎实做好信访工作,坚决查处违纪案件。镇党委坚持把信访举报工作当作一项"维护稳定、营造良好发展环境"的重要工作抓紧抓实,坚持依法依规开展执纪办案,保持惩处高压态势。一是严格落实信访工作领导责任制,建立重要信访包案制,畅通信访渠道,及时化解了各类问题,维护了群众合理诉求;二是积极探索建立了廉情预警机制,以党员干部志愿服务行动为依托,在村(居)民小组建立综合信息员(安全、维稳、党风廉政等),及时掌握和解决农村基层党风廉政建设存在的苗头性、倾向性问题,增强反腐倡廉工作的预见性、主动性和针对性,推进我镇农村基层党风廉政建设;三是依法依规开展执纪办案,坚决查处违纪案件。镇党委坚持把查办案件作为党风廉政建设和反腐败工作的重中之重,全力支持镇纪委开展工作。对违法乱纪现象和行为发现一个坚决查处一个,决不姑息手软,坚持党纪、法律面前人人平等。2016年镇纪委立案查处党员违纪案件2起,党纪处分2人,廉政诫勉谈话5人次。

(七)加强班子建设,提高整体素质。加强班子自身建设,提高整体素质推进党风廉政建设和作风建设的重要基础和必然要求。一是党委坚持把理论学习摆在班子建设的首要位置,严格落实理论学习的有关制度和要求,全年组织理论学习38次,参学率达到100%。根据县委关于深入学习宣传贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会精神的部署要求,结合三凤工作实际,提出了学习宣传贯彻实施方案,全镇组织宣讲25场次,领导班子成员撰写体会文章18篇。二是认真开展"慵懒散浮拖"专项整治工作,扎实抓好9个专题学习,认真开展自查自纠梳理存在的问题和征集到的意见建议,形成整改台账,公开整改清单,接受监督积极整改,不断形成风清气正、干事创业的良好范围。

二、存在的问题

一年来,我镇党风廉政建设工作,在县委县纪委的正确领导下,通过全镇广大党员干部群众的共同努力,虽然取得了一定成绩,但离县委、县府和县纪委的要求还有一定的差距,主要表现在:

(一)个别党支部负责人对"两个责任"学习不深入、不系统,责任意识有待进一步提高。

(二)少数干部对镇党委、镇政府的重大决策和工作部署学习领会不够,工作畏难情绪大,缩手缩脚,执行力不强。

(三)个别党员干部仍没有按规定严格要求自己,存在人民群众不满意的地方,少数党员干部工作积极性不高等。

三、下步工作打算

在下一步的工作中,将立足镇情,以加强党风廉政建设,切实转变机关作风为目标,主要开展好以下工作:

(一)继续抓好"两个意见"的学习贯彻,增强各级党组织和党员干部抓好党风廉政建设责任意识。

(二)深入抓好"八项规定"的贯彻落实,深入开展"正风肃纪",不断改进工作作风。

(三)认真抓好"惩防体系建设"和党风廉政建设的长效机制。

(四)加大案件查办工作,保持反腐败高压态势,不断形成风清气正干事创业良好范围。

范文二:党风廉政建设主体责任自查自纠情况汇报

根据中共xx区委办公室《关于做好党委(党组)履行党风廉政建设主体责任情况报告工作的通知》(洞委办发〔2016〕11号)的文件精神,现将我台党组及主要负责人履行党风廉政建设主体责任情况报告如下:

一、台党组履行党风廉政建设责任制主体责任情况

20xx年,在区委、区政府和区纪委的领导下,我台紧紧围绕党风廉政建设和反腐败工作的总体要求,认真贯彻落实党的十八届四中、五中全会,中央纪委五次全会以及省、市、县有关廉政工作精神,围绕全区工作大局,结合广电实际,牢固树立法治思维和党纪意识,全面落实党风廉政建设主体责任,切实加强党风廉政建设与反腐败工作,为广播电视事业的推进提供了有力的政治和纪律保证,较好地完成了党风廉政各项工作。

(一)强化组织领导,突出一个"责任到位"【单位落实党风廉政建设责任制遵守廉洁自律和改进工作作风】

一是落实领导责任。台党组把党风廉政建设责任制作为全年工作的主线来抓,与台重点工作一起同部署、同落实、同检查、同考核,多次召开会议研究党风廉政建设工作,经常听取工作汇报,把"一岗双责"制度纳入领导机制,推进党组主体责任具体化,班子成员有思想自觉和行动自觉意识,各司其职,抓好分管范围内的党风廉政建设和反腐败工作,形成逐级抓、逐级落实的工作局面,建立严密的责任落实体系。

二是细化工作责任。制定了《2016年党风廉政建设和反腐败工作要点》《2016年党风廉政宣教工作要点》《2016年惩治和预防腐败工作体系构建工作任务分解表》《党风廉政"三书两报告"制度》等文件,对党风廉政建设重点工作进行了任务分解,细化分工,与各中心、科室签订《落实党风廉政建设责任书》,明确责任,进一步建立健全党风廉政常态化工作机制,形成了上下联动的良好氛围。

