街办工作汇报范文

第一篇：2014年乡镇街办安全生产工作汇报

强化监管落实责任

为实现转型跨越发展，打造汾东新区第一乡

营造良好安全环境

——在全乡安全生产工作会议上的报告

（2014年5月4日）

副乡长杨乡长

2014年是“十二五”规划实施的开局之年，也是我乡积极实践转型跨越发展、推进汾东新区第一乡建设的关键年。2014年，在全乡上下的共同努力下，我乡安全生产工作取得了较好的成绩，通过开展一系列安全专项检查和安全生产宣传活动，全年安全生产各项任务圆满完成，全乡各企业安全隐患显著减少，安全生产事故明显降低，安全生产氛围得到明显改善。为总结经验、改正不足，切实做好2014年全乡安全生产工作，结合我乡实际，提出以下工作计划。

一、工作思路

以科学发展观统领安全生产工作全局，坚持以人为本，在乡党委、政府的正确领导下，围绕我乡“1258”工作思路，以学习贯彻国务院《通知》精神、《安全生产法》等安全生产法律、法规，为主线，继续深入开展“安全生产年”活动，扎实推进落实企业主体责任活动，大力强化“一岗双责”和行政问责，切实提高企业本质安全水平，努力构建安全生产长效机制，促进全乡安全生产形势持续稳定好转。按照区政府要求，重点建立完善“六大体系”，着力提高“六个能力”建设。全面推进全乡安全生产管理上层次、上水平，为我乡转型跨越发展创造良好的安全环境。

二、总体目标

一、以有效遏制生产安全事故，实现安全生产0事故、0

死亡为目标。保持全乡安全生产形势持续稳定好转，为我乡营造良好安全发展环境。

二、按照“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，以

强化企业安全生产主体责任为重点，以贯彻落实国务院《关于进一步加强企业安全生产工作的通知》精神为主线，以深化专项整治和打击非法违法为抓手，以继续深入开展“安全生产年”活动为中心，持续推进“三项行动”、“三项建设”、认真落实“三深化”、“三推进”，全面完成上级政府下达的各项安全任务。

三、主要措施

（一）坚持“安全发展”指导原则，认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”方针。

认真贯彻落实科学发展观，坚持用“安全发展”引领安全生

产工作，把安全生产工作纳入构建社会主义和谐社会系统工程，落实到具体工作之中。深刻理解“安全发展”的科学内涵，进一步增强做好安全生产工作的政治责任感和历史使命感。以防范事故为主，突出综合治理，联合执法，进一步健全完善政府统一领导、企业全面负责、部门加强监管、全社会广泛参与的安全生产工作格局，动员全社会更加关心、支持、参与和监督安全生产工作。

（二）认真学习贯彻国务院《通知》建设，广泛开展“企业责任落实年”活动

全乡上下、各村（居）、各有关部门要以学习贯彻国务院《通知》精神为契机，扎实开展“企业责任落实年”活动。狠抓企业责任落实，强化政府监管责任，要采取突击检查和跟踪回查的方式，抽调专人深入企业、深入生产一线进行安全生产督查检查。

并按照谁检查、谁签字、谁负责的原则，对查出的隐患，要一抓到底，做到整改内容、整改时间、整改标准、整改措施、整改责任人“五落实”，否则严格责任追究。

（三）加大宣传力度，提高群众安全意识。

紧紧围绕“实施安全生产法，人人事事保安全”这个主题，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，大力宣传安全生产法律法规。通过悬挂宣传标语、发放宣传材料、广泛开展群众喜闻乐见的宣传教育活动，营造浓厚的安全生产氛围，努力提高全社会的安全意识。同时结合安全生产检查采取以会代培及现场宣传的方式，促进对辖区生产经营单位安全生产管理人员《安全生产法》的学习，通过提高企业管理人员的安全生产管理能力，推动企业进一步完善安全生产责任制和规章制度，提高劳动者的自我保护能力和安全生产意识在全乡形成了全民参与，共筑安全防线的浓厚氛围。

