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优秀工作者汇报材料范文

2020-11-15 12:35汇报材料人已围观

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正文

第一篇：优秀少儿工作者汇报材料

张晶老师是幼教战线上的普通工作者,她能热爱祖国,能坚决拥护中国共产党的领导,xx年参加工作以来,工作踏实认真,坚持教书育人,为人师表,以一份强烈的工作责任心和政治使命感精心爱教,爱岗敬业,以自己的行动实践xx同志"xxxx''的重要思想,体现了新世纪教师的品质.在工作中树立了"一切为了孩子''"为了孩子的一切''"为了一切的孩子''的精神,悉心领会新<<纲要>>的教育理念,不断开拓进取总结经验,努力提高自己的政治思想觉悟和认识.文化素养和业务水平,作为幼教战线上的一名成员,能时刻保持自己的先进性,克人先克己,具有正确的世界观,人生观,和价值观.积极履行教师职责,有明确的社会责任感和强烈的进取精神,勇于创新,时刻以陶行知先生的"捧着一颗心来不带半根草去''的名言来鞭策自我,为党为人民的教育事业而忘我地工作.

人们把教师称为"阳光下最崇高的职业''把教师喻为红烛燃烧了自己照亮了别人,教师必须具备服务精神,奉献精神,敬业精神,以及为人师表以身作则的精神,默默无闻的工作是她的人格力量,行为规范是一种自然而然的身教潜移默化的影响孩子们.

自xx年工作以来，她不断的努力，通过工作实践，积累了一定的教育经验，能根据不同年龄幼儿的身心发展和教育要求进行教育工作，在一日活动中，她坚持保教结合的原则，关心每一位幼儿，对孩子充满爱心，她深知只有热爱每一个孩子，教育才能成功，为了促使家园教育同步，她经常利用家长来园接幼儿回家的时候，主动与家长交换幼儿在园的身心发展情况，虚心接受家长提出的幼儿合理化的建议，不断提高教育教学水平。

以身作则,为人师表，勤奋好学是新时期教师应具备的个人品德的典范,该教师对待幼儿教育工作一丝不苟,兢兢业业.能严格要求自己，不断的充实自己。在11年她参加了教育中心举办的“青年教师基本功大赛”。在这次大赛中，她得到园领导支持以及各位老教师的无私帮助，同时她也付出了不懈的努力，克服了种种困难和艰辛，当时她还是一名工作不到一年的年轻教师，在经验和业务能力方面与其他年轻教师有很大的差距，但她没有灰心，凭着对工作的热爱，她加班加点，不懈努力，克服了种种困难，从园内选拔出来，最终参加教育中心的比赛，并获得一等奖。

在做好本职工作的同时,该教师能根据教改需要,密切注意幼教发展动态,了解学科信息,更新学科知识,大胆尝试新的教学方法,积累教学经验,不断提高自己的理论素养,11年先后取得了中国珠算协会珠算技术等级五级和四级证书，中国早期教育指导师资格证书以及蒙台梭利教育教学法中级资格证书。她还在早期教育中心担任主课老师，负责带蒙氏班和亲子班，她的工作得到了老师的好评以及家长的认可，她时常督促自己教学后要进行及时的反思，在活动后反思自己的教态和教学手段上有什么可取和不足的地方，现在报名的孩子越来越多，这与她对孩子的爱心，耐心以及对工作的责任心是分不开的。

她经常大量翻阅“学前教育”“幼儿教育”等杂志，认真了解教育教学新动态，揣摩优秀教案中的新思想、新方法，并在日常教学中反复尝试实践，努力将新的教育观念运用的更准确，让幼儿做到“做中学”，真正体验到学习的快乐，充分发挥幼儿学习的主动性。

作为一名幼教工作者,她能保持自己的思想先进性,严于律己，全面关心学生的成长,按时完成教学任务，努力钻研业务，对工作全身心投入，是一位有上进心的教师，优秀的教师！

第二篇：优秀党务工作者汇报材料

优秀党务工作者汇报材料

尊敬的各位领导，各位同志：

大家好！

我叫xxx，是xxx煤矿xxx队党支部书记。今天能在这里与大家一起交流探讨我在党务工作开展和创先争优活动中的一些感受和经验，感到非常的荣幸，讲的不妥之处，还请大家批评指正。

近段时间以来，在全国已经掀起了一股创先争优活动的热潮。创先争优就是在基层党组织和共产党员中广泛开展“创建先进基层党组织和争做优秀共产党员”的活动，简称“创先争优”。其主要内容是创建先进基层党组织要努力做到“五个好”，即领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好；争做优秀共产党员要努力做到“五带头”，即带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气”。

