[***领导班子考核材料]领导班子考察材料
领导班子考察材料 第一篇_最新市委组织部领导班子考察材料
市委组织部领导班子考察材料
中共**市委组织部考察组第四小组，于7月23日对市委组织
部领导班子及成员进行届中考察。考察是通过听取述职报告、民主测评、个别谈话了解情况、查阅有关资料、实地考察等方式进行。在个别谈话中听取了市委组织部在职及退休干部共17人的意见。现将考察情况综合如下：
一、 班子结构情况：
市委组织部正部长由市委常委兼任，副部长5人，其中一人兼
任市人事局局长。男性3人，女性2人。班子平均年龄为45岁，年龄最大的为195 出生，现年 岁，最小的为1973年5月出生，现年36岁。文化程度：
二、主要工作情况：
自2008年3月换届以来，市委组织部领导班子坚持以“三个代表”
重要思想和十七大及十七届四中、五中全会精神为指导，以科学发展观为统揽，深入贯彻落实全国和省、市组织工作会议精神，突出抓好领导班子和干部队伍建设、基层组织建设、党员队伍教育管理、组织部门自身建设等重点工作。
（一）以提高执政能力为目标，大力加强领导班子和干部队伍建设
1、在增强领导班子整体功能上下功夫，有效提高引领科学发展的
水平。坚持按照“政治坚定、求真务实、开拓创新、勤政廉政、团结协
调”的要求，大力加强领导班子思想政治建设，先后牵头组织开展了贯彻党的十七大精神、解放思想学习讨论、争创“五个一流”和学习实践科学发展观等活动，着力以党的先进理论武装领导干部的思想，指导实践，推进工作，进一步增强了各级领导班子加快发展、构建和谐社会的政治责任感和历史使命感。通过抓班子调整充实，进一步优化了各级领导班子结构。先后对全市20个镇的16名党政正职进行了届中调整，对16个市直单位和20个镇的领导班子进行了调整充实，交流领导干部27名，形成了一批文化层次高、专业合理、气质性格互补互容的领导干部队伍。
2、在推进干部人事制度改革上下功夫，有效激发干事创业氛围。
严格按照中央、省、市对人事制度改革提出的新要求，全面落实民主推荐、民意调查和民主测评制度，继续推行考察预告、任前公示和试用期制度等，认真落实常委会向全委会报告干部选拔任用工作并接受评议的“一报告两评议”制度。坚持用好的作风、严格的程序、改革的办法选人，两年来，共提拔125名德才优秀、实绩突出的干部充实到各级领导班子，对87名单位业务骨干或在工作一线作出过特殊贡献的干部提拔正副科级待遇。认真组织实施市副科以上单位年度考核奖励办法和组织好市直副科以上单位科级干部年度考核工作，通过合理利用考核结果，有效地调动了各级干部的工作积极性、主动性和创造性。
3、在提高干部教育培训质量上下功夫，有效提升干部履职能力。
狠抓全市的干部培训工作，全面实施《**市干部培训“十一五”规划》，重点加强政治理论、政策法规、专业技能培训，着力改革培训方式，拓
宽培训渠道，培训工作质量高、成效明显。两年来，共选调71名领导干部参加中央及省、市举办的各类培训班，举办了6期科级干部轮训班，1期中青年干部培训班、1期新提拔干部培训班及2期村、社区支部书记、主任培训班，培训各级干部1598人次，共举办机关干部、专业技术人员培训班或专题讲座20期，参加人员达4300人次。
（二）以“三级联创”为主载体，努力加强基层组织建设
1、大力实施“桥梁纽带”工程建设，党和人民群众联系进一步密切。建立及强化党员服务中心建设，构建联系农村党员平台。指导各镇建立起党员服务中心，筹集党内互助基金近340万元，为党员办成好事实事700多件，帮助困难党员450多人次。推进党务村务公开，巩固群众民主监督平台。全市178个行政村及88个市直机关、国有企业、非公企业及社区党支部建立了党务公开栏，178个行政村设立了村务公开栏，覆率达100%，村务公开工作优秀率达83.3%，群众对村级民主管理满意度明显提升。抓好农村党员干部现代远程教育，拓展党员群众学习平台。目前全市村、社区终端接收站点已全部建成，先后拍摄制作了党建、农村致富典型、种养技术推广等方面题材电视专题片9个，远程教育工作的管理、使用和组织教学等工作正常开展，效果亦初步呈现。
2、大力实施堡垒工程，基层党组织战斗堡垒作用进一步增强。一
是村、社区“两委”换届工作顺利开展。全市村、社区全面如期完成换届工作，共选举产生村、社区党组织成员684名，“两委”成员交叉任职率85.2%，支部书记、主任交叉任职率91.1%。村“两委”成员来源渠道不断拓宽，一批复员退伍军人、外出务工经商人员、致富能手进入
了本届村“两委”班子，进一步优化了村干部队伍结构。二是发展党员工作有新进展。重点抓好了在农村、企业一线发展党员工作，并积极稳妥做好在“两新”组织中发展党员工作，党员队伍不断壮大，结构不断优化。两年来共发展党员1529名，其中女党员511名，占总数的28.9%； 35岁以下党员506名，占69.4%；高中以上学历党员464名，占63.6%。三是党员教育管理工作有序推进。努力抓党员电教网点软硬件建设，全市建立电教网点600个，90%的电教室硬件上较高档次，100%网点落实了“三簿一册”制度，在抓好各电教网站建设的基础上，还与市电视台建立了电教专栏，进一步扩大党员电教覆盖面。两年来，共组织党员16万人次观看电教片3200场次，在市电视台“党员电教”专栏上播放电教片120期。认真按照省委组织部《关于进一步规范全省党费收缴、管理和使用工作的通知》要求，督促检查好各党组织执行新规定的情况，党费收缴、管理和使用工作逐渐规范化。此外，帮助经济后进村发展集体经济工作亦有新的进展。在2008年提出了通过筹资入股市政府周转房工程建设增加村集体收入的实施办法，前期工作逐步推进，目前全市行政村入股数达152股。一些村通过借助挂扶单位和驻村干部的力量，大力发展村集体经济，逐步实现脱贫。
3、大力实施固本强基工程，基层党组织生命力进一步焕发。一是
扎实推进“十百千万”干部下基层驻农村活动。精心指导各驻村工作组围绕农村基层党建、发展经济、送温暖献爱心、办好事实事等主题抓好帮扶工作。两年来，挂扶单位及驻村干部共支持村级发展资金323万元，帮助发展集体经济项目30个，为群众办好事实事2500多件，帮助排查【领导班子考察材料】
解决相对突出问题323宗，进一步夯实了村级为民办事的基础。二是扎实推进城乡基层党组织互帮互助活动。全面开展城乡基层党组织互帮互助工作，有177个省、市、市机关、企事业单位党支部与我市178个农村党支部、12个社区党支部进行了结对共建活动，深入农村开展“六个一”主题实践活动。全市共有1383名党员参加结对帮扶活动，结对帮扶党员群众314人，为农村党员群众办好事实事101件，支持帮扶资金近17万元，有效地帮助了村党组织理清发展思路、解决工作难题和加强党组织建设等。三是扎实推进非公制企业党建工作。全市430家非公企业中，已有92家组建了党组织，成立了企业支部20个，有企业党员205名，创建了1个市“两新”组织党建工作示范点，党的工作覆盖面逐渐扩大。四是积极鼓励党员参加帮贫济困活动。发动好广大党员积极参与抗震救灾及其他帮贫济困活动，全市党员自愿交纳抗震救灾“特殊党费”275万多元，市直各单位和部门的党员在“规划到户、责任到
人”扶贫工作中发挥先锋模作用，身先士卒，帮助贫困户发家致富。 （三）以“强素质、树形象”为着力点，加强部门自身建设
一是努力打造素质过硬组工干部队伍。通过组织开展解放思想大讨
论活动、“讲党性、重品行、作表率”主题活动及学习实践科学发展观活动等，强化了组工干部队伍的政治思想教育；通过参加或举办组工干部培训，拓宽了组工干部的知识面，提高了业务技能；通过有计划地组织干部参加市委市政府和组织部门牵头组织的中心工作，参与一些急、难、重的任务和专项活动，使组工干部在风口浪尖上经受锻炼和考验，有力地促进了组工干部的成长，逐步形成了一支既精通组工业务又熟悉
领导班子考察材料 第二篇_领导班子考察报告
关于武功镇领导班子及成员
考察情况的汇报
县委：
按照对乡镇班子考察要求，我组由刘峰带队，于5月25日—5月26日对武功镇领导班子及成员2006年以来的工作、学习、工作实绩、廉洁自律和存在问题进行了深入的考察，现就有关情况汇报如下：
一、党政班子工作运行情况
2006年7月以来，武功镇党政领导班子朱文轩。近五年来，武功镇2006——2010年连续五的被全县目标责任制考核分别评定为优秀等次，其中朱文轩、刘彬、郭勇被确定为优秀等次。
（一）工作措施及主要特点。
1、建立目标考核体系，层层分解任务，夯实工作责任结合年度工作 计划，制定印发了《年度工作任务分解一览表》，将各项工作任务逐项细化、量化，分解落实到每一名领导和干部身上，建立了目标责任体系，避免了任务不明，责任不清，互相扯皮现象的发生和相互依赖思想的产生。同时，根据各项工作任务要求分别明确工作时限及奖罚措施，充分调动了干部工作的主动性和积极性。
2、完善各项制度，创新工作机制，强化日常管理
一是健全完善各项管理制度，做到有章可循、有规可依，规范了干部的工作行为和作风。二是建立条块结合、纵横联系的工作责任机制。采用领导包片，同志包村的包抓责任制，增强了责任心。三是实施责任追究制度和警示训诫制度。四是实行例会制度。在机关早会上，通报工作任务完成进展情况，部署当天工作，促进各项工作开展。村级干部按照中心工作任务要求，召开阶段性汇报会议，表扬先进，督促后进。五是实行重点工作跟踪制。对产业结构调整、基础设施建设、信访案件处理等具体工作实行跟踪督查，定期汇报，对发现问题及时处理，提高效
率。
３、严格考评考核，兑现奖惩措施，发挥激励效应。
一是对单项工作任务，采取量化考核与定性考核相结合，实绩考核和进程考核相结合的方式，注重量化考核和实绩考核。二是采取平时考核与综合评定相结合，组织考核与民主测评相结合的方式，注重公正、公信，从德、勤、能、绩四个方面综合评定，考核结果与工资挂钩，同比例奖罚。三是实行末位淘汰制。每月对处于工作评比后二名的领导交由县委领导给予诫勉谈话，后五名的同志同志只发500元生活费随岗，根据表现再行上岗。对工作无进展、群众意见大的村级班子，进行诫勉谈话，直至撤换或罢免。
（二）主要工作实绩及成效。
1、新农村建设扎实推进。5年以来，全镇建设新农村示范村6个，新建村两委办公室10个50间，农家书屋5个，文化休闲广场10个，并全部安装了体育健身器材。建设新村示范街一条。新建村间小花坛932个，固定垃圾台98个，门墙贴瓷3500户，粉刷墙面3200平米，拆除路旁违章建筑768处；
2、农业产业结构调整步加快。建成聂村、羊圈、桥东蔬菜大棚基地3个，新发展蔬菜面积1500亩，达到3500亩。建设苗木基地一个。新发展小麦良种面积2200亩，猕猴桃、苹果等果树2300亩，达5000亩。建成大、中、小生态种猪、生猪场、奶牛场13个，全镇猪存栏9万多头。新增种、蛋鸡12万只，达30万只。新发展个体工商户365户。全镇一村一品势头发展良好。
3、基础设施得到加强。全镇新打人畜饮水井和灌溉井18眼，衬砌渠道31公里，修复井井群2个，新建水塔26个，埋设输水暗管13公里、饮水管道63公里。全镇新打通村公路38条65公里，村间街道231 条42公里；拓宽硬化镇区街道和主干道4条2.4公里。镇区安装路灯
360盏，栽植绿化景观树2万多棵
4、乡村环境卫生面貌得到根本扭转。结合重点镇建设和“双创“工作，我们加大了乡村环境卫生的整治力度。一是投资30多万元，购买垃圾筒、垃圾清运车等环卫设施。二是我们开展了市容卫生集中整治活动四次。对乱摆设点、出店经营、乱搭乱建、陈年垃圾和排污管道清淤杂物进行了清理。同时，各村也修建了垃圾台，确定了保洁人员，加强了卫生清扫力度，并建立了长效市容环境卫生管理机制，乡村环境卫生面貌极大改观。