（四）以防范事故发生为重点，扎实深入开展专项整治行动和 “打非治违”行动。

把危险化学品企业、冶金铸造企业、交通建筑工地及人员密

集场所作为开展安全生产专项整治和“打非治违”的工作重点，坚持不懈地抓下去。一是要针对安全生产工作中存在的薄弱环节和突出问题，进一步深化隐患排查治理，严防自然灾害引发的事故灾难。二是要督促排查治理工作不认真、效果不明显的企业重新“补课”，确保隐患排查各项措施落到实处，取得实效。三是要在认真开展隐患自查自改工作的基础上，建立完善事故隐患数据库，加强隐患管理的各项工作，巩固隐患排查治理专项行动取得的成果。形成安全监管和“打非治违”的长效机制。

（五）加大安全宣传力度，开展安全知识培训，着力提高全社会安全意识和从业人员技能

一是通过悬挂宣传标语、发放宣传材料、广泛开展群众喜闻乐见的宣传教育活动，营造浓厚的安全生产氛围，努力提高全社会的安全意识。二是认真做好企业安全生产培训工作，抓好哦企业负责人、安全管理人员、特种工、农民工、一线从业人员的安全知识和安全技能的培训促，推动企业进一步完善安全生产责任制和规章制度，提高劳动者的自我保护能力和安全生产意识，在全乡形成了全民参与，共筑安全防线的浓厚氛围。

同志们，安全无小事、责任大于天，面对新形势、新任务、新要求，2014年我们要把人民群众的冷暖安危常挂心头，做到安全生产警钟长鸣、安全监管工作常抓不懈，不断研究新情况、解决新问题，完善“党委重视、政府监管、企业负责、全社会关心”的工作格局，明确责任，加大整治力度，把全乡的安全生产工作深入扎实、坚持不懈的开展下去，为我乡转型跨越发展、打造汾东新区第一乡做出新的贡献。

二〇一四年五月四日

名词解释

一、 三项行动：

安全生产执法行动、治理行动、宣传教育行动

二、 三项建设：

安全监管体系建设、安全生产基础建设、安全队伍建设

三、 三落实：

安全监管部门、分管领导、具体责任三路落实

四、 三项措施：

（一）对未经政府有关部门依法批准、无任何证照擅自组织生产经营的非法生产经营单位，列入关闭取缔名单，并实施关闭取缔。（二）对证照不全（包括证照过期）或虽然证照齐全，但存在重大事故隐患的生产经营单位，列入停产整顿名单，并责令停产停业整顿。

（三）对证照齐全、符合安全生产条件的生产经营单位，列入正常生产经营单位名单，并加强日常兼顾。

五、 三深化：

深化企业主体责任落实、深化依法监管、深化专项整治。

六、 三推进：

推进科技进步、推进安全达标、推进长效机制建设。

七、 “六大体系”， “六个能力”。

一是建立完善企业安全保障体系，着力提高企业本质安全水平和事故预防能力；

二是建立完善全面覆盖、监管到位、监督有力的政府监管和社会监管体系，着力提高监督执法和群防群治能力；

三是建立完善安全科技支撑体系，着力提高技术装备安全保障能力；

四是建立完善配套完备、针对性强的安全生产制度体系，着力提高依法依规安全生产能力；

五是建立完善反应迅速、机动灵活、处置高效的应急救援体系，着力提高事故救援和应急处置能力；

六是建立完善面向基层、贴近实际、载体多样的宣传教育培训体系，着力提高从业人员安全素质和社会自救互救能力。

第二篇：街办创业园工作汇报

××市××街办“下岗职工创业园”是××市××工业园整体规划两功能分区的其中一个，也是全省唯一一个解决下岗职工再就业的工业园区。该园区规划面积5000亩，2014年5月开工建设，计划分三期开发，目前已开发600亩，其中出让460亩，引进项目31个，其中19个全面竣工投产，园区企业实际进资累计5亿元。近年来，在创业园快速发展的推动下，