作为一名共产党员和党支部书记，要时刻保持清醒的头脑，在优秀党支部和优秀共产党员的争创活动中，我从自身做起，从小事做起，严整纪律，规范行为，在做好本职工作的同时，以一个共产党员的先进模范作用要求自己，因此，我主要从以下几方面做起：

一、严于律己，勤于学习，不断提升政治思想理论水平及党务工作能力

在平时的工作中，我一直都保持恪尽职守，尽职尽责的工作态度。自觉加强政治理论学习，坚定理想信念，贯彻落实党的路线方针政策，模范执行党组织的决定，讲党性、重品行、作表率、用科学发展观的理论指导自己的工作，具有坚定的共产主义信念，始终保持一名党员

的先锋模范带头作用，为党的事业和企业的安全生产工作尽心尽职的工作。

二、求真务实，开拓进取，积极探索党务工作新途径

在多年来工作中，坚持原则，认真贯彻落实公司促党建的一贯做法，在完善基层连队党建工作规章制度上做工作，在原有的基础上，进一步加大对党建工作质量和各项任务完成情况的量化管理和考核。同时，与职工紧密联系，深入交流，努力探索新形势下党员发展工作的新方法与新途径。

首先要注重加强党员的日常管理工作。在党费收缴、党员的信息采集、入党材料归档、政治理论学习记录整理等工作过程中，我不仅坚持原则，严格按章办事，严肃党的纪律，注意增强党员意识外，还不断地改进党务工作方法，促进现代管理知识与党务工作相结合，努力实现党务工作方法的科学化、现代化。

再是始终把加强基层连队党建工作放在首位。一方面，从制定年度发展计划到积极分子培养考察，再到预备党员继续教育，从每个环节层层落实，重视工作的主动性和时效性。严格规范党员培养、发展程序，在坚持标准、确保质量的前提下，稳步加大党员的发展力度，确保党员的示范性作用，力争“发展一个，带动一片”。

三、心系群众、以身作则，做职工的贴心人

对自己从各方面严格要求，处处以党员的标准对照、检查、规范自己的行为。在日常工作中坚持做到以下几点：

1.用情宣传，帮助职工牢记安全。作为一名共产党员，做好安全生产是第一工作责任。在思想上宣传引导职工，在现场重点帮助安全意识薄弱职工，使他们真正从思想上把安全工作重视起来。坚持用无情的事故警示职工，为职工敲响安全警钟，始终绷紧安全生产弦，营

造了浓厚的安全生产氛围。坚持用真情关心职工，以人为本、以理服人，安全生产上多一些“讲、劝、导”，少一些“压、扣、罚”，不断使职工发生了由“要我安全”向“我要安全”转变。

2.用严监督，促进现场安全生产。“打铁还须自身硬，自己不正难正人”。为了保证安全，每次跟班都坚持第一个到井下，最后一个离开，在安全生产、节支降耗、工作质量上下功夫，从身边事做起，从小事做起，切实做到对不安全因素“发现得早、控制得好、解决得快”。

作为一名基层党务工作者，长期和一线职工打交道，对职工的喜怒哀乐，有着切身的体会和感受。我们的职工，文化程度低一点，说话粗一点，但都是好同志，和他们打交道，只要用真情去沟通、去理解，就会收到意想不到的效果。

四、积极响应公司号召，投身到公司各项党建工作中

根据情势，树立正确的道德观、荣辱观，将职工群众的利益放在首位，调整自己的处事方式，争做螺丝钉，在党最需要的时候，能够及时出现，用自己微薄的力量为党的事业增添力量。

第三篇：优秀女职工工作者汇报材料

优秀女职工工作者汇报材料

我叫张娇，女，37岁，是华港燃气公司客户服务中心呼叫中心的班长。在参加工作的这些年里，始终兢兢业业、任劳任怨地工作，在平凡的岗位上，细心钻研、勤奋好学。从一名普通的座席员，一步步地成长为呼叫中心的业务骨干、班长，并先后获得“燃气处先进个人”、客服中心“优秀座席员”等荣誉称号，这一切离不开单位各级领导的悉心教导与培养。

企业的发展离不开知识队伍的不断壮大，社会在进步，我们要适应它，就必须努力更新知识，不断学习，不断进步。工作在华港燃气集团公司的我，看到公司的不断壮大，深感自豪。但是看到身边比比皆是的高文凭、高学历，又深感自己的不足，为了能在企业中发挥自己的潜力，于是在这几年里，严格要求自己，踏实工作，爱岗敬业，充分利用生活与工作的空余时间学习文化知识和岗位专业知识，通过二年的学习，获得了会计专科文凭，以此提高思想文化素质。