三是严格监管责任。将党风廉政建设工作纳入各科室、中心的年度目标管理和工作考核中,改进考核方式,完善评价体系,把平时掌握的情况与党风廉政建设年度考核结合起来,组织力量不定期开展党风廉政督查,指导各科室、中心开展党风廉政建设目标任务落实情况的自查自纠,对发现的倾向性、苗头性问题,及时进行纠正落实,有效地解决了派遣到华数公司员工的非正当方式表达诉求事件。

(二)强化宣传教育,突出一个"自律到位"

一是学习形式丰富多彩,筑牢廉洁思想防线。依托党组中心理论学习组、基层党支部学习会、领导干部"百岛讲坛"、"百千读书班"等载体,采取邀请区纪委开展授课、集中学习、个人自学、讨论交流、撰写心得体会等多种形式,广泛地学习领会党的十八届四中、五中全会精神和习近平总书记关于"讲规矩、守纪律"、"三严三实"等系列重要讲话精神,坚定政治立场。学习《党章》《把纪律和规矩挺在法律前面》等,观看电教片《正风肃纪纪实--作风建设永远在路上》,深刻领导精神实质,在全体党员干部中开展学习活动并组织撰学心得体会,提高干部职工思想认识,营造浓厚的学习氛围。结合我台工作特色,组织召开月度编前会,完善通讯员交流平台,启用"记者手记",开展了"活力广电"论坛-我为广电发展献一策、"活力广电"论坛-主题活动等,进一步统一领导班子和党员干部的思想认识。

二是思想教育深刻到位,有效促进廉洁从政。深入开展法纪教育、示范教育、警示教育和岗位廉政教育,不断增强党风廉政建设的自觉性和紧迫性。在全台开展"讲忠诚、守规矩、提能效"主题教育活动,加强党员干部职工的思想建设,坚定理想信念,提高党性修养,争当忠诚奉献表率;规范基本行为,严格制度执行,遵守纪律规矩,争当遵规守纪表率;转变工作作风,严格正风肃纪,提高工作效能,争当高效服务表率,进一步引导和推动台党组织和党员干部形成"三严三实"的思想、作风新常态。发送廉政读物、发送廉政短信,进一步增强干部职工廉政意识。台领导班子成员以执行廉洁自律规定和改进作风方面的有关情况为重点,与科室负责人、重点岗位人员每年进行两次廉政谈话,了解思想状况,帮助改进提高,增强台干部职工的廉洁自律意识。

三是媒体作用发挥,廉政报道浓墨重彩。进一步发挥广电媒体反腐倡廉宣传阵地作用,制播《党的群众路线教育实践活动》《践行社会主义核心价值观》《破两难、纠四不》等一系列有影响力的宣传报道。办好电视《廉政视线》专题,《当好廉内助、筑牢防腐墙》专题在市台播出。继续开展"万朵鲜花送雷锋"活动,共为73名我区雷锋式人物送去了鲜花、蛋糕。开设"百岛问政厅",共播出2期。全年制播廉政相关广播电视新闻256条,电视专题《廉政视线》22期、广播专题《廉政之声》23期,公益广告38个,为我区反腐倡廉建设工作营造了良好的舆论环境。

(三)强化班子建设,突出一个"执政到位"

一是确保民主集中。组织开好党员领导干部民主生活会,增进班子团结和谐,努力改进作风,做廉洁自律的表率,班子自身建设得到了进一步加强。对涉及重大事项决策、重大项目安排、重大金额使用以及干部人事安排上,坚持实行会前通报、民主集中、会议决定的程序,充分发挥班子的集体智慧,有分歧时,集体研究,实事求是,少数服从多数,决不搞个人专断。

二是确保政务公开。对领导班子及成员廉洁廉政情况,干部任用、人事安排、考核、奖惩情况,社会保障情况,财务制度,重大事项决策等情况都在相关网站及台党务政务公开栏进行公开。制作工作人员去向牌,实行挂牌上岗制度,公开工作人员的相片、姓名、职务、联系电话等内容,方便群众办事,接受群众监督。

三是确保统一思想。按照有关要求,我台开展了"破两难、纠四不"作风效能整治专项活动,切实解决广电系统存在的"群众办事难、工作推进难"等问题,严肃查纠广电干部队伍中"不担责、不作为、不认真、不用心"的现象,全力推动我台中心工作的有效落实。台班子通过召开干部职工座谈会、下基层调研、开展谈心谈话和发函征求意见建议等多种方式、多种渠道听取意见建议,全方面、有针对性地进行了意见征求,对征求到底意见建议进行及时梳理归类,有效地应用到工作中,进一步提高干部职工的思想认识。