5、平安创建和信访稳定工作进展良好。镇村通过多种方式大力宣传平安创建工作。同时积极做好矛盾纠纷排查处理和信访案件处理工作。2010年以来，全镇共摸排出矛盾纠纷178起，已经处理175起，3起正在处理之中。接待群众来信来访案件调查46起，调查处理44起，2起正在处理之中。加大了治安巡逻力度。镇村相应成立了治安巡逻队，每天对全镇各村、集会场所及学校等重点加强巡逻，效果明显，群众安全感普遍增强。
6、重点镇建设工程进展顺利。2010年以来，我镇重点镇建设项目共有九项，目前为止，后稷路特色街区立面改造工程、后稷路健身广场、后稷路背面和西宝线两侧13000平米的房屋立面砩炭漆粉刷工程、后稷路两侧弱电入地工程、南关十字到后稷中学门前两侧680米的排水明渠重修工程和后稷路两侧和西宝线东侧10000平米的人行道地砖铺设工程已经顺利结束，农贸市场暨经适房综合楼主体工程也于去年底结束，新区路网2、4号路和百姓广场工程正在加紧建设。
6、社会各项事业全面发展，社会保障体系进一步完善。一是积极开展以“八荣八耻”为核心的社会主义荣辱观宣传教育活动和以“好媳妇、好公婆、好孝子”等为主要内容的精神文明创建和评选活动，表彰人数累计达389人，全镇15个村成立了文艺队。二是计划生育工作进展良
好，五年来共出生2309人，计生率98.4%，人口自增率低于4.4‰，均达到上级要求。三是全镇新农合参合率达一直稳定在96%以上，居于全县首位。四是社会保障体系进一步完善，五年来，全镇共278 户975人纳入农村低保，城镇失业75户173人纳入城镇低保，民政临时救助116户19.6万元。为49户无房户和危房特困户争取安居资金33.8万元。五是就业再就业工作进展顺利，五年来我镇在外务工人数达14870人，年纯收入2.3亿多元；武功酒厂、后稷面粉厂等企业和个体加工、经营户共吸收剩余劳动力3506人，劳务总收入达3450万元。六是土地管理工作步入规范化管理，五年来全镇无1例违法建筑和非法占用耕地行为发生。七是绿化造林工作成绩显著，五年来共植树2300多亩；六是大力开展新“五小”治理工作，取缔小灰窑10座，叫停拟建和在建的小塑料厂、小炼油厂3个。
7、基层党建工作不断加强。按照“抓党建、强基础、促发展”的工作思路，积极开展以创建“五个好”党委、“五个好”支部为目标的“三级联创”活动，加强村级活动场所建设，全面推行党员承诺制，村班子述职述廉制、无职党员设岗定责制，深入开展学习实践科学发展观、“升级晋档”、“三新”和“三为”创先争优活动，使基层党组织凝聚力、战斗力不断提高，基层党组织在新农村建设中的核心作用得以发挥。
8、狠抓党风廉政建设，树立正确的权力观。
通过认真学习中、省、市和县纪委有关反腐倡廉文件和会议精神，开展社会主义荣辱观教育和党的优良作风教育，加强各项规章制度建设入手，规范了机关行为，从源头上杜绝了腐败产生的机会。在工作中，始终严格执行五项制度和“三重一大”、“末位表态发言”、推行公开承诺制两项制度和其它廉洁自律的各项规定，实行政务公开，落实民主集中制原则，有力地推动了全镇党风廉政建设和反腐败工作的扎实开展，促进了镇域经济、社会事业全面发展。
（三）存在问题、原因及建议。
1、重点镇建设拆迁难度大，又缺乏资金，一定程度影响了重点镇建设进度。
2、领导办公和生活条件较差，影响了领导的工作积极性。
3、乡镇经费紧张，而武功镇镇大地形复杂，村子路途较远，检查观摩活动多，导致领导下乡有困难，影响了工作。
建议：
1、县委、县政府和相关部门与武功镇积极配合，争取资金，加快重点镇建设进度。
2、县上协调财政局实地考察，划拨一定经费，改善领导和相关办公室办公条件。
3、县政府协调县财政局在划拨机关经费时，给武功镇予以倾斜。
（四）、班子民主测评情况：
2011年5月 日，召开镇村干部大会，大会应到 人，实到 人，发出测评表 张，收回 张，该班子总体评价获好 张，较好 张，一般 张，差 张。
（五）班子民意调查情况：
2011年5月 日召开镇民意调查表，大会应到 人，实到 人，发出民意调查表 张。该班子总体评价获满意票 张，比较满意 张，不满意 张 ，不了解 张。
二、班子成员分工及主要实绩等
1、党委书记朱文轩同志，2010年4月由贞元镇党委书记兼人大主席转任现职，领导镇党委全盘工作和人大工作。
工作实绩
1、狠抓领导班子自身建设，使领导班子执政能力和工作水平明显提高。
2、狠抓农村基层班子建设，发挥村基层班子核心作用
领导班子考察材料 第三篇_农业局领导班子考核材料
农业局领导班子考核材料【领导班子考察材料】
2012年1月1日、2日,考核组一行4人,在农业厅李四处长的带领下，对xx农业局党委领导班子和领导干部进行考核，现将考核领导班子情况综合如下：
一、班子基本情况
xx农业局党委领导班子现有党委委员9人，其中局长1人，副局长长6人，办公室主任、纪委书记各1人。
二、考核情况
在听取了班子、成员述职报告和进行了民主测评后（参加民主测评70人），考核组分别找农业局领导班子成员、中层领导干部和干部52人进行了个别谈话，通过考核我们了解到：
第一，xx农业局领导班子紧密团结在以胡锦涛同志为总书记的党中央周围，高举邓小平理论伟大旗帜，努力实践三个代表重要思想，深入贯彻党的基本路线、方针、政策和上级领导机关工作部署，坚持正确的政治方向，遵守民主集中制，有较强的全局观念，自觉维护中央和上级的权威，政令畅通，在政治上、思想上、行动上与党中央保持一致。
第二，党委班子坚决贯彻民主集中制原则，大事集体讨论，集体拍板，没有个人说了算的现象。班子成员之间团结和谐，密切合作，相互配合，形成了坚强的领导核心，有较强的凝聚力、战斗力。
第三，党建工作有成绩，农业局10个党支部组织健全，活动开展正常，特别是经过先进性教育活动，党的基层组织进一步加强，党员素质进一步提高，支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到了较好的发挥。
第四，党委班子头脑清醒，思路明确，重点突出，坚持科学发展观，按照厅党组提出的抓好班子、带好队伍、促进改革、开创亮点、突出业绩的工作方针和农业局党委的具体工作部署，结合实际确定和围绕年度工作目标，团结拼搏，奋发有为，取得了显著成绩：农业局持续安全稳定，农业局经济稳步发展，队伍建设扎实有效，其他工作齐头并进，实现新的跨越，突现了四大亮点：
亮点一：到2010年连续77个月实现农业创产增长，成为全省农业单位连续3年以上实现增长的几个单位之一。
亮点二：结构调整力度大、速度快，构建了基本框架，并初见成效，走到了全省农业单位的前列。
亮点三：食料加工成为xx农业局经济新的增长点。2010年总产值达到900万元，比2009年翻一番,是全省农业单位增长幅度最快的单位，到2010年8月底总产值599万元，比去年同期400万元增加了199万元,完成省农业局下达的全年800万元任务的1.86%。
亮点四：先进性教育活动促进了农业局工作的新发展，创建省级文明单位工作在先进性教育活动期间全面启动，创建
工作有条不紊地进行,力争明年年底对创建文明单位进行验收。
继2007年xx农业局被授予集体二等功之后，2008年度又荣立集体三等功，并被评为全省农业系统经济效益显著单位先进单位农业局工作‘突出标兵’单位；xx农业局党委被省农业局党委授予2009—2010年度先进基层党组织荣誉称号。
xx农业局几年来发展好、发展快从后排走到前排主要原因：
㈠抓住根本，加强党建和队伍建设。一是以党委班子为龙头，以中层为重点，以提高执政能力和领导水平为目标，进一步加强班子建设，党委班子在群众中享有较高威信；二是坚持以人为本,把干部职工的思想政治建设放在首位，把思想政治工作与解决实际问题相结合，深入基层，密切联系群众，切实解决干部职工的后顾之忧；三是根据党建工作的要求特别结合今年上半年保持共产党员先进性教育活动，认真抓好党委和支部的思想、组织、作风和制度建设，在先进性教育活动群众满意度测评中，满意和基本满意的占99.57%；四是大力加强干部职工的教育培训，队伍的整体素质进一步提高。大专以上学历的占88.8%,其中本科学历的占69.6%,达到了厅、局的要求。广大干部职工精神面貌好，积极性高涨，涌现出了一批先进集体和先进个人。五是认真抓好党风廉政建设和反腐败工作，党
委成员严格执行《党风廉政建设责任考核细则》，进一步强化了党风廉政建设领导责任，把监督管理的重点放在权、钱、人、物、车上，坚持行之有效的决策、执行、监督相分离的监督制约机制,去年以来,干部职工中没有发生违法案件和严重违纪行为。班子成员作风深入，注意廉洁自律，带头廉政勤政。
㈡突出首位，确保农业局的持续安全稳定。牢固树立主业意识，始终把安全稳定摆在首位，作为农业单位，开展创产增收劳动，难度大，在底子薄、人力物力不足的情况下，克难攻坚，取得了较好成绩，到2010年9月,已连续88个月保持产业增长。
㈢立足发展，不断提高经济运行质量。一是狠抓新水稻主产业不放松， 2009年在遭受54年来的特大旱灾后，仍然实现总产96万吨的目标，主营业收入9525万元，实现净利润950万元；二是把来料加工产业做强、做大，去年实现总产值900万元，比2009年翻一番,是全省农业系统增长幅度最快的单位，今年截止8月底来料加工总产值995万元，比去年同期948万元增加了647万元,完成省农业局局下达650万元任务的11.86%。
㈣抢抓机遇，加快结构调整步伐。2009年共完成项目投资9946万元，其中用于产业结构调整建设984万元。今年用于结构调整建设资金达1161万元。结构调整工作，步子稳、速度快、质量高，走到了全省农业系统结构调整单位的前列。
五乘势而上，努力推进创建文明单位工作。在连续几年取得较好成绩的基础上，高标准高要求，向文明农业单位迈进，
综上所述,我们认为xx农业局党委班子工作成绩显著,在群众中威信高、满意度高，具有开拓创新精神、执政能力强、作风民主、勤政廉政、团结高效，是一个干事业、有能力的优秀班子。
领导班子考察材料 第四篇_乡镇领导班子考察材料
乡镇领导班子考察材料—考察材料 一、基本情况 乡现有班子成员人正副其中书记兼人大主席1人副书记兼乡长1人副书记人副乡长人其它党委委员人。班子成员中男人女人平均年龄岁最大的岁最小的岁全日制教育大专以上文化的人中专人高中及高中以下人。整个班子年龄适中老中青结构不尽合理文化程度偏低专业结构有待进一步优化。 二、主要情况 通过对班子及其成员进行民主测评、找部分同志谈话和查阅有关资料考察组了解到乡领导班子总体上是一个团结务实、有坚强战斗力的班子具体表现如下 一班子团结协作有较强的凝聚力和战斗力。党政正职之间能精诚团结其他班子成员在日常工作中都能摆正自己的位置相互配合相互支持相互补台民主意识较强无论大事小事都能相互商量、互相讨论达成共识。工作中能拧成一股劲能积极完成各项工作任务班子凝聚力和战斗力都较强。班子较有上进心能带领乡村干部一道工作群众较为满意。 二工作认真负责求实高效。农村工作任务繁重乡党委班子担负着全乡的经济发展、社会稳定和精神文明建设等各项工作重任在条件较差、任务繁重、待遇偏低的情况下班子成员能有效地调动全体干部的工作积极性带领干部认真对待每一项工作始终坚持与干部工作在第一线能认真贯彻执行县委政府制定的方针政策作风务实办事高效工作有部署有落实较好地完成了上级分配的各项工作任务。 三事业心较强基础设施投入较大勤为民办实事。在经济较拮据的情况下班子能积极筹资尽可能地多为百姓办好事实事尽力解决群众的实际困难关心群众的生产生活。能全力支持所站及村组办实事。近年投资了万余元维修了乡敬老院争项争资余万元兴建维修了中小学教学楼、餐厅、教职工宿舍等教育基础设施争资多万元维修加固水库及灌渠等水利设施和建设人畜饮水工程对乡卫生院进行了第三层加层工作。党委班子在群众中的威信进一步提高。 四社会稳定经济发展各项事业有起色。在班子的带领下该乡的党建、新农村建设、圩镇规划建设、产业建设和招商引资等各项工作都呈现良好态势发展。党委班子各项制度较为健全各村村部即将全部落成解决了村里“居无定所”的老大难问题发展农村一线党员正常新农村建设示范点个规划面积亩新建小康楼套平整乡村道路公里、硬化公里改水多户建设成全市最大、圩交易量多头、成效额万元的肉牛市场果业以每年亩的速度增长引进招商项目个其中农牧公司、电站和深圳钟表公司大型项目个其它服务“三农”的工作也得到长足发展为今后的发展打下了良好的基础。 五廉洁勤政班子成员严以律己。在抓干部