××街办财政收入三年来每年突破一个千万元台阶，园区建设与财政收入双双实现三年迈出三大步。现将工作汇报如下：

该街办创业园绩效有以下特点：

1、园区税收贡献突出。2014年－2014年，××街办财政收入分别完成574万元、1008万元和2014万元，其中来自创业园区的税收分别为338万元、800万元和1378万元，创业园提供的税收占街办财政总收入分别为59％、79.4%和68.8%，三年间，园区提供税收和街办财政收入年均分别递增104％和87.5％。今年上半年，创业园区又实现税收1366万元，占街办财政总收入高达87.6％，已成为财政最基本的收入来源。按2014年数据测算，园区亩平税收达到3万元，亩平地方税收1.2万元，比全市工业园区平均水平高出数倍。这说明，园区对财政的贡献举足轻重，贡献率较高。

2、政府投入回报可观。政府用于创业园区的累计投入为2360万元，其中征地拆迁1400万元、“三通一平”等960万元，亩平投入成本3.9万元。其中，征地拆迁投入通过土地转让基本已收回，政府净投入为960万元。截至2014年6月底，园区累计实现税收3882万元，政府总投入累计财政总贡献率（园区累计实现税收/政府累计总投入）为164.5％（政府净投入累计财政总贡献率为404.4％），政府总投入累计地方财政贡献率（园区累计实现地方税收/政府累计投入）为65.1％（政府净投入累计地方财政贡献率为160％）。其中2014年度的回报情况是：政府总投入的财政总贡献率和政府总投入的地方财政贡献率分别为57.4％和23％。分析表明，政府对园区的投入已全部收回，回报率非常高。

3、每亩投资强度较高。按入园企业累计到位资金计算，创业园每亩投资强度（入园企业投入资金/已出让面积）达108.7万元，也大大高于全市平均水平，达到了山东省省级工业园入园门槛的要求。

4、安置职工效果较好。截至今年6月底，创业园区解决就业人员4800人，其中安置下岗职工2014人，平均每亩安置职工10人，是全市平均的3倍。

分析××创业园区快速、高效发展的原因，主要得益于三个“好”：

第一，有好的园区发展思路。××街办创业园的建设发展，充分利用了地处××市新城区西侧，位于新、老城区交界地带，对外交通便捷的区位优势。但更主要的是，在园区的发展思路上，有以下特色：一是遵循“有所为、有所不为”的招商引资原则，坚持引资与“选资”结合；二是坚持走可持续发展之路，合理利用土地，节约利用土地，从而保证了集约化开发，实现了高效益回报；三是坚持高起点、高标准规划与实际相结合的原则，按照“总体规划，分批征地，滚动开发”的方式，没有“贪大求洋”，没有一开始就把摊子搞得很大，实行“蚕食”型招商开发战略，引进一个，发展一个，壮大一个，受益一个。四是在园区开发中，坚持“谁投资，谁所有，谁受益”的原则，拓宽融资渠道，促进投资主体多元化。三年来街办以财政担保，融资者利息受益的方式，先后帮助12家企业集聚民间资金近1000万元。五是突出了全省独一无二的下岗职工创业特色，吸引和帮助下岗职工投资兴业。

第二，有好的安商氛围。创业园自2014年5月创园以来，不仅投入大量资金完成了园区路面硬化、绿化、美化、亮化等硬件工程，其更成功的做法，还在于通过强化亲商帮商富商意识，不断优化发展软环境，留住客商创业，推动园区持续发展。这方面的特色有三条：一是一条龙服务优化发展环境。街办公开向社会承诺：入园企业不管有任何困难或任何矛盾纠纷，保证10分钟内到人，2小时之内解决问题，实行一个项目，一个企业，一名领导，一支服务队伍，全天候一条龙服务，确保一个稳定、优质、高效的投资发展环境。二是一个警务区确保一方平安。街办除了在全辖范围内狠抓综合整治，促进了社会风气全面健康发展外，还设立了专门的创业园警务区，对落户园区的民营企业实行挂牌保护，确保客商利益不受损害，辖区内治安环境良好，为园区招商引资和经济发展保驾护航。三是一门心思服务赢得客商信任。江西华伍起重电器有限公司创业初期，资金严重短缺，为解企业“燃眉之急”，街办干部个人集资贷款30万元，同时用干部个人的房产证为企业抵押贷款

