加强党员队伍建设经验交流范文

加强党员队伍建设经验交流

我们一直把党员队伍建设作为工作重点，把发展党员工作作为一项经常性工作，牢牢把握发展党员工作总原则和“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的十六字方针，按照党章和《中国共产党发展党员工作细则(试行)》要求，认真做好发展党员工作，把好党员“入口关”，确保为基层党组织不断输送新鲜血液，提高基层党组织的凝聚力、战斗力，优化党员队伍整体结构，增强党员队伍的生机和活力。

一、抓好发展党员工作，要提高思想认识

党员是党的细胞，作为加强党员队伍建设的重要内容，抓好发展党员工作，强化对党员的管理，是保证党员先进性与纯洁性的关键举措，也是确保党建工作稳定发展的基础。在发展党员工作中，要严把支部大会讨论关和党委审批关，坚持质量第一的原则，注意从实际情况出发，科学制定发展党员工作计划，坚持做到成熟一个，发展一个。坚持全面衡量，做到“六个不发展”，即：入党动机不端正的不发展；没有参加入党积极分子和发展对象学习培训班的不发展；没有经过一年以上培养考察的不发展；没有经过政审或政审不合格的不发展；手续不完备的不发展；群众反映问题没查清或党内外意见不一致有争议的不发展。

二、抓好发展党员工作，要严格发展程序

严格按照发展党员程序，从递交入党申请书到转为正式党员的五个阶段25个步骤，由支部对申请人进行谈话、确定入党积极分子、确定发展对象、政治审查、召开支部大会讨论预备和支部大会讨论转正，经过党委会议认真审查、开展集中培训、同预备党员谈话、组织进行入党宣誓和廉政警示教育，力争做到严格发展程序，有效解决发展党员工作中遇到的问题。

三、抓好发展党员工作，要严肃责任追究

健全和完善发展党员各项工作制度，加强对发展党员工作的监督，纠正和防止发展党员工作的不正之风。要严格执行《发展党员工作责任追究制度》，坚持“谁培养谁负责、谁考察谁负责、谁审批谁负责”的原则，哪一个环节出问题，就追究哪一个环节上党的组织或个人的责任，杜绝人情党员、带病入党、违规发展等情况，将责任追究贯穿发展党员工作始终。

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