教育管理时各成员能首先做到以身作则率先垂范并严格遵守规章制度和各项纪律未发现有吃拿卡要等不良现象得到了全体干部群众的拥护。 三、存在不足 一争一流的意识不强 二对外宣传需进一步加强。 四、民主测评情况 年月日在召开民主测评会议参加会议的有全体乡镇机关干部、所站负责人、各村党支部书记、村委会主任、部分人大代表和老同志代表共人。发出民主测评表张收回有效表张乡领导班子得满意票张基本满意票张不满意票张满意率。乡镇领导班子考察材料—考察材料 一、基本情况 乡现有班子成员人正副其中书记兼人大主席1人副书记兼乡长1人副书记人副乡长人其它党委委员人。班子成员中男人女人平均年龄岁最大的岁最小的岁全日制教育大专以上文化的人中专人高中及高中以下人。整个班子年龄适中老中青结构不尽合理文化程度偏低专业结构有待进一步优化。
二、主要情况 通过对班子及其成员进行民主测评、找部分同志谈话和查阅有关资料考察组了解到乡领导班子总体上是一个团结务实、有坚强战斗力的班子具体表现如下 一班子团结协作有较强的凝聚力和战斗力。党政正职之间能精诚团结其他班子成员在日常工作中都能摆正自己的位置相互配合相互支持相互补台民主意识较强无论大事小事都能相互商量、互相讨论达成共识。工作中能拧成一股劲能积极完成各项工作任务班子凝聚力和战斗力都较强。班子较有上进心能带领乡村干部一道工作群众较为满意。 二工作认真负责求实高效。农村工作任务繁重乡党委班子担负着全乡的经济发展、社会稳定和精神文明建设等各项工作重任在条件较差、任务繁重、待遇偏低的情况下班子成员能有效地调动全体干部的工作积极性带领干部认真对待每一项工作始终坚持与干部工作在第一线能认真贯彻执行县委政府制定的方针政策作风务实办事高效工作有部署有落实较好地完成了上级分配的各项工作任务。 三事业心较强基础设施投入较大勤为民办实事。在经济较拮据的情况下班子能积极筹资尽可能地多为百姓办好事实事尽力解决群众的实际困难关心群众的生产生活。能全力支持所站及村组办实事。近年投资了万余元维修了乡敬老院争项争资余万元兴建维修了中小学教学楼、餐厅、教职工宿舍等教育基础设施争资多万元维修加固水库及灌渠等水利设施和建设人畜饮水工程对乡卫生院进行了第三层加层工作。党委班子在群众中的威信进一步提高。 四社会稳定经济发展各项事业有起色。在班子的带领下该乡的党建、新农村建设、圩镇规划建设、产业建设和招商引资等各项工作都呈现良好态势发展。
党委班子各项制度较为健全各村村部即将全部落成解决了村里“居无定所”的老大难问题发展农村一线党员正常新农村建设示范点个规划面积亩新建小康楼套平整乡村道路公里、硬化公里改水多户建设成全市最大、圩交易量多头、成效额万元的肉牛市场果业以每年亩的速度增长引进招商项目个其中农牧公司、电站和深圳钟表公司大型项目个其它服务“三农”的工作也得到长足发展为今后的发展打下了良好的基础。 五廉洁勤政班子成员严以律己。在抓干部教育管理时各成员能首先做到以身作则率先垂范并严格遵守规章制度和各项纪律未发现有吃拿卡要等不良现象得到了全体干部群众的拥护。 三、存在不足 一争一流的意识不强 二对外宣传需进一步加强。 四、民主测评情况 年月日在召开民主测评会议参加会议的有全体乡镇机关干部、所站负责人、各村党支部书记、村委会主任、部分人大代表和老同志代表共人。发出民主测评表张收回有效表张乡领导班子得满意票张基本满意票张不满意票张满意率。乡镇领导班子考察材料—考察材料
一、基本情况 乡现有班子成员人正副其中书记兼人大主席1人副书记兼乡长1人副书记人副乡长人其它党委委员人。班子成员中男人女人平均年龄岁最大的岁最小的岁全日制教育大专以上文化的人中专人高中及高中以下人。整个班子年龄适中老中青结构不尽合理文化程度偏低专业结构有待进一步优化。 二、主要情况 通过对班子及其成员进行民主测评、找部分同志谈话和查阅有关资料考察组了解到乡领导班子总体上是一个团结务实、有坚强战斗力的班子具体表现如下 一班子团结协作有较强的凝聚力和战斗力。党政正职之间能精诚团结其他班子成员在日常工作中都能摆正自己的位置相互配合相互支持相互补台民主意识较强无论大事小事都能相互商量、互相讨论达成共识。工作中能拧成一股劲能积极完成各项工作任务班子凝聚力和战斗力都较强。班子较有上进心能带领乡村干部一道工作群众较为满意。 二工作认真负责求实高效。农村工作任务繁重乡党委班子担负着全乡的经济发展、社会稳定和精神文明建设等各项工作重任在条件较差、任务繁重、待遇偏低的情况下班子成员能有效地调动全体干部的工作积极性带领干部认真对待每一项工作始终坚持与干部工作在第一线能认真贯彻执行县委政府制定的方针政策作风务实办事高效工作有部署有落实较好地完成了上级分配的各项工作任务。 三事业心较强基础设施投入较大勤为民办实事。在经济较拮据的情况下班子能积极筹资尽可能地多为百姓办好事实事尽力解决群众的实际
困难关心群众的生产生活。能全力支持所站及村组办实事。近年投资了万余元维修了乡敬老院争项争资余万元兴建维修了中小学教学楼、餐厅、教职工宿舍等教育基础设施争资多万元维修加固水库及灌渠等水利设施和建设人畜饮水工程对乡卫生院进行了第三层加层工作。党委班子在群众中的威信进一步提高。 四社会稳定经济发展各项事业有起色。在班子的带领下该乡的党建、新农村建设、圩镇规划建设、产业建设和招商引资等各项工作都呈现良好态势发展。党委班子各项制度较为健全各村村部即将全部落成解决了村里“居无定所”的老大难问题发展农村一线党员正常新农村建设示范点个规划面积亩新建小康楼套平整乡村道路公里、硬化公里改水多户建设成全市最大、圩交易量多头、成效额万元的肉牛市场果业以每年亩的速度增长引进招商项目个其中农牧公司、电站和深圳钟表公司大型项目个其它服务“三农”的工作也得到长足发展为今后的发展打下了良好的基础。 五廉洁勤政班子成员严以律己。在抓干部教育管理时各成员能首先做到以身作则率先垂范并严格遵守规章制度和各项纪律未发现有吃拿卡要等不良现象得到了全体干部群众的拥护。 三、存在不足 一争一流的意识不强 二对外宣传需进一步加强。 四、民主测评情况 年月日在召开民主测评会议参加会议的有全体乡镇机关干部、所站负责人、各村党支部书记、村委会主任、部分人大代表和老同志代表共人。发出民主测评表张收回有效表张乡领导班子得满意票张基本满意票张不满意票张满意率。
领导班子考察材料 第五篇_2016干部考察材料范文
第1篇：副处级干部考察材料
姓名，1979年2月出生，族，省县人，1998年9月参加税务工作，xx年7月加入中国共产党，xx年12月毕业于省委党校函授本科经济管理专业。该同志先后在县地方税务局分局、县地方税务局分局工作，xx年6月，任县地方税务局副jú长（试用期一年）。该同志主要表现是：
一、勤于学习，不断优化知识结构、提高理论修养。该同志能以极大的热情和钻劲，自觉学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，努力实践"三个代表"重要思想；能认真学习领会党的一系列方针、政策和路线，学习与地税工作相关的法律法规和计算机操作知识，并能理论联系实际，在工作中加以应用。今年9月份，该同志为使干部职工顺利通过全州地税系统计算机等级考试，主动与人事股的干部到县e时代电脑培训学校联系全系统干部职工计算机操作培训一事，分机关和基层举办了两期计算机操作培训班。在培训学习期间，她认真听课，做好笔记，按时完成课后上机操作习题，课余能辅导操作基础差的干部职工，为机关和基层干部在学习上做出了表率。税收业务上，她虚心向业务股室的同志学习；领导工作方法上，她虚心向班子成员学习，由于她平时坚持学习，勤于思考，政治理论素质、领导水平和业务水平均得到了提高。
二、思想素质好，政治觉悟高。该同志加强党性锻炼，注重提高自己的政治修养，努力改造世界观、人生观和价值观，政治立场坚定，凡是州、县局党组作出的决定、指示，坚决贯彻执行，始终旗帜鲜明地与党组织保持高度一致。
三、遵纪守法，廉洁自律。该同志来宣恩后，能克服家庭、生活上的困难，做到有事请假，不论是上班时间，还是八小时以外，均能够严格要求自己，自觉遵守国家的法律法规和县局的各项规章制度；特别是在执行州局下发的"八条禁令"方面，能够以身作则，自觉抵制不良风气，为异地交流干部作出了表率。
四、工作上能很快转变角色，适应能力较强。该同志自走上副jú长领导岗位后，根据县局领导班子成员的分工，能很快进入角色，把主要精力放在计算机中心和人事股的工作管理上。在网络管理上，她多次深入到基层分局解决办公自动化、征管软件运用中网络不畅通的问题，还积极配合县财政局、人民银行、国税局等部门实现了财税库行横向联网。在人事工作管理上，她一是严格要求人事干部做好工资报表的上报，二是抓好全局干部职工的计算机操作培训，三是对全县地税机构设置和人员分布情况做到了一清二楚。
五、作风严谨，工作认真，自觉维护班子的团结。该同志作为分管计算机中心、人事工作的班子成员，能做到办事不推诿，遇难不回避，身先士卒，能与其他班子成员处理好工作关系，在班子分工负责的基础上，坚持搞好协作和配合，促进了县局领导班子的团结，增强了凝聚力和向心力。
六、为人谦虚真诚，处事公道正派。该同志心胸宽容大度，不计较个人得失，待人诚恳、友善，尊敬领导，团结同志，能较好的处理领导和同事的关系。今年9月，她代表县局党组专程到湖北民院看望在校参加脱产学习的6名地税干部，使6名干部从内心感受到县局领导的关心与支持；对来县局办事的县直单位的干部、群众以及纳税人，做到礼貌待人,文明服务；对干部职工提出的困难和问题，敢于坚持原则，并主动帮助解决，对一时难以解决的问题能耐心细致地解释并及时向上级反映，展现了良好的工作作风和精神风貌。
第2篇：干部任职考察材料范文
对xxx同志的考察材料
根据部领导的指示精神，我们考察组于2016年4月12日和13日，深入到xx大学，时xxx同志进行了工作考察，现将考察情况综合如下：
xxx，女，汉族，1976年5月25日出生，辽宁昌图市人，大学本科学历、社会学学士学位，讲师职称，1996年6月加入中国共产党，1998年了月大学毕业后分配到xx大学公共管理系任教。2016年5月任校团委副书记，2016年11月任团委书记。
该同志自参加工作以来，十年如一日，时刻以一个共产党员的标准从各方面严格要求自己，无论是当教师还是搞行政，都能尽职尽责，出色地做好本职工作，并做出了一流的工作业绩。
有很高的思想政治素质。在思想和工作部署上能够与党中央的重大决策部署保持高度一致，坚持四项基本原则，坚持改革开放，讲学习、讲政治、讲正气。有较强的政治敏锐性，能够自觉围绕学校的中心工作、结合团组织的特点开展工作与活动，自觉将团的工作置于党委领导之下，勇于抵制校园内各种不健康、不正确的思想倾向，倡导主流意识、主流文化，发挥了党的助手与后备军的作用。富有改革创新意识，团组织的工作扎实而富有生机