200万元，济其所困，目前该企业已发展成为园区的“龙头”。前不久，街办又千方百计帮助资金短缺的江西省三维化纤有限公司融资300多万元。正因有街办党委、办事处设身处地为客商着想，把扶持企业做大做强作为己任的安商帮商精神，才赢得了客商的信任，实现企业与政府“双赢”局面。

第三，有好的企业龙头。华伍起重电器有限公司是创业园区的

“龙头”企业，该企业与实力雄厚的上海振华港机集团联营，××籍客商聂景华投资创办，主要为上海振华港机集团生产港口用启动臂，发展潜力较大。该公司从1997年入驻××以来，发展迅速，2014年实现税收比2014年增长2.2倍，比1998年增长了26倍。今年上半年，创业园上交税收中，仅该公司就达1174万元，占86％，无疑起到了举足轻重的作用。2014年，该公司每亩提供税收达到17万元。该公司不仅支撑了创业园的发展，还吸引了相关上下游企业入园配套生产，产生了较好的龙头带动效应和聚集效应，增强了园区整体竞争实力。

通过调查分析，我们觉得有以下几点启示：

1、××创业园快速高效发展表明，园区发展既要有特色又要有龙头。有特色，就有吸引外资的“磁场”，企业就容易集聚成规模，集约资源，减少成本，优化配置，形成产业集聚效应；有“龙头”，就能通过延伸产业链条，引进配套较强的上下游企业，构建整体发展态势，迅速增加园区绩效。这也正是吸引企业长驻的两个关键方面。

2、××创业园快速高效发展表明，护商甚至比招商更重要。特别是招商引资发展到新阶段后，更是如此。在有长远眼光的投资者眼中，环境的吸引力远大于税收优惠的吸引力；遇到问题能尽快得到圆满解决等“雪中送炭”之举远比税收优惠等“锦上添花”之措更重要。只有“双赢”才能多赢，才能久赢，优化好园区投资软环境，完善好园区配套功能，让引来的企业长留下来，这是园区发展到新的阶段后必须高度重视的问题。

3、××创业园快速高效发展表明，园区的发展是有出路的。市场经济不缺资金，缺的是对资金的吸引力。如果能引进成熟企业和项目，见效时间不一定就很长，而发展潜力比较大。××下岗职工创业园创造了较好的绩效和政府回报，对我市其他园区的发展应有所启发和借鉴。

第三篇：街办招商小分队工作汇报

××年度××街办招商小分队情况汇报

为加快实施“三大战略”进一步抢抓机遇，再掀招商引资高潮，在街办党工委正确领导下，我们大力推进招商引资项目建设，突破性发展符合我街情的现代商贸、服务业，努力实现我街办经济社会跨越式发展。

一、统一思想，成立专班

街办上下统一思想，坚持以发展为要务，把对外招商工作作为今年的中心工作来抓，围绕区委、区政府确定的“项目建设年”创新招商思路，改进招商方式，拓宽招商渠道，扩大招商成果，按党工委的要求，特成立了招商专班，由街办主任、分管主任亲自挂帅，街办经济办全体工作人员全员跟踪服务，街办各科室分层挂点，各社区整体联动掀起了胜办新一轮的招商引资项目建设的高潮。

二、招商分队工作进展

4月份招商分队利用各方面资源奋力推介我办的招商引资项目；5月份赴武汉与知名企业联系洽谈招商事宜；6月与广州开发区科技局联系生物制药项目；6月18-20日，由区委常委亲自带队率领胜阳港招商分队赴浙江省乐清市柳市镇、虹桥镇等地进行招商活动，期间，会见了黄石籍商人浙江省乐清太阳能公司黄经理，并与巴西公司的代表就太阳能的开发及太阳能与电网的转换问题进行了交换意见，并对其提出了一些专业性问题，请他们用电子邮件的形式转