(四)强化制度管理,突出一个"廉洁到位"

一是严格执行、完善制度,构建长效机制。认真执行主要领导"四不直接分管"、领导干部"一岗双责"、个人重大事项报告、述职述廉制度等制度。严格执行"八项规定"、"六项禁令"有关规定。进一步完善绩效考核制度,制订《有关规定补充说明》《xx县广播电视台进一步完善工作人员绩效考核实施办法(试行)》,实行个人与科室连带责任,全面考核德、能、勤、绩、廉,改变原有半年度绩效考核的方式,推行月考核、月落实,进一步激发干部职工干事创业的热情。完善物资采购、广告经营、公务车辆管理、请销假制度、考勤制度等制度。严格执行财务制度,开支合理,严禁设立"小金库"。做到有章可循、令行禁止,构建积极有效的长效机制。

二是严格规范、加强管理,做到立整立改。严肃财经纪律,切实厉行节约。公务支出、物品采购、财务报销、物品申领等必须先审批,后办事。精简会议活动,精简文件简报、规范水电及办公耗材的使用。规范公务车辆管理,实行定点维修、定量用油,合理安排用车人员搭配出行,来客接待实行对等接待、对口接待,陪同人数从简。2016年"三公经费"支出大幅度下降。印发《关于加强正风肃纪工作的通知》,实行离岗登记制和月度绩效考核,规范完善考勤纪律,进一步推进广电作风建设。开展以"四条禁令""工作纪律""节能减排""环境卫生"等为内容的明察暗访,狠抓干部作风建设,着力整治"慵懒散漫浮"现象,全年共组织检查20余次,对个别上班迟到、工作期间玩手机、人员外出未登记、环境卫生执行不到位等情况进行通报批评。

三是严格标准、坚持行规,严肃工作纪律。严肃新闻纪律,加强管理,与记者证持证人员签订《新闻从业人员坚守职业道德承诺书》,签订《党员不信教承诺书》《党员干部贯彻执行"讲忠诚、守规矩、提能效"承诺书》,建立起彻底杜绝有偿新闻的屏障,树立媒体的廉洁形象。对全年的摄录编播设备采购、非编网改造、播控机房维修以及虚拟演播室建设等工作均严格按照政府采购、工程项目招投标程序规范进行,台纪检组全程参与,杜绝各种以权谋私,暗箱操作的行为。

(五)强化队伍建设,突出一个"培养到位"

一是干部任用储备到位。台党组紧紧围绕选人用人群众满意度这条主线,严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》在干部选拔过程中,坚持民主推荐,群众评议,党组审议,纪检组参与。通过开展人才培养工程,在中层干部调整使用上,做到凭政绩用干部,树立良好的用人导向。全年共提任2名中层干部,调整2个中层岗位。

二是干部考核管理到位。进一步深化人事制度改革,健全完善中层干部能上能下、能进能出工作机制,做到有章可循,根据工作实际和具体事实,对台现有中层干部进行考核、考察,打造充满活力、作风优质的干部队伍。建立后备干部人才库,对后备干部实行动态管理。

三是干部使用教育到位。提高干部队伍素质是党风廉政建设的重要内容,台党组深刻认识到加强干部队伍建设与人才队伍管理对于落实台党风廉政建设工作的重要性,实行干部任前廉政谈话,每年两次与中层干部进行廉政谈话,采取多种方式提醒党员、干部警钟长鸣、筑牢防腐这根弦,确保了全台干部不越黄线、不踩红线、不碰高压线。

二、党组主要负责人履行"第一责任人"职责情况

20xx年,台党组书记郑铲非同志作为党风廉政建设的"第一责任人",把党风廉政建设工作纳入工作目标考核,把考核结果作为评先和干部选拔的主要依据,本人以身作则,率先垂范,大力加强机关效能、党风廉政和规章制度建设,营造了风正、心齐、气顺的良好局面。

(一)强化领导,认真落实党风廉政。本人能认真履行党风廉政建设"第一责任人"职责,积极带领台党组班子认真贯彻落实上级党委、政府关于党风廉政建设的部署要求,做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要事件亲自督办。始终把党风廉政建设作为一项重要工作,研究制定本台党风廉政建设和作风建设工作计划、目标要求和具体措施,亲自抓部署、抓协调、抓督促、抓落实情况。在领导班子内强化"一岗双责"意识,督促班子成员承担职责范围内的党风廉政建设工作,落实各分管科室党风廉政建设工作。