工作勇于创新，业绩突出。在当教师期间，认真钻研教学业务，是省级精品课"行政管理学"课题组成员之一，她的课程被评为学校青年教师教学成果二等奖，连续三年被学校评为优秀教师。在任校团委副书记、书记期间，能够认真研究新时期大学共青团工作的特点与规律，经常深入团员学生之中调查研究，寻找加强基层团组织建设、发挥团组织作用的有效途径。坚持以党建带团建，主动争取党组织的领导与支持，健全了各级团的组织。认真开展团员先进性教育切实加强团干培训工作，积极开展向党组织推荐优秀团员入党的工作，团员团干队伍建设有了明显提高。几年来，先后组织各级团组织和广大团员开展了"诚实宁信，从我做起"活动、"大手牵小手，关爱女童"活动、"传承文明，阅读经典"读书活动、"保护母亲河，美化我家园"环保活动、"传递爱心，感恩社会"活动等十多项主题活动，引导厂大团员、学生积极参加社会实践，激发了他们关心他人、关心学校、关心社会的意识与热情。积极支持并组织参加团市委举办的各项大型活动。几年来，大学团委先后被评为全市、全省五四红旗团委、全省共青团工作先进集体，涌现出1个全国五四红旗团支部；有5名团员被推荐获得全市、全省"五四青年奖章"，有5名团干部被推荐获得全市、全省"优秀团干部"荣誉称号；先后3次在全市、全省共青团工作会议上介绍了先进经验
。xxx同志于2016年被团省委授予"全省五四青年奖章"称号。
在对待本职工作勤勤恳恳、一丝不苟的同时，xxx同志还积极参与团市委各项中心工作和大型活动，从不敷衍了事，不摆花架子，不搞形式主义，总是从实际出发，尽己所能给予支持，为团市委各项大型活动的成功举办做出了突出贡敲。有较强的组织领导能力。
严谨自律，作风扎实。生活上节俭朴素，不骄不躁，作风严谨，遵章守纪，廉洁自律，从不以职务的便利贪图个人利益，无论是与学校打交道还是与同事相处从不计较个人得失。她为人谏虚谨慎，谦和低调善于听取他人意见，善于博采众长，不断完善自己。严以律己，宽以待人，尊重领导，团结同志，在领导和同事中有较高威信。
认真学习，提高修养。xxx同志勤于学习并且善于学习。她十分注重加强政治理论学刁，全面系统掌握邓小平理论和"三个代表"重要思想精髓，学习党的基本理论、基本路线，坚持理论联系实际，理论指导实践。切实加强文化知识的学习，2016年就自费参加了北京师范大学的硕士研究生学习，目前已撰写完成了毕业论文，即将参加答辫平时十分注重i1读报纸杂志，不放过点滴学习的机会，刻苦钻研电脑知识，还在网上开设了自己的博客，努力从各方面夯实自己的文化功底。她的知识面很广，并且在文学、社会学、伦理学等方面具有一定的造谓。她善于思辫，有较强的文字和口语表达能力，讲话的逻拜性很强。参加工作以来，她先后在国家、省市级报刊上发表个人署名文章和论文13篇。
存在的不足：由于xxx同志20多年来始终没有离开学校，社会知识和社会经验有所不足；性格有些内敛，公关能力略显不足
这次考察，我们严格按照党政领导干部考核规定的程序和要求进行。首先在学校中层干部和机关干部中进行了民主测评，然后选择20名中层干部进行访谈、征求意见，并听取了本人的工作情况陈述，最后分别听取了校长和党委书记介绍情况、提出推荐意见参加民主侧评的63人，收回有效票61张，其中填写优秀档次的58张，填写称职档次的3张；在参加访谈的20人中，明确表态建议市委提拔重用的19人，有1人态度不明朗，但没有提出反对意见。
综上所述，考察组一致认为：xxx同志政治思想成熟，学习刻苦努力，生活谦虚谨慎，勤勉敬业，开拓创新，工作业绩显著，是一名很具有潜质的优秀青年干部，符合团市委书记的任职条件，特向市委提出任职建议。
第3篇：副科级干部考察材料
张xx同志考察材料
一、基本情况
张xx，男，1975年5月生，现年28岁，汉族，大专文化，1995年8月参加工作，2002年4月加入中国共产党，现任县xx局办公室主任，科员。
张xx同志于1995年7月毕业于xx学校xx专业，同年8月分配到县xx工作至今。其间，2000年9月考取省委党校函授学院法律专业，参加在职函授教育，于2016年7月毕业，取得大专文凭。
二、德才表现：
自参加工作以来，张xx同志能积极地学习政治理论和业务知识，认真履行自己的职责，能严格要求自己，服从领导安排，工作积极主动。能兢兢业业搞好本职工作和其它各项工作任务，工作能力强。在开展普法工作中，积极组织和参加普法讲课，组织各种法制宣传。在局办公室期间，能较好地协助单位领导抓好机关行政事务，具有一定的组织协调能力（
张xx同志平时工作积极，作风正派，能遵守法律和规章制度，政治觉悟和组织纪律性较好，廉洁自律，没有出现过各种不良行为。
三、主要不足：
理论深度有待提高。
四、民主推荐情况：
单位于2016年8月18日进行科级领导干部民主推荐，参加推荐15人，赞成15人，得票数列第一。
2016年8月20日
经局党组考察，现推荐为近期可提拔任用的副科级干部。
考察人：xx
第4篇：竟选处级干部个人考察总结
本人于1997年11月从乡镇党委书记的岗位上调任团市委副书记，2001年9月开始任团市委书记，2016年2月至今任区委副书记、常务副区长，主要协助区长分管区政府办公室（督查室、法制办、外侨事务办、体改办、接待办、无线电管理办）、为民服务中心、机关事务管理局、人劳社保局、国土资源分局、建设规划分局、城管局、交通局、历史文化保护区保护开发管委会、远东商贸广场管委会，联系规划处、老干部局、档案局、邮政分局、电信分局、移动公司、联通公司、预备役营等单位。三年多来，无论在共青团还是在党政领导岗位上，我始终坚持认认真真学习，踏踏实实干事，清清白白为人，在上级领导、班子成员和同志们的关心、支持、帮助下，做了一些具体的工作，也取得了一些成绩。现将有关情况总结如下：
一、加强理论学习，不断增强政治理论水平和思想道德素质
理论学习是领导干部的立身之本，成事之基。近年来，随着职务的变化和岗位的变动，我一直将理论学习作为自身的重要任务，树立终身学习的观念，自觉做到勤学多想，努力增强党性观念，提高思想政治素质。三年来，先后参加了中央党校函授学院党政管理专业本科班、中央党校成人教育学院经济学专业研究生班、省委党校中青年干部培训班学习，积极参与了**市领导干部论坛、**区中外名家论坛和平时的中心组理论学习，较为系统地学习了邓小平理论和"三个代表"重要思想以及科学发展观，并努力在掌握理论体系和精神实质上下功夫。自觉坚持理论联系实际的马克思主义学风，注重以科学理论为指导审视工作，谋划思路，解决实践中遇到的困难和问题，通过深入调研，完成了若干篇**社会经济发展、党团建设和**城市化推进问题的调研文章。重视以科学理论武装头脑，不断改造自身的世界观、人生观和价值观，使自己真正树立科学的发展观、正确的政绩观和牢固的群众观，努力做到讲党性、讲纪律、讲原则、讲风格。
二、注重思路创新，不断推动工作取得新进展
在团市委期间，从团的性质出发，注重围绕党委中心工作，提出"以学习求提高，以探索求深化，以创新求发展，以作为求地位"的总体思路，创造性地推进青少年思想政治工作和团的自身建设，推进农村青年中心建设、开展中学生素质拓展计划，探索基层团组织民主建设，取得了显著成效，其中多项工作受到了团中央第一书记＊＊和团中央常务书记＊＊的直接批示和肯定，有5项工作受团中央表彰，其中新世纪青少年读书活动、青年中心建设和强乡带村等3项工作在全团推广，多项工作受团省委表彰，团市委2002年、2016年连续两年获全省共青团和青年工作创新奖。
到**区工作后，立足区情，面向未来，在主要领导支持下，提出了城市化快速发展阶段，面对国家宏观调控，必须全面深入疏理和提升城市规划水平，大力推进"都市**"和"一体
化**"建设的新思路，并提出加快远东新区和省级历史文化保护区开发，建设新行政文化中心，规划螺洋火车场站，实施**沿海产业带建设等一些牵涉全局、事关长远的发展战略。尤其在关于远东区块发展问题上，提出全面提升城市规划设计，提高远东城市建设档次的发展思路。这些思路经集体决策后，目前正逐步付诸实施，并初见成效。针对城市建设档次不足、效率不高、速度不快等问题，提出了抓规划、抓建设、抓管理的"三抓"工作思路，成为提升**城市建设水平的有效举措。
三、狠抓工作落实，努力推动工作取得新成效
在团市委工作期间，深化青少年新世纪"天天"读书计划，在全市建立了读书俱乐部50多家，新世纪书屋100多家，会员5万多名，受到了团中央、团省委的高度肯定和青少年的广泛欢迎，并在全团推广。开展农村团组织建设试点，开展乡镇（街道）团委班子直选，取得了圆满成功，荣获了第二届"中国地方政府创新奖"鼓励奖。大力开展农村青年中心创建工作（全国12个试点市县），初步构建了城市化进程中的农村青年中心建设体系，取得了明显成效，团中央书记处第一书记周强同志专门作批示给予充分肯定，团中央常务书记赵勇、书记处书记尔肯江专门在**召开现场会，推广**的成功经验和做法。围绕省委、市委各项中心工作，团结组织全市团员青年积极参与"接轨大上海，主动融入长三角"系列活动，此项活动受到了市委、团省委的高度肯定。为增强**经济创新活力，组织北大、清华、中科院等高等院校和科研单位博士来**，开展了"百名博士**行"活动，得到了企业的高度认同，取得了良好的社会效果。开展了"造绿色长城、固海塘堤坝"活动，组织全市广大青少年共植树55.49万株、227.5公里。同时，带领团市委开创性地开展各项工作，均取得显著成绩，三年来，团市委分别获得全国增收成才先进集体、全国保护母亲河行动先进集团和全国优秀青年企业家协会、全国青年文明号活动优秀组织奖等荣誉称号。
到**区工作后，我把工作的主要精力放在土地、城建、交通等工作中，突出疏理**城市规划，狠抓重点工程项目建设，推进"立改套"，迎接土地市场治理整顿，处理信访等工作，并取得了较好的效果。如征求人大、政协等各方意见，完成**分区规划、城乡一体化规划等重大规划，交通、绿化等专项规划，以及村庄布局等村镇规划编制。强化了**松塘、中心大道、马铺等三个入城口的城市设计和建设，推进了远东区块以世纪大厦为代表的近30幢高楼建设。狠抓**省级历史文化保护区二期老街修缮和东方大道等重点项目建设，以及"康庄工程"建设，目前老街修缮即将完成，滨海大道按计划已建成通车，"康庄工程"全面建成，在全省率先实现公路通村率和通村公路硬化率100%目标，受到了省政府的奖励和表彰。强化督查，着力推进"立改套"安置小区建设，依法快速处理影响小区建设的各个环节，确保顺利推进。加强调研，全力协调，充分维护村民集体利益，抓好**二期供水樟岙水厂建设，目前各项工作进展顺利。动员和部署各镇（街道）和有关部门，8次迎接国务院土地市场治理整顿检查，并顺利通过了验收。加强国土资源管理，及时出台政策，强化巡查，加强灾后建设管理，加快了村民受灾房屋的建设进度，有效控制了村民建房乱搭建现象。重视村民信访工作，极力维护社会稳定，有效处置城建、社保等上访20多批次，信件30余封，其中99%做到满意和息访。在人事劳动社保工作方面，强化宣传，出台有效措施，全面推进社保扩面和失土农民的社保工作，在全省经济发达的26个县市区中率先完成全覆盖任务。为提高机关办事效能，出台了重大事项挂牌销项制度；主动适应形势发展，按照行政许可法有关要求，积极改革原有机关弊端，清理规范性文件和有关事项；实施了机关大楼保洁市场化运作，积极开展环卫体制改革调研。
四、注重求真务实，不断提高自身驾驭全局和处理复杂问题的能力
直面工作难点，不回避矛盾，不上交责任，从容应对，深入细致地解决急、难、险、重问题。如带领工作组进驻路北后蔡村，解决全区阻碍"立改套"的关键一结，并主动到后蔡村和群众代表对话，通过深入细致的工作，目前已取得了一定进展。多次到户看望企业军转干部，约代表谈心，通过诚恳踏实和耐心细致的工作，使上访人员受到感化，表示满意并息访，从而很好地处理了比较棘手的企业退休军转干部群体性上访事件，受到省市领导的肯定。多次召开协调会议，本着公正、公平、公开的原则，有效解决了近六年来上访不断的路北马铺农场建房问题。深入基层调研，耐心细致解释，有效解决了多年来群体性频繁上访的"农嫁居"问题。多次亲临垃圾填埋场，积极和群众对话，采取切实措施，规范垃圾填埋场管理，努力维护群众利益，很好处理了因垃圾填埋场污染周边环境而引发的**农垦场300多群众围堵公路、阻截垃圾车事件。多次深入基层现场踏勘，下访上访群众，很好地处理了金清汝泉、塘上、林家等村一批老上访户问题，维护了社会稳定，从而使涉及城建线的信访事件基本得到处理。注重协调，及时研究，狠抓落实，妥善处理了峰江街道**南收费亭附近几村在村道设卡乱收费事件。亲临抗台第一线，在"04.12"号台风中指挥各线作好防台准备，及时转移、疏散人员，加固绿化、建筑物，把损失降低到最少限度。