在日常工作中，我认真钻研、学习，尽心尽力去做好本职工作，只要是领导交办的任务，都加班加点的按时完成。经过不断学习、不断积累，具备了比较丰富的工作经验，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，在组织管理能力、综合分析能力、协调能力方面也得到了进一步的煅炼和提升。

作为呼叫中心的班长，本着孜孜以求、业务上精益求精的精神，不长的时间里就迅速胜任了现在的工作。呼叫中心是清一色的“娘子军”队伍，做为她们的领头人，我平常勤与姐妹们沟通，了解她们的

心理动态，解决她们生活中遇到的难题；2014年6月份，呼叫中心座席员王会涛检查出患有淋巴癌，庞大的医疗费给她的家庭带来了一定的困难，此时，我组织呼叫中心的姐妹们给她进行了捐款，并向上级汇报，客服中心领导向整个华港公司发起献爱心活动。

在平时的工作与学习中，我带领姐妹们努力学习服务礼仪常识，牢记公司最新服务质量标准、操作规范及业务流程，研究用户心理，凭借自身拥有的业务素质和几年来积累的工作经验，坚持首问负责制，通过语速、语态、语调的调整，让声音把微笑传递给用户。并通过拨打10086、听取优秀座席员录音等方式，带领班组员工提高自己的专业技能，使她们的业务水平得到巩固与提高。

我始终保持高度的工作责任感，当呼叫系统出现异常，及时上报并采取相应的应急措施，保证了呼叫中心工作的正常运行。本着“安全快捷、热情周到、用户至上”这一服务宗旨，在工作中不断查找服务工作存在的不足，把服务工作做细、做强，把最优质服务工作做到客户的心坎上。2014年十月底，呼叫中心的业务系统进行了升级与整合，在日常工作中，对系统存在的问题组条记录，结合实际情况提出修改建议，并追终完善情况。使系统功能充分得以发挥。为了提高班组凝聚力，在工作之余组织大家积极参加处里各项的活动，在今年华港燃气组织的运动会中取得团体第二的好成绩，充分体现我们娘子军的风采！

长路漫漫学无止境，通过不断的成长磨练，我不但提高了技术业务素质，同时也尝到了学习的快乐。我将乐此不疲地行走在学习钻研

业务知识的道路上，因为我知道工作只有起点没有终点，要时刻保持知识常新、思想常新、生命常新。为使自己的价值得到更加完美的展现，立足岗位，学习成才，用自己的行动诠释人生的内涵，充分发挥主人翁责任感，自尊、自信、自立、自强，在平凡的岗位上做出不平凡的贡献。

第四篇：优秀管理工作者汇报材料

调整收支结构保持经济增长

控制支出成本提高工作效率

——优秀管理工作者汇报材料

2014年是不平凡的一年，党的“十八大”顺利召开，新的领导人、新作风、新气象正在形成。医改进入第三年的攻坚阶段，既取得了超出预期的可喜成果，也遇到了难以想象的复杂、困难局面。我院的总体形势与卫生系统相似，今年全院经济收入首次突破了3亿元大关；生殖医学科、肿瘤内科等重点学科得到上级肯定，省级科研创新团队获上级批准；800排双源ct等大型设备配置填补我院空白；门诊患者增长率、住院患者增长率、手术人次增长率均超过15%；“十大指标”考核、“质量万里行”、“抗菌药物专项整治”等活动均得到省卫生厅好评。总之，2014年取得的可喜成绩，都是全院职工共同努力的结果。我作为班子成员，努力工作，尽职尽责，现汇报如下：

一、履行岗位职责情况：

在院长带领下，本人分管财务及核算管理、设备维修与管理、药政及药事管理工作。

1、财务管理及核算工作：

年初，院领导班子制定经济收入增长超20%，总收入超3亿元的目标。围绕这一目标，在院长带领下，协同各职能科室，出主意，想办法，挖掘新的经济增长点。面对2014年医改带来的新农合、医保部门出台的付费方式的改变，次均费用控制及药占比控制等不利于总 1