给招商组，回黄石后再进一步核实后再回复。考察了浙江达利来服饰有限公司生产基地，并与公司总经理张秉钧同志进行了详细了解。通过有针对性地重点杰出和深入交流，招商取得成就。一是向浙江省乐清商人宣传了招商、投资的政策。二是为8月份黄石港区在浙江省召开招商会奠定了基础。三是为浙江达利来服饰公司在黄石港区合作的服装加工项目正在进一步协商中。

三、下步打算

下步将对重点建设项目加大工作力度，对年内完成的拆迁项目争取提前完成，对推进的项目争取早日动工，对跟踪的项目将积极做好服务，对投资有意向的客商集中发邀请函，请他们对我办的项目进行了解与考察，对重点客商我们将采取上门邀请的方式把他们请过来，定点做好沟通、服务工作。

××街道办事处招商项目部

第四篇：安街办计生创国优工作汇报材料

安街办计生创国优工作汇报材料

根据区委、区政府相关文件精神的要求，安街办全面开展了以稳定低生育水平和提高人口素质为目标，以推进计划生育政策宣传落实和计划生育技术服务为重点的计划生育优质服务工作，不断深化婚育新风进万家活动和计划生育优质服务，赢得了广大育龄群众的普遍信任和欢迎。现将办事处开展创“国优”工作情况汇报如下：

一、计划生育目标执行情况

2014年度人口执行情况（至6月）：人口出生73人，其中一孩66人、二孩7人（政策内71人、政策外2人），政策生育率97.26%，自然增长率1.39‰，征收社会抚养费17万元。

二、创建优质服务区工作的主要做法

一是创建工作“人性化”，为创建工作打下坚实的群众基础。我办对创建工作一直坚持以人为本的指导思想，以让育龄群众满意为工作出发点和归宿点，在创建中我们关注不同年龄育龄群众的个性化特征，提高计划生育服务的针对性，工作的实效性。我们针对育龄群众的避孕方式知情选择的服务要求，社区计生专干主动上门，了解群众的个性需求，实行分类指导，向育龄群众提供适宜选择的避孕方法，同时在计生指导站的支持下，积极推广新技术、新方法、新药具，满足了群众对避孕节育措施多种选择的需要。在深 1

入开展生殖保健系列服务方面，我们借助指导站的技术优势和社区的阵地优势，认真开展育龄妇女“三查一治”工作，特别是开展为辖区内育龄妇女进行“查环、查孕、查病”和送医、送药进社区活动，针对流动人口中的育龄妇女工作时间规律我们利用节假日和休息时间开展错时服务，受到育龄群众的好评。为强化计划生育科普知识的宣传，增强人们的自我保健意识，我们除开展常规的宣传活动处，还在人口密集河西滨江路、部分市场和茶楼打造富有特色、生动活跃的生育文化大园和生育文化长廊，营造有利于计生工作开展的文化氛围。

二是创建活动“民主化”，为实现目标创造了群众参与的社

会局面。在创建工作中，以居民自治为载体，使创建工作向纵深方向发展。各社区居民代表大会，把建章、立制等权力交给群众，把责、权、利相统一，对计划生育居民自治章程进行反复讨论修改，使群众在计生工作和生育服务中做到了“事前参与、事中介入、事后监督”。同时，加大了流动人口宣传服务力度，实施属地化管理，做到“同宣传、同管理、同服务、同考核”。各相关单位按照“谁出租谁负责、谁经营谁负责、谁用工谁负责”的原则，将流动人口计划生育工作纳入社会治安、出租屋管理、市场管理和劳动用工等相关工作中。计生协会发挥组织网络健全、联系群众广泛等特点，