五、不断改进作风，注重廉洁自律
时时处处从严要求自己。在常务副区长的岗位上，能坚持民主集中制，摆正角色，维护大局，注重团结，以诚待人。平时工作中任劳任怨，扎实细致，经常加班加点地工作。在团市委，经常到乡镇（街道）、村居和企业调研，了解各项活动开展情况，特别在青年中心建设、乡镇团班子直选等工作中，几乎每周一半时间在试点镇（街道）、村居，了解情况，指导试点工作的开展。在**区，经常走村访户，实地察看，了解村居建设情况，解决群众实事；经常和办公室同志一道，深入街头巷尾，踏看市容市貌和环境整治工作。特别在处理信访工作中，始终做到耐心、专心、尽心，使上访群众舒心，在干部群众中有较好的口碑。始终按照为民、务实、清廉的要求，坚持干净干事，特别是在"四个多样化"表现较为突出的**，我分管的工作又多是权力较大的部门，容易引发腐败问题。我时刻牢记权力是把双刃剑，只用其服务人民的一面，不为自己谋求私利。一方面，通过制定政策，尽力使权力公共化、民主化，并充分发扬民主，虚心听取各种意见，注重决策的民主化和科学化；另一方面，时刻做到自重、自醒、自警、自励，自觉加强党性修养，不断提高思想境界，筑好道德防线、党纪防线和国法防线，做到警钟长鸣。在工程发包、土地供给、规划安排、人事问题等方面从不以权谋私，自觉遵守领导干部廉洁自律的有关规定。能严格要求亲朋眷属及身边工作人员，不为他们谋取私利。
当然，工作中也有一些不足和问题。诸如学习还欠深入，不够全面；对下属同志交任务、压担子多，要求高，生活上关心不够。等等。这些问题和不足，有待于在今后工作中努力改进。
第5篇：后备干部考察材料
同志加强学习，不断提高政治思想素质和业务水平，政治上、思想上与党中央保持高度一致，坚持四项基本原则，认真学习马列主义、毛泽东思想及邓小平理论，加强业务学习，加强自身修养，为做好本职工作奠定思想基础和理论基矗
～时期，xxx同志年纪小，不存在～问题。"八九"～风波期间，该同志旗帜鲜明，不参与"八九"～风波活动；在与"qqq"xx组织斗争中，xxx同志对制止"qqq"组织活动的态度非常坚决。
认真执行宪法、法律和行政法规。一年来，该同志严格遵守法律、法规及党的各项规章制度。坚持依法办事，严格遵守社会公德、职业道德和家庭伦理道德，树立一个共产党员和革命干部的良好形象。
认真执行人大决议决定，自觉接受人大的监督，及时办理人大议案、建议、批评和意见。一年来，该同志严格遵守人民代表大会制度，对乡人民代表提出的27件议案、建议、批评和意见，及时组织办理。清正廉洁，树立良好的领导形象。一年来，该同志摆正位置，当好副职角色，尊重正领导，加强请示汇报，积极提合理化建议，当好主要领导参谋和助手。以一个共产党员的标准来约束自己，自觉遵守和执行领导干部廉洁自律的有关规定，坚持原则，不搞以权谋私，不做有悖于法律法规的事，努力树立良好的领导形象。踏实肯干，以务实的工作作风和认真负责的工作态度努力开创工作新局面。狠抓安全生产工作，确保人民群众生命财产安全。该同志组织人员到有关场所进行安全生产大检查18次，还制定事故应急预案，层层签订安全生产责任状。由于工作到位、措施得力，年内全乡没有发生一起安全生产事故，保证人民群众的生产财产安全，促进了社会稳定。抓乡镇企业、交通、通讯等项工作不放松。统筹兼顾，努力完成乡党委、政府部署的各项中心工作任务。积极动员群众缴纳征粮代金，发动群众种植烤烟，推广玉米良种，协调政府其他两位副乡长抓好教育、民政、计生、司法等项工作，促进了全乡各项工作的平衡发展。
存在问题：一是政治理论和业务知识还需不断充实和提高。
xx年xx月xx日，在有乡党委、人大、政府全体干部职工，乡直单位主要领导，村干部代表，部分离退休干部代表共32人参加的后备干部民主推荐会上，xxx同志获得正科后备干部推荐票30票；即日在有以上人员共32人参加的民主测评会上，xxx同志获得优秀20票，称职12票，基本称职0票，不称职0票，弃权0票；获可提拔25票，不可提拔0票，弃权7票。找了有代表性的15位同志进行了解，有12人认为xxx同志优秀，3人认为称职，没人认为基本称职、不称职或不表态；12人认为可以提拔使用，没人认为不可以提拔使用，3人不表态。
考核组人员：xxx、xxx
20xx年xx月xx日
第6篇：副处级后备干部考察材料
李宁同志196x年9月出生，89年7月参加工作，毕业于上海科技大学计算机专业，毕业后在上海xx机器厂工艺处从事计算机辅助工艺设计、软件开发工作。1994年聘用进x委工作，先后在企管科和经贸科从事生产经营情况统计、外贸出口拨交值统计等企业管理工作。历任企管科副科长、经贸科副科长、经贸科科长等职。
该同志思想上要求上进，能认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论。在学生时代，正遇"六.四"风波，他能与错误思潮划清界线，坚定地站在正确路线一方。在揭发xx的斗争中，能积极发言，协助组织清理登记有关资料。在思想上、行动上主动向党组织靠拢，去年已向党组织呈交了入党申请书，积极渴望加入中国共产党。在98、99年度考核中连续两年评为优秀。
该同志有较强的组织管理能力，专业知识基础扎实，钻研业务，干劲足，经过自身刻苦努力，97年通过了全国经济师资格统考，取得了经济师职称资格。经过在外经委约六年的工作实践，能担负起外经委诸多科室的组织管理工作。在99年底中层干部竞争上岗中，经群众推荐，民主测评，领导考核，竞争担任了经贸科科长职务。
该同志毕业于计算机专业，在计算机程序设计、开发、软件应用、操作等方面有较深的造诣。具有青年人的朝气，富有乐于助人的精神。每年协助办公室完成人事、工资年报、工资晋升等实际操作。协助项目科、企管科完成数据统计的无纸化上报。是三资企业统计人员培训的专职老师。
94年，编制了xx外商投资企业经营情况统计软件，以电脑统计汇总代替手工统计。同时，因"三资"企业队伍的不断扩大，为方便企业统计表报的收缴，组建了各乡镇外资企业专管员队伍。
95年，根据工作需要，多次参加了市统计局、市外经贸委的业务知识培训。事后，能及时将培训内容贯彻落实到各企业。自己勇敢地承担讲课老师。
96年始，每年参加全国外商投资企业批准证书的换证，负责数据采集信息汇总及证书的打印工作。
xx的外向型经济在区委、区府的领导下，得到了迅猛发展，我委的业务量也随之巨增。97年至99年分别完成了对1043家和1152家外商投资企业的联合年检。这项工作琐碎复杂，必须与统计、工商、税务、海关、外汇等部门密切协作。各类数据必须相互吻合，在他的指导和自身努力下，历年都能圆满完成任务。两年共清理出441家不合格企业，及时吊销了他们的经营资格。另外，两年共累计完成对12096家次企业的销售、利润、创汇等生产经营状况的统计和出口拨交值的统计。
99年在担任经贸科副科长期间，为适应经贸部新的加工贸易审批制度，合同审批由电脑替代原先手工审批，吴相峰同志充分发挥计算机技术熟练的特点，总指挥近500家外资企业举办了8期电脑操作培训，为以后的电脑审批制度的顺利运转打下了扎实基础。随着软件版本的升级，又及时对企业进行培训辅导。9月，完成了编制商品代码库的更新维护工作，使企业的加工贸易业务得以顺利展开。通过电脑培训，目前100％的加工贸易企业能以软盘形式申报加工贸易合同，缩短了审批时间，99年共审批合同5500份，涉及合同金额21亿美元。xx年全区共审批加工贸易合同6000份，涉及金额27.4亿美元，为xx创汇近10.7亿美元。
99年，为做好全区外商投资企业的直接出口创汇和拨交值的统计，为确保数据的准确性，便于及时了解全区直接出口创汇情况。xxx主动与xx集团下属上海xx国际贸易有限公司合作，编制安装了《海关数据查询系统》。使xx所有进出口业务的数据每日及时准确地通过电子邮件方式从海关传输到本委，使数据彻底摆脱了统计中造成的误差。为上级领导决策提供了正确及时的数据。
为鼓励民营企业出口创汇，帮助民营经济出口型企业的海关编码登记。99年下半年，会同区商委、xx海关分期分批对民营企业进行政策宣传和业务指导，组织现场办公，方便了民营企业申办海关编码的登记工作。截止xx年度，已有逾400家民营企业办理了《加工能力审核证明》。并积极帮助出口量较大的民营企业申办直接出口经营权。至目前，已有6家民营企业经过努力申办取得自营进出口权。开创全区出口企业多样化的新格局。
xxx同志在本委党政领导的关心支持下，充分发挥自己的专业技术特长为本委的业务建设发挥了巨大作用，经本委民主推荐，21名推荐人中有3名推荐他为副处级后备干部。
存在不足：1.工作有时往往重业务，轻政治学习和思想教育。
2.自觉钻研政治的干劲欠缺。
【领导班子考察材料】
3.宏观组织能力和调控能力有待提高
领导班子考察材料 第六篇_2015市政处领导班子考察材料
市政处现任领导班子由2人组成，主任王某某，副主任吴某某。
一、班子考察情况
经考察，我们认为市政处现任领导班子是一个团结进取、务实高效、勤政廉洁的班子，综合评定为优秀班子。主要表现在以下几个方面：
1、班子团结协作，有较强的凝聚力和战斗力。班子成员在日常工作中，都能摆正自己的位置，相互配合，相互支持，相互补台，民主意识较强，无论大事小事都能相互商量、互相讨论，达成共识。工作中能拧成一股劲，能积极完成各项工作任务，班子凝聚力较强。
2、工作认真负责，求实高效。市政处工作量大，担负着全县城区的绿化，路灯的安装、维修，供、排水等设施维护、保养等工作，在单位编制少，工资发不全、工作量大的情况下，班子成员能有效地调动全体职工的工作积极性，带领职工认真对待每一项工作，始终坚持与职工在工作第一线，较好地完成了上级分配的各项工作任务。
3、廉洁勤政、严于律己。在抓职工教育管理时，各成员首先做到以身作则，率先垂范，并严格遵守财务管理制度，厉行节约，得到了全体职工的拥护。
存在问题和不足：政治理论学习抓的不紧，关心同志不够。
民主测评情况：2015年9月22日，市政处领导班子及成员民主测评大会，应到27人，实到27人，发出测评表27张，收回27张，班子获优秀票24张，较好票1张，一般票0张，较差票2张。
二、班子成员考察情况
王某某：该同志工作能力较强，有较强的组织协调和领导能力。能充分调动全体职工的工作积极性。为人正直朴实，待人诚恳，关心同志学习生活。工作思路清晰。工作作风扎实。在廉政方面，勤俭节约，严于律己，无不廉洁行为。
吴某某：工作兢兢业业，作风朴实。能摆正位置，对工作有较强的责任感，为人诚恳，待人热情，关心同志，乐于助人。在工作中勤勤恳恳，能密切配合正职工作，主动为正职当好助手和参谋，能自觉遵守各项规章制度，严于律己，为职工做出了一个好的表率。《市政处领导班子考察材料》
领导班子考察材料 第七篇_2015工商业联合会领导班子考察报告
工商业联合会领导班子考察报告工商业联合会领导班子考察报告
2015年12月30日，按照县委的工作安排，县政协副主席、统战部部长**同志带领宣传部***、纪委***、组织部****等三位同志组成考察组，对县工商业联合会领导班子和班子成员进行了较为全面、深入、细致地考察。考察期间，召开了工商业联合会全体干职工参加的民主测评和民主推荐大会，找了全体干部职工共3位同志进行个别谈话，查阅了有关会议记录和文件等资料。现将考察情况汇报如下：
一、领导班子和科级干部基本概况