(二)加强学习,牢筑拒腐防变思想。作为一把手,能否做到廉洁勤政,直接关系到广电形象,关系到各项方针政策的落实,关系到台党组在干部职工和广大群众中的威信。因此,在思想上本人始终做到绷紧廉政建设这根弦,注重自身建设,做到警钟长鸣,防微杜渐。平时能积极参加台理论中心组、党支部、"百岛讲坛"、"百名领导千名干部"学习班等的学习,深入思考、吃透精神、把握实质。坚持带头宣讲廉政党课,不拘形式地利用党组会议、理论中心组理论学习会等各种场合,不失时机地利用正、反典型教育干部从身边人、身边事吸取教训,从而进一步增强全台党员干部勤政廉政意识。时刻督促配偶、子女和身边的工作人员加强学习,懂得自尊自爱,严禁他们打着领导的旗号办私事。时刻自重、自省、自励,明确自我"善身、修行、立业"方向,进一步提升自己的道德境界,树立正确的权力观、政绩观,从而达到自我教育、自我约束的目的,拒腐的思想防线更加坚固。

(三)认真履责,带头指导解决问题。带领班子成员始终坚决贯彻党路线方针政策,在思想上、行动上同党中央保持高度一致。全年共主持召开四次廉政专题会议,认真听取分管领导关于廉政建设工作的汇报,分析研究全台范围内党风廉政方面的典型性、苗头性问题,指导解决问题。对班子成员廉洁从政、履行党风廉政建设职责情况承担监督责任,并加强教育管理。认真贯彻执行中央"八项规定"及改进工作作风、密切联系群众等有关规定,率先垂范,深入开展"入基层、体民情"等活动,及时处理和解决人民群众反应的热点难点问题。多次带领干部职工到乡镇(街道)走访,了解基层对宣传工作的建议意见,了解对行风评议工作的意见建议。在平时工作中,高度关注高风险岗位的防控措施落实情况和机关作风效能建设情况,牵头完善岗位廉政风险排查和风险防控工作机制,与重要岗位的干部职工开展作风效能建设集体谈心谈话

,有效预防了重点岗位腐败现象的发生。

(四)严格遵守,带头发挥表率作用。本人严格要求自己,坚持廉洁自律,切实履行党员干部廉洁自律的各项规定,自觉遵守党规党纪,自觉抵制腐败思想的侵袭,带头过好权利关、金钱关、人情关,用自己的模范行动影响全局干部职工,要求干部职工做到的事,自己首先做到。严格遵守主要领导"四不直接分管"、国家工作人员利益冲突回避、报告个人重大事项等制度。做到党组会议事先准备,征求意见,确定议题,杜绝"临时动议"。坚持重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额资金使用等"三重一大"事项集体研究、集体决策。始终坚持集体领导和个人分工相结合,各负其责、团结共事。坚持在班子内部开展批评与自我批评,光明磊落,维护班子团结,在全台形成齐心协力、开拓进取的良好工作氛围。同时,针对2016年党风廉政建设工作中存在的问题,及时牵头落实整改措施,进一步完善了公车管理制度、厉行节约等相关制度,切实做到以制度来管权、管事、管人。

单位落实党风廉政建设责任制遵守廉洁自律和改进工作作风(五):2016领导班子履行党风廉政建设职责情况汇报

领导班子履行党风廉政建设职责情况汇报

今年以来,市委、市政府紧紧围绕改革发展稳定的大局,始终坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,牢固树立“抓反腐倡廉建设就是抓发展环境,就是抓民生福祉”的理念,把反腐倡廉建设纳入全市总体工作规划,以落实中省市改进工作作风、密切联系群众有关规定为重点推进作风建设,以完善惩治和预防腐败体系为重点推进反腐倡廉建设,认真解决人民群众反映强烈的突出问题,党风廉政建设和反腐败工作取得了新的明显成效,有力地促进了全市经济社会又好又快发展。

一、认真落实党风廉政建设责任制

坚持以党风廉政建设责任制为龙头,扎实推进反腐倡廉建设。市委、市政府主要领导带头落实党风廉政建设责任制,带头遵守廉洁自律各项规定,带头作出廉政承诺,带头讲廉政党课,带头参与走接访活动,及时协调解决执纪执法工作中的困难和问题。市委、市政府领导班子其他成员认真落实“一岗双责”要求,对分管系统和单位反腐倡廉建设敢抓敢管、亲力亲为。全市各级领导干部率先落实党风廉政建设责任书签订制度,带动全市干部职工共签订责任书96995份,切实做到了将党风廉政建设责任明确到各个行业系统、每个基层单位和每名党员干部。同时,加强对党风廉政建设责任落实情况的监督检查,对履行职责不到位的22个单位进行了通报批评,通过诫勉谈话等方式对20名责任人进行了责任追究。

二、强力推进干部队伍作风建设

市委、市政府始终把干部队伍作风建设作为一项重要的保障性工程来抓,深入贯彻落实中省市改进工作作风、密切联系群众有关规定,狠抓形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风“四风”问题治理,切实做到以良好党风促政风带民风转社风。坚持“抓两头、带中间”,全市各级领导干部带头改进工作作风、密切联系群众,带头作出勤廉承诺,带头深入基层解决群众实际问题,以良好作风感召干部、带动周围。坚持“抓典型、明责任”,从党政机关、教育、医疗等系统挖掘和宣传了一批爱岗敬业、勤廉为民的正面典型,激发广大干部创先争优;狠抓反面典型警示,今年以来,全市查处公款大吃大喝、公车私用、收受红包礼金等“四风”问题案件73件,80名干部受到党纪政纪处分,(