开展健康活泼、积极向上的宣教、帮扶、救助活动，使婚育新风吹遍千家万户，优质服务工作更贴近群众，起到了良好的社会效应。

三是创建活动“法制化”,为实现目标提供了法律保证。我办结合便民服务中心的建设，在服务中心开设了计生服务窗口，向服务的育龄群众公布了计划生育服务办理事项，办事流程，办结时限，服务承诺，在计生办门口公布了计生办工作人员、职责分工、人员去向和联系电话，并挂牌上岗，方便了群众联络，加大了社会监督。各社区在居务公开栏定期公布相关的计生政策和政策兑现落实对象名单，通过设立举报箱和举报电话，接受社会对计生工作人员的服务态度、服务质量、办事效率、廉洁自律等方面的监督。自创建工作以来计生工作人员进一步增强了法制意识，严格依法行政，依法处罚，没有发生一起行政违法投诉事件，使创建工作的开展更加制度化，规范化，进一步树立了良好的政府形象。

四是创建活动“信息化”，为实现目标提供了科学管理手段。我们利用每月的计生专干例会定期对社区计生专干进行信息化管理专项培训，同时计生办在信息化管理方面加强了与计生信息化管理的相关股室的探讨交流，自上而下，全面提高了计生干部微机操作技能，在派出所的支持配合下，我们通过对常驻人口和流动人口的全面排查清理，进一步完善了padis系统中各项数据库的建立，通过执行动态化管理，利用网络能较快查阅出辖区常驻人口及流动

人口已婚育龄妇女的生育状况及避孕节育情况，为育龄妇女婚前、产后优质服务、流动人口“四同”服务等工作提供了可靠的参考资料。

三、存在问题

办事处的创国优工作在上级业务部门的指导下，虽然取得了一些成绩，但也存在不足。主要是由于办事处地处城区，人员流动性大，总人口清理难度(请你关注***)非常大；针对流动人口的管理和服务较为困难；育龄妇女家底尚未彻底清查清楚，“三查”率还有待提高。

在下一阶段工作中，我们将克服困难，加强领导、加大力度，全力以赴在创建和完善人口计生工作新机制上下功夫，在广泛、持续开展计生优质服务，提高人民生活质量上下功夫。按照创建计生优质服务区的标准，认真查漏补缺，进一步加大宣传力度，提高群众对创“国优”的知晓率，计生政策普及率，生殖健康保健知识的普及率，加大硬件设施建设，加强软件资料的收集整理归档工作，确保顺利通过上级检查验收。

2014年7月28日

第五篇：金湖街办安监办民主评议政风行风工作情况汇报

金湖街办安监办民主评议政风行风工作

情 况 汇 报

我办民主评议政风行风工作在市委市政府和街办党委的正确领导下，按照大冶市安监局《政风行风评议工作实施方案》等文件的要求，紧密联系实际，围绕安全生产监管工作的中心任务，以社会各界的广泛参与为基础，以加强政风行风建设为核心，以解决损害群众利益的热点、难点问题为目的，以人民群众满意为标准，将行评工作与日常监管工作紧密结合起来，为进一步提升安监工作人员的勤政意识、工作效率，服务质量和依法行政水平，取得了一定的社会效果和工作成效。现将我办民主评议政风行风工作情况汇报如下：

一、基本概况：安监办组建于2014年，是街办直属事业部门单位。由市安监局委托安全生产监督管理行使监察执法，现有正副主任各1人，内勤1人，监察员4人，工程师1人，目前重点监管企业井下非煤矿山24家，露天矿山企业16家，烟花爆竹企业2家，危险化学品生产经营企业9家，地面规模型企业4家，尾矿库15座。主要职责为：贯彻执行国家、省、市有关安全生产的法律法规和方针政策，依法行使安全生产综合监督管理职权。几年来，在街办党委的正确领导下和部门的大力支持配合下，使全处安全生产形势保持了平稳态势，未发生较大以上的安全事故，连续三年在市安全生产目标责任考核中被评为安全生产工作先进单位，2014年度被评为黄石市安全生产工作先进单位。通过认真履行职责，确保了一方平安，为全处的经济建设和社会和谐发展创造了一个安全稳定的环境。

