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建立三项机制 突出四个实效范文

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简介建立三项机制 突出四个实效 县***在“四深入”活动中,加强领导,明确主题,建立三项机制,突出四个实效,把“四深入”活动作为推动我县社会经济发展的“催化剂”、 融洽党群干...

建立三项机制 突出四个实效

县***在“四深入”活动中,加强领导,明确主题,建立三项机制,突出四个实效,把“四深入”活动作为推动我县社会经济发展的“催化剂”、 融洽党群干群关系的“连心桥”,促进机关干部作风转变的“强动力”,取得了初步的成效。

建立三项机制:一是建立责任机制。即建立健全领导责任制和活动目标管理考核制,为“四深入”活动的开展提供强有力的组织保障;二是建立目标机制。按照“细化、量化、科学化”的要求,合理确定“四深入”活动的目标任务,把“软任务”变成“硬指标”,建立定期考核、表彰先进、鞭策后进的活动机制,形成“四深入”活动的良好局面;三是建立运行机制。建立和完善“四深入”活动定期分析、研究制度,明晰活动思路,制定下一步活动目标,部署工作任务,不断深化“四深入”活动。

突出四个实效:一是在强化服务职能,促进我县文化经济发展上有亮点;二是强化文化市场监管职能,维护我县文化秩序上有创新;三是在服务人民群众,结对扶贫帮困、促进社会和谐上有作为;四是在强化行政效能、转变工作作风上有改进。

 

                                2012年3月22日

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