三、切实解决群众反映强烈的突出问题

市委、市政府始终坚持把维护群众切身利益作为最大的执政追求,集中精力解决反腐倡廉建设中群众反映强烈的突出问题。围绕解决民难,扎实开展干部“大走访”活动。今年以来,全市9500余名干部通过设立接访点、召开坝坝会、入户座谈等方式深入基层开展走访接访,了解社情民意、化解矛盾纠纷,解决入学、行路、就业等群众的实际问题3856个。围绕维护民利,着力开展扶贫项目资金管理、农民工工资支付和农村保障资金发放情况专项巡查,查纠扶贫资金项目管理问题43个,责成相关企业补缴农民工工资支付保证金61万元、养老保险金675万元。围绕改善民生,以专项检查推进民生工程顺利实施,今年1-9月,全市共投入民生工程资金61.45亿元,城镇新增就业3.84万人,农村劳动力技能培训1.42万人,扶持农村贫困人口8.92万人,实施农村危房改造5868户,新建通村公路643.3公里,新型农村合作医疗参合率达99.2%,全市民生工程惠及了更多群众。

四、坚决查处违纪违法案件

市委、市政府坚持案件查办工作不放松,旗帜鲜明地大力支持执纪执法机关查办违纪违法案件,始终保持惩治腐败的高压态势。今年1-9月,全市纪检监察机关共立案调查党员干部违纪违法案件375件,235名党员干部受到党纪政纪处分,10名党员干部被移送司法机关,重点查办了邻水县委原常委、宣传部长孔梁,以及市住建局规划科原科长陆成、xx区教育局原局长王长城等违纪违法典型案件。同时,坚持“惩治腐败是成绩,依纪依法保护干部也是成绩”的理念,今年以来,为38名党员领导干部澄清了是非,对16名存在轻微违纪行为的干部进行了诫勉谈话。充分发挥案件查办的治本功能,创新开展“跟进剖析、系统治理”工作,针对今年以来全市建设规划、教育等系统发生的重大违纪违法案件进行跟进剖析,开展系统治理,推动惩治成果向预防成果的转化,真正做到“查处一案、教育一片、治理一线”。

五、积极推进预防腐败工作

市委、市政府紧贴经济社会发展实际,积极探索预防腐败的新思路、新举措,努力从根本上遏制和减少腐败问题的发生。坚持教育在先、预防在前,强化党员领导干部廉政警示、党纪法规教育,向全市县处级以上党员领导干部发出节日廉政短信18期,扎实推进39个廉政文化“八进”示范点、2个县级教育基地、4个廉政勤政文化景观建设,在潜移默化中增强干部勤廉意识。探索实施预防腐败“

广土”工程,重点围绕党政机关、中介组织、村社、学校、医院、企业、家庭七大细胞,针对不同社会功能,将反腐倡廉建设和廉洁价值理念延伸到每一个细胞末梢,在全社会广泛培育崇廉尚洁、风清气正的土壤。大力推进行政权力公开透明运行,公开行政职权目录,细化完善行政权力运行流程,进一步梳理行政权力廉政风险点,建立廉政监察点,促进依法行政、阳光行政。推进党务政务村务公开,制定实施《xx市乡镇公开工作问责办法》,对7个不认真落实公开制度的单位进行了问责,群众知情权、参与权、监督权得到较好落实。坚持和完善领导干部述职述廉、信访预警、诫勉谈话等制度,今年以来,全市诫勉谈话119人次,函询8人次,通过早打招呼、早提醒,不断增强干部拒腐防变能力,努力实现干部清正、政府清廉。

单位落实党风廉政建设责任制遵守廉洁自律和改进工作作风(六):2016党员党风廉政建设承诺书

党员党风廉政建设承诺书

为切实履行党风廉政建设“一岗双责”职责,结合自身工作实际,现就2016年个人履行党风廉政建设相关工作承诺如下:

一、坚决执行中央“八项规定”、省委省政府“十项规定”、州委“十二项”以及县委“十项规定”精神、严格执行作风建设“十要十不准”、《贵州省党员干部作风“十不准”》、《中共黔东南州人民政府关于严格执行作风建设若干纪律规定的通知》中所要求的“十个严禁”和《关于进一步严禁国家公职人员参与赌博的通知》的各项规定。确保令行禁止,政令畅通。