二、端正行风，落实监管职责。

1、加强队伍建设，提高工作效率。我办按照“围绕能力抓队伍，围绕发展抓服务，围绕效能抓执法，围绕规范抓监管，围绕和谐抓稳定”的工作思路，大力开展“思想建设、纪律建设、作风建设、效能建设、廉政建设”，加强安监工作人员的业务学习，提高政治素质和服务意识，强化内部管理，不断端正日常工作作风，不断增强队伍的战斗力，得到了企业一致好评。

2、深入现场检查，不断提高服务质量。一是积极推行政务公开制度，制定了金湖街办安全生产管理细则，对违章处罚的标准予以公开，并按照有关规定和法律依据公开了办事内容、办事制度、办事程序、收费标准和处理结果，让服务对象做到心中有数。二是深入一线检查，及时消除事故隐患，为企业把好安全关口，一般企业每月不少于两次，重点企业每星期一次，并加强了特殊时段及节假日和夜晚的检查频次，全年共下达整改通知书160多份，查出各项隐患400余条，并督促企业落实整改率达到100%，有力地保障了企业的安全生产，截止今日，全处共发生安全事故3起，控制在市下达的指标范围以内。

三、扎实推进政风行风评议。

今年我办被确定为民主评议的部门单位，这是对我办今后工作的一个极大的促进，也是对我们日常工作的一次最好的检验。为确保行风评议工作顺利开展，我们始终坚持做到“规定动作不可少，自选动作求特色”，严格按照民主评议政风行风考核细则扎实推进民主评议政风行风工作。一是成立了专班领导小组，进行了该项工作的周密部署和安排。二是制定了实施方案，召开了动员大会。三是向社会上公开了政风行风承诺书。四是聘请了6位政风行风督查员。五是公布了监督电话和设立了意见箱。六是广泛宣传，悬挂了横幅。七是设立了宣传专栏和学习专栏。八是有针对性的走访了服务对象，问卷调查11份。九是召开征求意见座谈会。十是编发了政风行风评议工作简报。通过以上多种形式和

措施，营造了社会氛围，主动接受社会监督，营造了工作氛围，形成了上下联动的工作格局。

四、找准问题，深入剖析。

我们本着“解剖自己不怕严、听取意见不怕刺、明亮问题不怕丑、触及思想不怕痛”的精神，公开评议，虚心纳谏。11月15日，特邀了我办政风行风督查员6人和企业负责人30多人在经发办二楼会议室进行了民主评议，收集征求意见表36份，其中满意率达到100%，5个主要方面的征求意见栏没有提出异议，对我办及其工作人员提出建议24条，通过整理归类，主要存在如下5个方面的问题：一是安监人员业务能力不够精，开拓创新不够；二是主动服务的能动性和方法措施不够；三是安全生产长效监管机制不完善；四是政策和职能宣传工作没有彻底做到位；五是为企业的技术指导服务不够。针对查出的问题，我们经过深入剖析，已经制定了切实可行的整改方案，落实了整改时间和责任人，在下阶段集中时间、集中精力、发动多方面的力量，深入开展政风行风整治工作，促进政风行风建设，推动政风行风工作取得长久性效果。

各位领导、各位行评代表，通过这次行评活动，我们深刻认识到，民主评议政风行风工作是一项长期的工作，我们将以此次评议工作为契机，自觉接受社会各界和广大群众的监督，认真解决自身存在的问题，重点解决涉及群众切身利益和群众关注的热点问题，树立安监队伍的整体良好形象，让大家满意为标准，同时我们真诚希望各位领导和各位行评代表一如既往地继续关心和支持我办的工作，真正打造一支“为民、务实、廉正、高效”的安监队伍，为确保全处平安稳定作出新的贡献。

二〇一四年十一月二十九日

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