工商业联合会领导班子设会长、副会长各一名共2人组成，均为男性，其中会长为党外民主人士，副会长为中国共产党正式党员，年龄最小的最大的，学历上一个中专一个。
二、对领导班子的总体评价
县工商业联合会领导班子思想政治素质较高，工作计划性较强，团结协调、勤政廉政，充分发挥了工商联统战性、经济性、民间性优势。具体表现在以下几个方面：
1、思想政治素质较强。能以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻十六大和十六届三中、四中、五中全会精神和我县三级干部会议精神，深入开展“四问五比六看”活动，树立“服务立会、服务兴会”的工作理念，同时还积极开展“三增强、四热爱”教育、“扶贫济困送温暖献爱心”等活动，着力强化经济服务、法律服务、信息服务、融资服务和思想政治工作五种职能，积极推动我县非公有制经济健康、协调、快速发展。
2、工作责任感和事业心较强。加强行业商会建设，按省市工商联的要求，对会员重新登记梳理，同时加大了会员发展力度，今年新发展企业会员2个，个人会员7个，壮大了会员队伍。深入一线调查研究，积极为县域经济发民建言献策。一年来向县委县政府提交了《关于工业园区发展的调查报告》、《关于对**县非公有制经济发展状况的调查报告》、《**县非公有制经济人士创业情况的调查》和《**县非有公有制经济组织人才队伍状况调查》等四篇调研报告，同时，在年初召开的人大、政协两会上，还积极组织工商联界的人大代表和政协委员提交议案13件。
3、勤政廉洁，有较强的服务观念。加强了法律咨询服务，以“3.15”活动为契机，与消协一起组织法律顾问，现场解答会员及广大个体工商户提出的有关法律问题；强化了融资服务，通过各种渠道为会员企业融资300多万元，支持了会员企业的发展；加大了信息与技术服务，编发《经济信息》分发给会员，组织会员参加全县无公害脐橙种植培训班等；还采取分散和集中走访相结合的方法，经常深入会员中，了解他们的生产生活情况，及时为他们排忧解难，为会员出面协调解决实际问题8次。
4、团结协调，取得了较好的成绩。班子团结，在重大事情及一些较大的财务开支上能先通气先商量，在贯彻民主集中制方面做得较好，班子战斗力也较强。通过“致富思源、富而思进、义利兼顾、回馈社会”为内容的“双思”活动，积极引导非公有制经济人士参与光彩事业，热心回报社会，累计捐款近3万元，帮助贫困学生4名；积极加强对外联络，大力开展招商引资工作，今年引进项目3个，合同引资1100万元，目前这3个项目均已顺利投产；积极参与并抽调专人长期驻村负责新农村建设工作，另外，计划生育、社会综治等工作也开展的扎实有效。
5、存在不足：工作点多面广，某些工作难以落实到位，和实际要求有一定的距离；创优创特方面也有等提高。
三、对领导班子成员的个人评价
1、***：
该同志政治理论和业务水平较高，能认真贯彻执行党的路线、方针、政策，坚决执行上级指示和决定，在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。能坚持理论联系实际，学以致用，在保持共产党员先进性教育活动中将学习同改造思想，转变作风，指导实践紧密结合，在单位小待遇低的情况下能耐得住清贫，做工作不讲条件不讲待遇，只要分配交待的事情会认真去办好，同时协助会长抓好工商联年初制定的各项工作任务，以及招商引资、计划生育、社会综治等各项中心工作。文字功底好，经常深入基层搞调研，今年向县委县政府提交了《关于工业园区发展的调查报告》等4篇调研报告。坚持群众路线，作风深入，在法律咨询、融资、信息等方面做了大量工作，真心为会员排忧解难。
廉洁自律方面做的较好，考察期间没有这方面的不良反映。
不足之处：工作中存在畏难情绪，有时工作信心不足，上进心不强。
民主测评情况：3人参加测评，其综合评价优秀1票，称职2票，无基本称职和不称职票。
四、科级后备干部考察情况五、主要领导对干部进退流转意见
六、考察组意见
1、对干部的进退流转意见：
2、对统计局领导班子工作建议：
领导班子考察材料 第八篇_2016领导班子民主生活会汇报材料
范文一：领导班子民主生活会汇报材料
按照县委深入学习实践科学发展观活动领导小组的安排，今天我局召开民主生活会。现我就移民局领导班子的政治、思想、工作、作风、党风廉政建设等有关情况汇报如下：
一、思想高度重视。为开展好这次民主生活会，我局在会前确定了会议主题，制定了民主生活会方案，按要求进行了相关篇目的学习，并就查找班子和个人存在的不足作了具体安排。在此之前，我局通过召开座谈会、发放《征求意见表》、广泛开展谈心活动等形式，征求各方意见，班子成员对群众意见进行了深入的分析和研究，使班子和个人找到了存在的不足，形成了移民局今后工作的重点和努力方向。在此基础上，班子成员进行了认真准备，撰写了民主生活会发言材料，为开好这次民主生活会打好基础。
二、程序完整到位。根据县深入学习实践科学发展观活动领导小组办公室的有关安排，我局党员就召开民主生活会，专题召开了党员组织生活会，对这次民主生活会进行了充分的准备。
三、认识问题深刻。通过征求意见和召开党员组织生活会，总结我局班子存在问题主要是：
1、创新破难的意识还有待于进一步加强。包括我本人在内，更多的习惯于过去的老思维、老经验，难以跳出框框，对创新认识不足，水平不够。因此存在畏难情绪，碰到困难总想能绕道走，缺乏解决困难的勇气和办法。
2、忧患意识跨越发展的决心还要继续强化。趟在移民局这个旧思维中，缺乏跨越式发展的意识和决心，对"发展"缺乏深层次认识，表现在工作中就是工作常规化。
3、工作理念认识层次还需进一步提升。缺少新理念引导工作、新思维来推进工作，考虑工作层次不高，解决矛盾办法不新。表现在：我们设定的目标上是常规目标，工作的方法上是常规方法。
4、表率作用、榜样的作用还要继续充分发挥。无论在具体工作上，还是在遵章守纪方面，我们还存在表率和榜样作用不够的问题。对于我们班子成员的工作和纪律，干部和群众是看在眼里的。这里我也特别强调一下工作主动性问题，工作主动性不足是影响我局今年工程项目进展缓慢的主要因素；另外是廉政问题，这方面出事情，对不起组织，对不起家庭，希望大家洁身自好，虽然目前没有发现，但还是警钟长鸣为好。总之要建好一支高素质干部队伍，首先要打造一手过硬的领导班子。
5、学习的自觉性还需进一步加大。前面谈的几个问题，归结起来还是能力素养问题，而能力素养很大程度上来源于学习，而我们班子包括我本人，自觉学习的氛围是不够的。
四、解决问题方法可行
1、改进思想作风。坚持以科学发展观为指导，牢固树立正确的政绩观，始终保持高度的政治敏锐性、坚定性和鉴别力，在思想上、行动上与党中央保持高度一致，把实现人民的愿望、满足人民的需要、维护人民的利益作为履行职责的根本出发点和落脚点，把科学执政、合理执政作为班子思想建设的主要内容。
2、改进学风。想方设法挤时间，深入系统地学习有关科学发展观等政治理论知识和作风建设的相关文件精神，学习我县善于科学发展的具体要求和部署，坚持把理论学习和实际工作结合起来，把学习的成果转化为分析问题、解决问题的能力，转化为推动工作的思路和办法，转化为不断开辟科学发展新境界的本领和能力。从而真正把移民的事办好办实，做到领导满意、移民满意，干部满意。同时想方设法拓宽全局干部的学习渠道，提高学习水平，提升干部的整体素质和服务质量。
3、改进工作作风。进一步增强工作的责任感和紧迫感，身体力行、把工作重点落在执行上，带头抓好落实，做好监督，而不是仅仅停留在会议布置和文件要求上。对于重点工作，加强调研分析，增强创新意识，拓展工作思路。同时，履行职责带好队伍，加大对各机关干部的管理力度，切实为群众服务好，坚决杜绝"吃、拿、卡、要"现象，从而带出一流的干部队伍，创造一流的工作业绩。尤其是在移民直补方面，继续加大政策宣传力度，提高移民政策水平，规范乡镇及移民村后扶管理。
4、改进领导作风。民主集中制是我们党的一项根本组织制度。作为一把手，我将严格执行民主集中制的各项制度规定，严格按照领导班子议事决策机制办事，充分发挥民主，在重大决策、重大事务办理时坚持集体研究决定，防止个人说了算，维护班子团结，努力在形成合力上作出表率。
5、改进生活作风。领导干部的生活作风不仅关系到领导干部个人的品行和形象，而且关系到党在群众中的威信。为此，我局班子成员将严格遵守中央关于廉政建设的各项规定，强化自律意识，牢记"两个务必"，落实廉政承诺，抓好廉政教育，端正廉洁行为，培养良好的生活作风和健康的生活情趣，坚决抵制腐朽没落思想观念和奢侈淫逸的生活方式的侵蚀，坚持清清白白做人，实实在在干事，堂堂正正为官，按照xx提出的作风建设的八个方面严格要求自己，始终保持共产党员的政治本色。
6、改进工作方法。工作方法的正确与否，直接关系到工作效果。在工作方法上，今后进一步加大政务公开力度，把好事办好，把实事办实。今后要继续加大与乡镇及移民村的沟通，融洽干群关系，强化指导，提升工作质量。
以上汇报有不妥之处，欢迎大家指正，我们将以积极的态度，虚心接受并认真整改。
范文二：领导班子民主生活会汇报材料
同志们：
按照市纪委、市委组织部《关于开好20xx年度党员领导干部民主生活会的通知》精神，今天市供销社召开党员领导干部民主生活会，市社机关科室负责人列席本次会议。市直机关工委x书记、x主任亲自莅会指导，让我们向他们表示热烈的欢迎和诚挚的感谢。下面，我将相关情况汇报如下。
一、民主生活会准备情况
为了保证今年民主生活会的质量和效果，市社党组会前进行了周密计划和细致准备。
一是确定主题。紧密联系市社领导班子和领导干部思想、作风建设实际，根据市委的部署，按照"照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病"的总要求，确定了以"为民务实清廉"为主题，以"反对“四风”、服务群众"为重点，在保持思想纯洁、组织纯洁、作风纯洁和清正廉洁方面找差距、摆不足，在工作创新、工作求实效方面添措施，明确努力方向，不断开拓全市供销合作事业新局面。
二是交心谈心。领导班子成员之间开展多形式、深层次的谈心活动，充分交流思想、交换意见，充分沟通情况、帮助提醒，达到了促进团结，共同提高的目的。
三是征求意见。通过信函、网上征求意见等方式向服务对象及市直有关部门、社属企业、专业合作社和基层社广泛征求对市社领导班子的意见、建议，其中下发意见反馈表38份，收回35份，并由纪检组将收集、整理后的意见和建议原原本本地反馈给了班子成员。
四是撰写材料。每位班子成员在深刻领会这次民主生活会主题、主要内容和要求的基础上，结合征求到的意见建议和个人工作实际认真撰写了民主生活会剖析总结材料，按照"五个对照检查"的要求，进一步找差距、摆不足、明确努力方向，提高群众工作本领，进一步增进共识、凝聚能量，形成推动全系统改革发展的强大动力。
五是开展学习。认真组织学习了党章、党的十八大报告、十八届三中全会、习近平同志系列重要讲话、省委十届三次全会和市委市政府重大决策部署精神；学习了中央、省委和总社、省社关于深入开展党的群众路线教育实践活动的重要文件、会议精神；学习了中央"八项规定"和省市"十项规定"精神；深入学习了《廉政准则》等党纪条规；进一步学习了马克思主义群众观点和党的群众工作路线及工作方法；全面开展了向兰辉同志先进事迹的学习。
六是报告方案。会前向市纪委、市委组织部、市直机关工委上报了民主生活会方案，协调好上级部门派人参加会议的有关工作。因此，我们市社党组一班人对领导班子年度民主生活会高度重视、严肃认真、准备充分。
下面，我代表市供销社领导班子，并就个人职责履行情况、存在问题和整改措施汇报如下。
二、20xx年民主生活会所提出意见的整改落实情况
按照市纪委、市委组织部民主生活会要求，我们对去年班子民主生活会所提出的有关开拓精神、作风建设、工作水平等方面的问题进行了认真地落实整改。