二、清正廉洁、洁身自爱,干干净净做事,清清白白做人,决不拿工作原则作交易,决不借“协调”之名行“违法乱纪”之事,决不把公权力当作谋取个人私利的工具。

三、自觉维护国家公职人员的良好形象,言行一致,说到做到,决不吃拿卡要,雁过拔毛,决不当众口吐莲花,私下胡作非为。

四、将“坚持原则”与“温馨服务”相结合,符合条件的马上就办,不符合条件的当面说明理由。顶住方方面面的压力,坚决把住人情关。

五、将心比心,只说让群众心服口服的心里话,不说空话、套话、假话,争当群众心服口服的好公仆。

六、准时上下班,争当坚守岗位的排头兵。

以上承诺,请党组织和社会各界广泛监督,如有违犯,本人自愿接受党组织处理。

承诺人:

二o一四年 月 日

2016党风廉政建设承诺书范文

为进一步强化党风廉政建设,端正工作作风,正确对待和行使公司领导和同志们所赋于我的工作职责,不断提高廉洁自律意识,加强自我约束力,从思想上和源头上杜绝违规违纪事件的发生,为树立高速客运公司班子的良好形象尽到一份责任,特做出如下廉政建设自律承诺,并随时接受监督和检查。

1、以《党章》所要求的一个共-产-党员的标准严格要求自己,加强政治理论学习,认真执行“四大纪律八项要求”和“三重一大”制度,不折不扣地贯彻落实党的路线、方针、政策和上级的各项工作部署,确保各项规定和措施能够顺利地得到实施,促进高速客运公司年度两个文明建设目标的顺利完成。

2、认真参加各类党风廉政教育和作风建设宣传教育学习,在工作岗位上加强道德修养,树立正确的权利观、利益观、地位观、严格遵守“八荣八耻”,虚心听取各方意见,及时改进。坚持个人重大事项报告等制度,自觉向领导和同志们汇报个人开展党风廉政建设工作的情况,自觉接受监督。

3、严格履行班子分配的工作职责,克已奉公,履职尽职,不以权谋私,并教育管理好责任区及本单位的党员、干部职工,认真执行各项管理规章制度和党纪政纪、法律法规,杜绝各类违规违纪以及违法犯罪事件的发生。

4、坚持实事求是的工作作风,严格遵守集团公司《基层单位中层及以上管理人员行为规范》等规定,注意公众形象,在工作中不弄虚作假、谎报成绩,按规定切实做好本职工作,不利用公-款大吃大喝、请客送礼、挥霍浪费。不利用自己职务上的便利,占用公物归个人使用或利用公物进行营利性的活动。

5、在工作和业务交往中,不接受有关单位和个人的现金、有价证券、支付凭证或其他实物,不到与行使自己职权有关系的部门或个人开支应由本人支付的个人费用。不借出差、学习之机利用公-款进行旅游等娱乐活动,不接受可能影响公正、公平、公开管理的宴请、礼品馈赠或享受其他的服务,不参加赌博等与个人职务、身份不相称的活动,不做违反-社-会公德的事。

6、加强对自己的家庭成员的管教,不利用自己职权上的一些影响和职务上的一些便利为自己的配偶、子女及亲戚朋友提供便利和优惠条件。

7、按时完成上级党组织交办的党风廉政建设和作风建设责任范围内的各种事项

承诺人:

领导班子党风廉政建设承诺书

为了进一步做好党风廉政建设工作,根据凉教党组201615号文件和宁廉办[2016]1号文件关于党风廉政建设的规定,现承诺如下:

1、认真学习《中国共-产-党党员领导干部廉洁从政若干准则》,贯彻落实县教育党组关于党风廉政建设的安排部署,对本单位党风廉政建设和反腐-败工作负总责。

2、抓好领导班子和党员队伍党风廉政建设,当好第一责任人。

3、领导并参加县党风廉政建设办公室反腐倡廉工作的检查考核,加强监督检查,从“权、钱、人”三个方面着手进行治理,督促党风廉政建设各项目标和各项规章制度的落实。

4、认真处理群众和病患来信来访,及时解决群众和病患反映的热点、难点问题。

5、认真落实《廉政准则》,管好班子,带好队伍。

6、自觉带头抵制公-款吃喝,不参加用公-款支付的高消费和可能影响正常工作的宴请。

7、严格执行通信工具管理规定,不用公-款新购和安装移动电话、住宅电话;不违规报销话费;不用公-款配备电脑和支付上网费用。

8、认真执行重大事项报告、礼品登记和收入申报等制度;实行“收支两条线”,不私设“小金库”。

9、严格按照规定选拔任用干部,任人唯贤。

10、把党风廉政建设作为领导班子学习的一项重要内容,坚持每季度组织一次专题学习,听取工作汇报。

11、负责组织领导干部专题民-主生活会,定期述职述廉。

以上承诺,请上级党组织和全体党员干部群众对我监督评议。如有违诺行为,愿意按照有关规定接受处理。

承诺人单位:宁南中学

承诺人姓名:

承诺人职务:

承诺时间: 2016年3月18日

1

党风廉政承诺书

根据党风廉政工作考核要求,我本人作为第七项目部项目副经理及党员特向组织承诺如下:

