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护理管理学

2021-07-30 20:32图书库人已围观

词条目录: 1 基本介绍; 2 书本简介; 3 作者简介; 4 目录介绍; 6 淘宝特价版APP

基本介绍

作者: 姜丽萍
出版社: 浙江大学出版社
出版年: 2012-1
页数: 205
定价: 29.00元
ISBN: 9787308093743

书本简介

本书共分为十章，主要内容包括：绪论；计划管理；目标管理与决策；组织管理；组织环境与文化；人力资源管理等。

作者简介

第一章绪论第一节管理与管理学概述一、管理二、管理学三、管理的职能与特征四、管理的基本方法第二节管理的相关理论一、管理思想的形成与发展二、管理理论的发展第三节管理的基本原理与原则一、系统原理及相关原则二、人本原理及相关原则三、动态原理及相关原则四、效益原理及相关原则第四节护理管理学概述一、护理管理和护理管理学的概念二、护理管理学的研究范畴三、护理管理的发展趋势四、护理管理学的学习意义第二章计划管理第一节计划概述一、计划的基本概念二、计划的基本特征三、计划的作用四、计划的类型第二节计划的编制过程一、计划的内容二、计划工作的原则三、制订计划的步骤第三节时间管理一、时间管理的基本含义二、时间管理的基本策略三、ABC时间管理的方法第三章目标管理与决策第一节目标管理一、目标管理的概念二、目标管理的特征三、目标管理的基本过程四、目标管理的优缺点第二节决策一、决策的概念二、决策的类型三、决策的原则四、决策的程序五、决策的方法第四章组织管理第一节组织概述一、组织的概念二、组织的要素与功能三、正式组织与非正式组织第二节组织设计与结构一、组织设计依据二、组织设计三、组织结构类型第三节组织变革与创新一、组织变革二、组织创新第四节卫生组织体系与护理组织系统一、我国的卫生组织体系二、医院卫生服务三、社区卫生服务四护弹细织结柏第五章组织环境与文化第一节组织环境的概述一、相关概念及意义二、组织环境特点三、组织环境的意义四、南丁格尔的护理环境理论第二节组织环境类型与特点一、组织环境类型二、护理组织环境三、护理组织环境分析第三节护理组织与文化一、医院文化二、护理组织文化第六章人力资源管理第一节人力资源管理概述一、人力资源相关概念及特征二、护理人力资源管理概念及内容三、护理人力资源规划第二节护理人员招聘与分工一、护理人员的素质要求二、护理人员的招聘三、护理人员的分工第三节护理人力资源配置一、护理人员编配原则二、影响护理人员编配的因素三、护理人员编配的计算方法四、护理人员的排班第四节护理人力资源培训一、护理人力资源培训原则与内容二、护理人力资源培训方法第五节护理职业生涯管理一、基本概念二、护理人才成长的特点三、护理人员职业发展方向四、职业生涯周期理论第六节护理人力资源绩效考核一、绩效考核的概述二、绩效考核的内容三、绩效考核的方法第七章领导管理第一节概述一、领导的概念和作用二、领导的影响力第二节领导理论一、领导特质理论二、领导行为理论三、领导情境理论第三节激励理论一、激励概述二、激励理论第八章协调与控制第一节控制概述一、控制的概念二、控制思想的产生与发展三、控制在护理管理中的意义四、控制类型第二节控制的基本过程和控制重点一、控制的基本过程二、控制的重点第三节控制的基本原则和基本方法一、控制的基本原则二、控制的基本方法第四节护理人际关系冲突与协调一、护理人际关系概述二、护理人际关系冲突三、护理人际关系冲突的协调第九章护理质量管理第一节质量与质量管理一、质量与质量管理相关概念二、质量管理的发展第二节护理质量管理一、护理质量管理的概念与意义二、护理质量管理的原则三、护理质量管理的内容四、护理质量管理标准的建立第三节护理质量管理模式一、PDCA循环管理二、临床路径管理三、循证管理方法第四节护理质量管理评价与分析一、护理质量控制二、护理质量管理体系三、护理质量管理评价四、护理质量分析五、护理质量的改进第十章医疗护理风险管理第一节医疗风险管理一、医疗风险概述二、医疗风险管理概述三、医疗风险的防范第二节护理风险管理一、护理风险的相关概念二、常见护理风险因素三、护理风险相关事件四、护理人员在风险管理中的角色五、护理风险管理的重要性第三节护理告知及医疗事故防范一、护理告知二、医疗纠纷三、医疗事故第四节护理职业性损伤及防范一、护理职业性损伤的概念二、护理职业性损伤的危险因素三、护理职业性损伤的防范第五节医院感染管理一、医院感染的基本概念二、预防与控制医院感染的措施参考文献

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