1、针对开拓精神有待进一步增强的问题，我们认真按照新形势的要求，切实做到"三个创新"。领导班子成员带头增强信心，自加压力，认真研究、积极应对工作中发现的新问题，努力做到了理念创新、机制创新、工作目标创新。在工作中，坚持把服务"三农"作为了我们工作的立足点和落脚点，牢固树立了科学发展观和助农增收观念，大力倡导做老实人、说老实话、干实在事，在工作决策上，坚持了公开、公正、透明，自觉接受了群众参与监督。
2、针对工作作风有待进一步转变的问题，我们加强了对机关干部的教育管理。不断增强领导与干部职工之间的沟通与交流，增进友谊，增进了解，增强了机关活力，不断加强了机关干部队伍思想、作风建设，加强了政治、业务培训，提高了政治、业务素质，充分调动了广大干部职工的积极性和创造性，提高了干部职工自觉执行规章制度，着力解决了干部职工找不准位置，找不准工作立足点、切入点、着力点的问题。真正做到了用纪律约束干部，用制度规范办事程序，建立起了奖惩分明的工作机制，确保了市供销社机关工作有序、高效运转。
3、针对服务基层有待进一步加强的问题，我们按照供销社的职能职责，坚持以建设社会主义新农村统揽全局，以促进农村经济社会和谐发展为目标，坚持为"三农"服务的宗旨，大力培植农业产业化龙头企业，不断加强农民专业合作组织建设，着力完善农村社会化服务体系，努力构建农村现代流通网络体系，积极推进鲜活农产品产销对接，主动参与城乡环境综合整治，倾力打造再生资源回收处理网络体系，充分利用供销社的网络优势、资源优势和人才优势，巩固和扩大农村的服务阵地，在社会主义新农村建设中主动作为、奋发有为。
三、履行职责情况
（一）加强理论学习，提高班子素质
市社把党建理论与学习型党组织建设理念结合起来，在党组织内和党员中营造终身学习的组织环境和学习氛围。引导广大党员牢固树立"学以强能、学以促修"的学习理念，鼓励市社全体干部职工结合自身岗位，树立正确的学习目标，制定合理的学习计划，布置适量的学习任务，呈现一定的学习效果，增强了干部职工学习的主观能动性。创新学习载体，确保学习质量，学习的成效最终体现在工作实践上，通过集体交流、讨论等多种方式，将学习成果切实运用到实际工作中，改善工作方法、提高工作效率。
（二）坚定理想信念，加强党性锻炼
采取多种形式组织党员干部认真学习党章，引导党员干部自觉遵守党章、严格贯彻党章，坚决拥护党章的权威性和严肃性，进一步强化全体党员的党章意识和党员意识，把党的先进性要求提升为自身的品质和能力。引导全系统党员干部增强纪律观念，强化纪律约束。严明政治纪律，坚持民主集中制，自觉遵守党的组织原则，做到党章规定的"四个服从"。健全完善民主决策机制，重新制发了"三重一大"决策议事规则，明确议事内容，规范议事程序，强化决策监督，坚持对重大问题决策、重要干部任免、重大项目投资决策、大额资金使用实行集体决策、专家咨询、社会公示与听证、决策评估、合法性审查等制度，加强制衡监督，全面推进决策民主化、科学化，切实防止暗箱操作、权力滥用和"个人说了算"等行为，确保民主决策、公开透明。建立健全党务政务公开制度、党内情况通报制度，涉及群众切身利益的重大决策通过公示栏、市社网站等形式向社会公开等办法，保障党员群众的知情权、参与权、监督权。
（三）严格落实规定，培育优良作风
一是深入贯彻落实中央"八项规定"和省市"十项规定"，结合实际制定了市供销社关于转变工作作风、密切联系群众"十二项规定"，对改进调查研究、联系服务群众、厉行勤俭节约等进行细化，从制度上有效解决干部作风建设中存在的突出问题。今年市社节约"三公"经费5万元，下降35%；文件简报下降30%；公务接待下降60%；公车运行费用5、5万元，下降15%。
二是扎实开展"中国梦"主题教育实践活动，深入学习兰辉同志先进事迹，牢固树立宗旨意识、自觉做到为民务实清廉，各科室在市社专刊就改进作风、廉洁自律等方面进行公开承诺，自觉接受社会监督，努力营造"聚精会神抓工作，用心用情办实事"的良好风气。
三是大力发展"产销对接"、"新网工程"、"农产品服务网络"、专业合作社、行业协会等公益性服务，强化行业自律，坚决抵制假冒伪劣商品进入农资市场，不坑农、害农，践行全心全意为"三农"服务的立社宗旨，充分发挥自身独特优势，提升服务质量，树立行业新风尚，引领全系统行风建设工作向纵深发展。
（四）加强廉政建设，发挥表率作用
一是落实责任，健全责任体系。将反腐倡廉工作纳入了总体工作布局，切实做到"两手抓、两手硬"，使反腐倡廉工作始终保持最强的力度，促进供销合作事业整体推进。将目标任务细化到了每一个班子成员和责任科室，层层签订了《党风廉政建设责任书》，切实履行"一岗双责"。召开了全市供销社系统党风廉政建设工作会，分析形势，交流经验，部署任务，确保全市供销系统党风廉政建设和反腐败工作的顺利开展，形成了上下齐抓共管的大好局面。
二是加强党性党风党纪教育。引导党员干部自觉讲党性、守党纪、重品行、作表率。坚持班子成员每季度开展廉政党课教育，警示教育，树立正确的人生观，珍惜岗位，廉洁自律；扎实开展了"三项建设"活动，努力提高纪检监察干部素质。大力开展廉政文化建设，营造了"以廉为荣、以贪为耻"的廉政文化氛围，进一步增强了党员干部的廉洁从政修养，筑牢拒腐防变的思想道德防线。
三是建章立制，推进源头治理。紧密结合供销社工作实际，从制权、管钱、管人、管事入手，建章立制、规范管理，严格规范领导干部及关键岗位工作人员的行为，提高监督效能。坚持定期检查和公布各项经费使用情况，实行民主监督，从源头上堵塞了漏洞，杜绝了"小金库"、"账外账"的问题，严格落实了领导干部离任审计制度。
四是狠抓廉洁自律。市社班子严格执行《廉政准则》，认真落实民主生活会、个别座谈、年终述职述廉评廉等制度。今年先后采取召开座谈会、发放民意测评表、领导干部互相交心谈心等方式，对领导干部廉洁自律情况进行了检查。对区县供销社一把手履行职责情况进行了检查指导，建立了科级以上干部廉政档案，加强了对干部的管理监督。
（五）做好本职工作，完善服务功能
一是经济指标显著提升。市社班子团结带领全体干部职工，攻坚克难、开拓创新，夯实基础，增强实力，实现了为农服务质量和经济运行质量双提升。2016年，全系统实现销售总额35、35亿元，同比增长36、2%；行业汇总利润实现3800万元，同比增长55、5%。全系统业务经营经济指标的显著提升带动了为农服务能力的明显提高。今年，市社还向中、省供销社争取成扶持项目8个，扶持资金610万元。完成招商引资3亿元。
二是服务功能日益增强。2016年，全系统共新建生活资料便民店64个、生产资料便民店53个、农产品专卖店46个、改造再生资源回收网点102个，新建农村社区综合服务社75个，全系统的经营服务网点在乡镇实现了全覆盖，全面提升了我市农村现代化流通水平。积极扶持农民专业合作社规范发展。目前，全市累计发展专业合作社651个，全市入社社员15、85万余户，带动农户24、2万余户，今年各类专合合作社实现商品销售总额18亿元，帮助农民户均增收2400元，助农增收效果明显。新发展"庄稼医院"42个，利用"庄稼医院"为农服务平台，指导农民科学施肥、合理用药，促进农业增产，农民增收。
四、存在的问题及原因分析
1、服务有待向基层延伸。从民主生活会收集反馈的情况来看，我们还存在"重机关、轻基层"的现象，深入基层、深入一线、深入群众了解社情民意不够，这是服务意识不强的表现。多年的实践证明，供销合作社办社的宗旨是合作，我们的阵地在农村，服务的对象是农民，事业发展的依托是农业。应该说供销合作事业与"三农"密不可分、紧密相连。供销社要抓发展，就必须充分认识了解农村、农业、农民的生产生活需求，从而才能更好地发挥出供销社为农服务的根本宗旨。
2、人员老化亟待解决。供销社县（区）基层社迫于改制，造成经营管理人才大量流失，机关人员老化现象较为突出。如我市其中一个县供销社，20个参公编制，退居二线的调研员就占了6人；30岁以下的一个也没有，50岁以上的干部职工多达15人，且大部分即将面临退休，将出现青黄不接的境况，机关干部的工作积极性难于调动。
3、改革力度仍需加大。班子发展意识还不够，工作职能由管理型向服务型转变得较慢。满足于工作现状或过多强调客观，认为供销社首要任务是求稳，班子在专合组织发展、"新网工程"建设、历史遗留问题处理、内外工作关系协调等方面取得了一定的成绩，但是在创新发展上还有很大的提升空间，还应该有更大的作为。
同时，作为市供销社的主要负责人，我个人在工作中也还存在着学习不系统全面，深入调查研究不够、深入基层抓落实不够，因年龄原因有"船到码头车到站"的思想等问题。在最后半年的工作中，我将努力团结带领班子成员和全市供销社干部职工一道，用党的十八届三中全会精神武装头脑、指导实践、推动工作，围绕市委、市政府"五个战略定位"和"六大兴市计划"的工作部署，积极进取，奋发有为，认真克服和纠正工作中的缺点和不足，站好最后一班岗，交好"接力棒"，推动供销社事业取得新进展。
五、改进方法和努力方向
（一）加强理论学习。市社领导班子成员要发挥示范表率作用，增强学习自觉性和主动性，把学习作为提高素质能力、履行好职责的重要方法、手段和途径，树立终身学习的理念，养成善于学习的习惯。向书本学习、向实践学习、向群众学习，通过学习理清发展思路，破解工作难题，推动工作创新。树立学习工作化、工作学习化理念，把学习融入工作之中，在干中学，在学中干，紧密联系供销社工作实践，开动脑筋、发现矛盾、总结经验、探索规律、解决问题，大力激发党员干部干事创业激情，全面提升干部队伍整体素质。
（二）坚持解放思想。市社班子要进一步解放思想，转变观念，牢固树立创新意识，把创新作为工作的灵魂，破除因循守旧、固步自封的思想障碍，创新思想、创新观念、创新内容、创新方法，本着"有所为，有所不为"的原则，在实际工作中边实践、边探索、边总结，不断改进工作方法，结合部门工作实际，突出抓好培育农村新型经营主体和现代流通体系建设，打造工作样板，树立工作典型，突出工作实效，重点在标杆基层社建设、星级综合服务社建设、专业合作示范社建设等方面取得突破。优化服务方式，完善管理手段，推进机关各项工作不断向前发展。
（三）增强服务意识。班子成员要熟练掌握所分管工作的相关政策、业务知识，更好地为基层服务，为群众服务，进一步提高领导班子成员在基层和群众中的威信，密切党群、干群关系。树立强烈的时间意识、效率意识、质量意识、服务意识，进一步明确定位，增强工作的主动性和责任感，加强服务能力建设。要充分尊重民意，坚持问政于民、问需于民、问计于民，在求实、求细、求深上下功夫。要注重调查研究，带着问题、带着思考深入企业、深入基层进行调研，全面了解社情民意，密切关注党员干部和群众的反应。要主动协调组织人事部门，争取政策支持，逐步优化供销社干部职工年龄结构。
（四）切实改进作风。要着力解决"四风"问题，内强能力素质、外树良好形象、争创一流业绩，按照"改造自我、服务农民"的总体思路，切实提高供销社推动发展、服务"三农"的能力，建设一支政治坚定、求真务实、开拓创新、勤政廉政、富有活力、业务精通、作风优良的领导班子和遵纪守法、团结和谐、纪律严明、务实高效的干部队伍。
有不足不妥之处，请大家批评指正。
范文三：领导班子民主生活会汇报材料
县纪委、县委组织部、县活动办：
按照县委党的xxxx教育实践活动的安排部署，xxxx县交通运输局领导班子于xxxx年8月8日上午召开了党的xxxx教育实践活动领导班子专题民主生活会。参加本次会议的有：市委督导组领导、政府县长赵洪山、县委第五督导组组长xxxx、常务副组长xxxx，交通运输局领导班子及副科级以上人员、县委第五督导组成员、县"两代表一委员"、基层代表及县活动办、局活动办的有关人员。