一、在党风廉政责任制方面。我作为一名党员,首先要对本项目部党风廉政建设负责,认真贯彻落实中共中央、国务院印发的《关于实行党风廉政建设责任制的规定》,认真按照党风廉政建设责任制要求,严格履行党风廉政建设工作职责,时刻提醒自己和身边工作人员自觉树立廉洁道德意识。

二、在廉洁自律方面。认真开展自查、自纠活动,使本人以无私奉献的实际行动,为群众树立良好的形象。认真参加上级组织的政纪法律、法规学习活动,自觉筑起反腐倡廉的思想道德防线。

三、在行使工作职权方面。严格执行财经纪律,正确运用手中的权利,做到虚心接受广大党员和群众的批评意见和监督,坚持民-主集中制原则。严格权力运作,真正做到权力运行公开透明。

四、在工作作风方面。认真执行集团公司廉政勤政有关规定,勤奋务实、艰苦奋斗、与时俱进,切实把转作风抓落实工作落到实处。

五、在完成工作任务方面。认真履行岗位职责,坚持领导干部深入工作现场查找问题,作好月度工作总结和分析,不断改进工作方法,务实提效,提高工作效率,提升管理水平,坚定不移的完成各项工作任务。

七、在遵守规定制度方面。认真贯彻落实集团公司党风廉政工作精神。结合公司党政在全公司开展的各项活动,引导和教育职工认清形势,明确任务,坚定信心。

承诺人:

xx年x月x日

落实党风廉政建设主体责任承诺书

为进一步加强党风廉政建设和反腐-败工作,落实党委(党支部)主体责任和党委(党支部)书记“第一责任人”责任,根据市委《关于落实党风廉政建设主体责任的实施方案》及“签字背书”制度的要求,现做出如下承诺:

一、履行党委(党支部)主体责任

切实担负统一领导、直接主抓、全面落实的主体责任,把党风廉政建设纳入本单位总体布局,列入领导班子、领导干部目标管理,统一研究部署、统一组织实施、统一检查考核,确保党风廉政建设各项任务落实。

(一)加强对党风廉政建设的组织领导。坚决贯彻上级关于加强党风廉政建设的各项部署要求,有计划、有重点的听取汇报、分析形势、总结经验、查找问题,研究制定工作计划、目标要求和具体措施,将责任分解落实到领导班子及其成员和有关职能部门,确保领导有力、组织周密、责任到位。

(二)强化对党风廉政建设任务落实情况的督促检查。充分发挥党委(党支部)落实党风廉政建设主体责任的职能作用,建立健全责任谈话、责任检查、责任考核、责任追究等工作机制,督促领导班子成员充分履职、密切配合;督促职能部门各司其职、各负其责;督促下级党组织落实主体责任,层层传导压力,凝聚工作合力,形成上下贯通、齐抓共管的党风廉政建设工作格局。

(三)严明党的纪律。全面加强党的纪律建设,坚决维护《党章》和党的各项纪律的权威性和严肃性,使纪律真正成为“带电的高压线”。把严明政治纪律放在首位,决不允许有令不行、有禁不止,决不允许各自为政、阳奉阴违,保证广大党员在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致,与省、市委同心同德。严明组织纪律,坚决克服组织涣散、纪律松弛等问题,切实维护中央权威,保证党的集中统一。严明财经纪律、工作纪律和生活纪律等各项纪律,营造自觉遵守党的纪律的浓厚氛围。

(四)领导和支持查办违纪违法问题。领导和支持纪委依纪依法履行查办案件职责,及时听取工作汇报,协调解决重大问题。对腐-败问题“零容忍”,重点查处十八大之后不收敛不收手、问题线索反映集中、群众反映强烈、现在重要岗位且可能还要提拔使用的党员干部。完善工作机制,统筹各方力量,增强办案合力。全力支持和保障纪委执纪办案,有案必查,有腐必惩,始终保持惩治腐-败高压态势。坚持抓早抓小、治病救人,适时通报典型案例,充分发挥办案治本功能,确保查办案件政治、社会和法纪效果的有机统一。严格实行“一案双查”,倒促主体责任落实,把责任追究作为落实主体责任的根本保障。在查办违纪违法案件的同时,一并调查发案单位党委(党支部)主体责任、纪委监督责任是否落实到位,实施责任追究,做到有错必究、有责必问。

(五)防止和纠正选人用人上的不正之风和腐-败问题。坚持党管干部原则,坚持正确用人导向,选好用好干部;把医改工作作为展示主体责任的有效平台,严格考察干部,让“干净”的干部有大的舞台;严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,深化干部人事制度改革,健全科学的选人用人机制,切实解决选任干部简单以票取人等问题;加强对干部选拔任用工作的监督,及时发现和制止违反组织人事纪律的行为,坚决整治和严厉查处选人用人上的不正之风和腐-败问题,实行干部“带病提拔”责任倒查机制。每年至少召开一次干部监督工作联席会议,研究解决干部监督中存在的突出问题。