这次民主生活会是以为民务实清廉为主题，以反对"xxxx"，服务基层为重点，贯彻"照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病"的总要求，紧密联系工作和思想实际，认真对照检查，切实解决领导班子和班子成员在"xxxx"方面存在的突出问题，牢固树立马克思主义群众观点，以加强作风建设的新成果，进一步推动班子建设和交通事业健康发展。政府县长赵洪山、县委第五督导组对这次民主生活会的召开给予了充分的肯定，这次会议准备充分、组织严密、问题查找准确、原因剖析深刻，整改措施具体、努力方向明确。大家聚集"xxxx"问题，自我批评掏心见胆，批评他人敢于亮剑，批评很尖锐，态度很诚恳，有深度、有个性、有交锋、有辣味，达到了"红红脸、出出汗、洗洗澡、治治病"的预定目标。现将我局领导班子专题民主生活会情况汇报如下：
一、加强学习，为民主生活会的召开奠定理论基础。
为了召开好这次领导班子专题民主生活会，我局领导班子从抓学习入手，首先了解、领悟省、市、县委关于领导班子民主生活会召开的相关要求，组织集中学习了《关于xxxx省兰考县委专题民主生活会情况的通报》、《省委出台提高党员领导干部民主生活会质量若干规定》、《在参加河北省委常委班子专题》、《民主生活会时的讲话》、《习近平在指导兰考县委常委班子专题民主生活会上讲话》、《用批评涤荡尘垢淬炼作风》、《-xxxx省兰考县深入开展xxxx教育实践活动》、《中央关于对开好民主生活会的要求》，并观看了视频省委民主生活会央视《焦点访谈》专题片（《批评和自我批评是一剂良药》、《一次"红脸出汗"的民主生活会》等相关文件，这一次的集中学习不仅为领导干部打开了思想的阀门，同时为我局召开专题民主生活会奠定了理论基础。
二、虚心征求意见，确保查摆问题不空、不虚、不偏。
一是针对这次会议的主题，查找领导班子及班子个人围绕"照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病"的总要求，查找在"xxxx"方面存在的突出问题。我局再次召开了基层党员干部会议，从多层次、多角度征求对局领导班子及成员在"xxxx"方面存在的突出问题的意见及建议。二是针对征求到的意见和建议我局组织召开了"三堂会诊"会议，由县第五督导组、县人大代表、党代表、县政协委员和基层群众代表对征求到关于我局领导班子及班子个人存在的问题进行集体会诊，找出问题病根，确保查摆问题不空、不虚、不偏。
三、严格撰写要求，抓好对照检查质量。
为切实贯彻落实xxxx县委xxxx教育实践活动办公室对照检查材料撰写要求，我局领导班子及早着手，从7月上旬就开始思考谋划对照检查材料撰写提纲，组织力量起草文稿，经过反复征求意见、审核修改，做到了见人见物见思想。一是高标准严要求。按照衡量尺子严、查摆问题准、原因分析深、整改措施实的要求，重点写清遵守党的政治纪律和贯彻中央八项规定精神情况，逐一作出说明，深入查找"xxxx"突出问题，逐项列举具体表现和典型事例，深挖问题根源，重点从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律和组织纪律以及"三严三实"要求等方面分析原因，对关系群众切身利益的问题和联系服务群众"最后一公里"问题进行查摆剖析，真正触及思想、触及灵魂；明确努力方向，提出务实管用的整改措施，确保了准确画像写实。局主要领导带头撰写个人对照检查材料，亲自主持起草领导班子的对照检查材料，召开班子会议集体研究讨论，带动了班子成员自已动手撰写对照检查材料。二是严格审细致查。严格按照"五个不放过"的要求，遵循逐级审核把关程序，县委第五督导组组长xxxx及其成员对我局领导班子和成员已普遍审查4次，赵洪山县长审阅1次，班子成员明显感到，各级领导每提出一次审核意见，就是领导班子和个人进一步自我聚焦、剖析、拷问、反思的过程，问题越查越深入、意见越查越具体、方向越来越清晰、整改越来越准确。提出的审阅意见，使我局领导班子更加画准了自已的像。三是反复修认真改。认真对照对照检查材料的撰写要求和审核意见，局领导班子召开3次专题会议，专门讨论修改班子对照检查材料，在报县委第五督导组初审前，已修改了6次，县委第五督导组提出审核意见后，又修改了4次，赵洪山县长审核后，又修改了1次，累计修改次数达到12次，并认真征求了局属相关单位和机关科室负责人的意见建议。局主要领导带头自己画像，个人对照检查材料修改达到了15次，班子成员的检查材料也普遍修改在10次以上。大家都说，每修改一次，都是自己的一次对标、洗礼和提升，经过反复修改、数易其稿，我局领导班子和班子成员的对照检查材料都能做到"三个摆进去"，找准找实了"xxxx"问题的具体体现，达到了"见人见物见思想"和"写得实、画得像"的要求。从最终形成的对照检查材料看，班子共概括归纳查摆"xxxx"问题9条，每位同志都聚焦"xxxx"，联系自己的思想、工作、生活实际和成长经历，从具体事例中反思问题，一般在每一"风"中都列举了3-5个具体事例。每位同志还分别从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律和组织纪律、财经纪律以及"三严三实"要求等方面分析等方面剖析根源，针对查摆的问题提出整改方向，制定具体整改措施。
四、深入谈心，做到谈深谈透思想。
坚持时间服从质量，把功夫下在召开专题民主生活会之前，制定了具体的谈心交心活动工作计划，安排近一个月时间，普遍开展谈心交心活动，保证清除隔阂、形成共识，为开好专题民主生活会打好了基础。一是全面覆盖谈。认真贯彻落实县委"两谈两提"制度，扎实做到"四必谈"，先后开展了4轮谈心交心活动，局主要领导与班子其他成员进行了谈心交心；班子成员相互之间进行了谈心交心；班子成员与分管部门主要负责同志进行了谈心交心；督导组与班子成员进行了谈话。另外，还认真落实党员领导干部约谈党员、干部、群众和工作对象、服务对象，联系点领导约谈主要领导的要求，党员领导干部还约谈了部分党员、离退休干部、群众及工作对象和服务对象。赵洪山县长与局主要领导进行了谈话。二是以诚相见谈。坚持以诚布公、敞开心扉，即肯定成绩，更讲问题、讲不足，重点从"班子问题、本人问题、对方问题、拟在会上提出的批评意见、产生问题的原因及改进措施"等六个方面谈细谈透，把问题谈开谈实，把思想谈深谈通。三是反复深入谈。针对整改解决查摆出来的一些复杂问题、棘手问题，局主要领导和班子成员、相关局属单位主要负责同志开展了2次以上谈心交心活动，相互不藏着掖着，做到对存的"xxxx"问题不遮掩、对敏感问题不回避、对误解问题不推诿、对苗头性问题不袒护，"掰开揉碎"反复谈，把内心深处想法摆在桌面上、把心里就说出来、把意见建议提出来，直到谈通思想、加深理解、消除隔阂、增进团结。
五、严格会议议程，确保会议质量。
此次会议议程共九项，由县交通运输局长张志刚同志主持，第一项：交通运输局局长张志刚介绍参会领导和人员，明确会议主题和要求，介绍会前准备情况，包括征求意见、谈心谈话等。第二项：县交通运输局长张志刚代表交通运输局领导班子进行对照检查发言。第三项：县交通运输党组书记、局长张志刚进行个人对照检查发言。第四项：班子其他成员依次对领导班子及张志刚局长进行批评发言。第五项：领导班子部分成员进行个人对照检查发言。每人发言后，其他班子成员依次开展批评。第六项：县交通运输局长张志刚对专题民主生活会进行简要小结。第七项：县委督导组常务副组长xxxx点评。第八项：县委副书记、政府县长赵洪山讲话。第九项：县交通运输局长张志刚作表态发言。这次领导班子专题民主生活会，会前准备充分，会议按以上议程顺利进行，会议气氛活跃，达到了预期的效果。
六、会议准备充分，问题查找准确、原因剖析深刻。
在这次会议中，查找出关于领导班子存在的"xxxx"方面的突出问题共九项：一是重眼前，轻长远；二是重过程，轻实效；三是重经验，轻实情；四是重上级，轻基层；五是重局部，轻全局；六是重成规，轻作为；七是重成绩，轻问题；八是重待遇，轻奉献；九是重得失，轻原则。通过班子成员的多次查找并剖析，产生以上问题的原因一是信念不够坚定；二是宗旨意识不够牢固；三是党性修养还有差距；四是政治纪律不够严格；在通报完以上班子对照检查材料后，县第五督导组常务副组长xxxx对我局查找的问题进行了点评，对我局领导班子查找问题表示充分肯定，问题查找准确，原因剖析深刻。
七、自我批评掏心见胆、相互批评有辣味。
通过前一阶段的相互谈心活动，我局领导班子成员都打开了思想的阀门，敢于批评自我，批评他人，不再有害怕提意见，害怕批评的坏思想。领导班子成员在对个人对照料检查材料发言后分别对其它班子成员进行了相互的批评，如：在对张志刚同志的批评意见中有：不能够科学合理的安排谋划工作、在机关后勤管理上力度太弱；在对陈洪彬同志的批评意见中有：办事拖拉，脾气大，个性强、分管信访工作，联系群众不深入，没有
深入了解基层情况不能查明信访隐患原因，不利于解决矛盾；在对孙民江同志的批评意见有：工作随大流，得过且过，工作力度不够、工作有惰性和畏难情绪；在对陈万海同志的批评意见中有：在机关内部管理上安排的多，督导的少、在工作中有经验主义，总是凭自己有过的工作经验来安排工作，没有创新意识，也不善于接受别人的工作思路，一味坚持己见；在对何涛同志的批评意见中有：分管工会工作不能全面兼顾、分管妇女工作有制度无创新；以上相互批评的过程体现了我局领导班子成员自我批评敢于掏心见胆，批评他人敢于亮剑，批评很尖锐，态度很诚恳，有深度、有个性、有交锋、有辣味，达到了"红红脸、出出汗、洗洗澡、治治病"的预定目标。
八、整改措施具体，努力方向明确。
经过查摆问题，分析原因，局领导班子按照教育实践活动的目标要求，以为民务实清廉为主题，针对"xxxx"突出问题，在班子充分讨论的基础上，提出了努力方向和整改措施。一是加强理论学习，坚定理想信念。要不断增强理论学习的自觉性。查找思想作风、政治纪律和廉洁自律方面存在的不足之处，加强党章和党的各项规章制度学习，不断提高理论学习的自觉性，努力夯实理想信念的思想基础。二是密切联系群众，强化宗旨意识。要进一步增强执政为民的理念。把维护群众利益、服务民生作为我们全部工作的出发点和落脚点。要自觉站在群众立场看问题、想问题、解决问题，要时刻把群众疾苦放在心上，及时了解民情，倾听民声。三是加强党性修养，不断提高整体素质。一是要坚持党性原则。坚决克服好人主义，克服多栽花、少栽刺的消极观念。二是要廉洁自律。四是严守政治纪律，不断增强行动自觉。严格遵守党章准则。在政治上坚决与党中央保持高度一致，在大事大非问题上认识不模糊、态度不暧昧、行动不动摇，自觉维护中央和县委权威，保证政令畅通，坚决做到有令即行，有禁则止，不搞"上有政策、下有对策"。
这次局领导班子专题民主生活会认真贯彻了习近平总书记在参加河北省委党委民主生活会上的重要讲话精神，收到了红红脸、出出汗、治治病的效果，形成了加加油、鼓鼓劲融洽和谐氛围，对提高领导班子解决自身问题的能力，增强班子的凝聚力、向心力、战斗力，确保教育实践活动的深入开展，取得扎扎实实的成效，起到了重要的推动作用。
领导班子同志一致表示，要以这次民主生活会为新的起点，进一步增强贯彻落实党的xxxx的自觉性和坚定性，振奋精神，扎实工作，团结带领交通系统，进一步开创地方交通工作的新局面。
政府县长赵洪山同志、县委第五督导组常务副组长xxxx同志分别作了重要讲话，对xxxx县交通运输局领导班子专题民主生活会给予了充分肯定，并对下一步工作提出了要求。党组书记、局长张志刚同志代表领导班子对会议作了总结和表态发言，要求认真贯彻中央、省、市、县委关于教育实践活动的要求，落实督导组的意见，以更高的标准，做好下一步教育实践活动各项工作。
总之，这次民主生活会在上级领导的关怀下，在大家的共同努力下，开得很成功，达到了预期目的。
LIRENYONGajzos
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