(六)持之以恒深入推进作风建设。深入落实中央“八项规定”精神,坚持不懈纠正“四风”,牢固树立群众观念,密切联系服务群众,践行“三严三实”要求,建立和完善作风建设长效机制,坚决纠正损害群众利益的行为,坚决纠正干部不作为的行为。大力弘扬党的优良作风,认真解决群众反映强烈的突出问题,推动各级领导班子和领导干部为民、务实、清廉。把作风建设要求融入党的制度建设,用制度巩固作风建设成果,以优良党风凝聚党心民心,带动政风民风。

(七)坚决纠正医药购销和医疗服务中的不正之风。把实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益作为出发点和落脚点,切实加强基层党风廉政建设,加强对基层党员、干部的教育管理监督,认真处理群众来信来访,深入开展民-主评议,着力解决发生在群众身边的腐-败问题,坚决纠正损害群众利益的不正之风。

(八)加强党内监督。以各级党委(党支部)重要会议为载体,在做决策、用干部和推进工作中,严格落实党风廉政建设的规定,加强对“三重一大”全程监督;加强对党委(党支部)领导班子及其成员的监督,加强对下一级党组织及其领导班子,特别是主要负责人的监督,严格落实“一把手”不直接分管财务、干部人事、工程建设、物资采购等制度和末位表态制度以及终身问题责任追究等相关制度;加强对党内监督工作的领导,认真执行党内监督的各项制度,落实好民-主生活会、重要情况通报和报告、谈话和诚勉、询问和质询、述职述廉、报告个人有关事项等重要工作制度,用好“四大-法宝”,强化对权力运行的制约和监督,及时研究解决党内监督工作中的重要问题;支持配合上级巡视工作,聚焦“一个中心,四个着力”(围绕党风廉政建设和反腐-败工作这个中心;着力发现领导干部是否存在权钱交易、以权谋私、贪污贿赂、腐化堕落等违纪违法问题,着力发现是否存在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢廉之风等违反八项规定的问题,着力发现领导干部是否存在对涉及党的理论和路线方针政策等重大政治问题公开发表反对意见、搞“上有政策,下有对策”等违反政治纪律的问题,着力发现是否存在买官卖官、拉票贿选、突击提拔干部等选人用人上的不正之风和腐-败行为)。

(九)努力从源头上防治腐-败。以“体制机制制度加入科技融入文化”为工作模式,构建决策科学、执行坚决、监督有力的权力运行体系。加强反腐倡廉宣传教育,开展党性党风党纪教育和廉政文化建设,形成不想腐、不能腐、不敢腐的长效机制。强化权力制约和监督,建立健全民-主决策机制和重大决策会商机制;建立健全党风廉政建设法规制度体系,深入推进权力运行监控机制建设,切实把权力关进制度的笼子里;充分运用现代手段,增强制度执行的刚性。

(十)领导和推进纪律检查体制改革。深入贯彻落实十八届四中全会精神,深化纪律检查体制改革,加强组织领导,统筹协调推进。重视和支持纪委聚焦中心任务,深入推进转职能、转方式、转作风,为纪委更好地履行监督责任创造良好条件。

二、党委(党支部)主要负责人责任

牢固树立不抓党风廉政建设就是严重失职、抓不好就是渎职的意识,坚守责任、坚持原则、敢于负责、勇于担当。

(一)坚决贯彻党中央、中纪委、省委、省纪委、市委、市纪委的有关部署要求,认真做好党风廉政建设和反腐工作的学习传达、专题研究、动员部署和责任分解、落实、督办、追究等组织领导工作。

(二)对党委(党支部)肩负的主体责任各项任务靠前指挥、具体主抓,做到重要工作亲自安排、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要举报亲自批阅、重要案件亲自督办。

(三)加强对领导班子其他成员落实“一岗双责”情况和下一级党组织落实主体责任情况的检查监督考核,督促落实党风廉政建设责任。

(四)加强对领导班子其他成员及下一级党组织主要负责人的教育管理监督,及时掌握和纠正在思想政治、廉政自律、生活作风等方面存在的问题。

(五)带头遵守党纪国法,带头落实中央“八项规定”精神,带头执行廉洁从政各项规定,管好自己、配偶、子女、亲属和身边工作人员,充分发挥廉洁从政的表率作用,带头反对“四风”,自觉遵守《领导干部廉洁从政若干准则》和关于工作生活待遇有关规定,严格执行民-主集中制等党内组织生活制度,自觉接受组织和群众监督。

以上承诺,坚决履行,自觉接受局党委以及社会各界监督。

局党委(盖章) 承诺单位党委(党支部)名称(盖章)

局党委书记 承诺单位党委(党支部)书记

(签字) (签字)

年 月 日

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