收入增长的局面，自己经过思考提出了医院经济管理方面的几项重点，即：“调结构、保增长、控成本、提效率”。多年来，虽然医院的总收入以两位数增长，但医院的纯结余却没有相应增长，究其原因一是医院的收支结构不合理；二是公用经费支出占比过大，导致纯结余增长缓慢。针对上述情况，医院组织管理人员外出取经，学习台湾、南方部分医院的先进管理经验，尤其是台湾长庚医院的经营理念，是我们受益匪浅。长庚医院的最大亮点是企业模式导入医院管理，经营是医院的主基调，而经营的最终目标是低成本、高效率，实现盈利最大化。如患者就医的每一个流程，医护人员的每一项处置都会经过严密的测算，以期达到流程最优化，效率最大化；另外按照企业化的管理模式，医院将每个科室作为独立的成本单位进行利润核算，以人力绩效考评医护人员的工作情况，合理配置人力、设施，有效控制医院成本，并将成本控制任务具体到每一个人。医院的经营管理从上到下形成一个网络，每个科室设有经营管理员，医院有一套非常成熟且实用的经营管理决策机制，包括组织、制度、机能、职责等。患者就医过程中各项流程的监测与改善，医保政策的应对，经营分析，绩效管理，设备管理（包括采购及效益分析），对每天的门诊量、住院量、手术量、用药量都做分析，每天都有各种报表的的分析，每月都有各科室经营损益分析比较，与目标设定的差距，异常情况的检讨及对策等。管理者就是靠这些数字进行科学决策，而不是靠经验。我们医院的经济管理尤其是经营管理与长庚医院相比差距很大，比如在收支结构方面，长庚医院的药品及耗材支出占总支出的30%以下，而我院两

项支出则高达60%；长庚医院一年的纯利润高达15%以上，而我院则不足5%。造成这巨大差距的原因是多方面的，主要是体制、经营机制及理念问题，我们虽不能从根本上改变经营落后这种现状，但长庚医院许多好的做法我们是可以借鉴的，比如努力控制药占比，材占比，调结构问题；努力增长门诊、住院人次、手术人次，减少平均住天数，最大限度的提升医院医护人员的工作效率，解决“提效率”问题；努力控制公用支出，尤其是电费、办公经费等，最大限度的解决“控成本“的问题。2014年在上述几个方面都做了大量工作，并取得了一些成绩。2014年除了进一步完善上述工作外，工作重点将增加调整核算办法，加重经济杠杆作用，激发职工工作热情，更进一步促进门诊量、住院量、手术量、检查量等重要指标的提升，“提效率、增工作量”将做为2014年保增长的切入点。

2、设备维修与管理：

2014年针对我院部分设备使用率不高及陈旧的情况，重点作好两个方面工作，一是建立全院性设备管理网络体系，科室“十大员”中增加“设备管理员”，并进行培训，增强临床科室人员对设备使用过程中的安全意识及责任压力；二是加大设备购置前论证作用，尤其是经济效益论证，科主任对拟购设备的使用率，回收周期及经济效益必须作出明确承诺方可购置。这样有效的改善了设备使用率不高的问题。

3、药政及药事管理工作：

为进一步治理滥用抗菌药物，2014年国家将“抗菌药物整治”

纳入了法制规道，卫生部出台了《抗菌药物临床应用管理办法》，省卫生厅更进一步压低修订了“药占比”等各种指标。面对我院年初比较严重的用药形势，不出重拳，不实施严厉的治理措施就很难扭转我院“超标”的局面。为此，我带领药学部、核算办等职能科室，制定了我院《抗菌药物实施方案》，多次召开培训会，增强全体医生的合理用药意识，坚持每月对“双十”药品及使用人员进行通报，每月对各科抗菌药物使用情况出一期简报，包括处方点评及病历抽查分析，对不合理使用抗菌药物的科室及个人点名通报批评，并与其评优评先及当月资金挂勾。在大家的共同努力下，省卫生厅2014年两次对全省三级医院抗菌药物专项检查中，我院均获得好评。年终这次检查中，我院获全省第四名，受到省厅表彰。

二、工作作风及廉洁自律方面：

“打铁还需自身硬”、“要求别人做到的，自己首先要做到，要求别人不做的，自己首先不做”。习近平总书记的话，句句掷地有声，说到了我们大家的心坎中。多年来，自己一直认为：“以身作则，率先垂范”是对一名领导干部最起码的要求，“身教胜于言传”，自己带头做到了，不用告诉职工该如何做，大家一定会跟着学，若说一套做一套，言行不一，就会丧失威信，工作也会阻力重重。自己在医院分工分管的工作，是廉洁风险较高的系列，数年来，一直严格要求自己，自警、自醒、自律、自重，一身正气，两袖清风，老老实实做人，踏踏实实做事，始终保持职务的廉洁性。为管好医院的吃、喝、拉、撒，自己带头艰苦奋斗，倡导节约，反对浪费，受到了职工的好评。

总之，2014年是医院大发展的一年，很多方面都取得了突出的成绩。2014年是医院面临机遇与挑战并存的一年，如医改进入深水区，体制和机制问题仍挚肘着医院的发展；受医院规模床位所限，将限制住院病人的增长速度；医保、农合支付方式的改变，次均费用的严格控制对医院的收入会造成越来越大的影响；河南省医疗价格的调整迟迟未动，将很难从根本上改变医院的收支结构，医院纯利润增加仍将受限；部分大型设备利用率偏低，仍需调整核算措施加以纠正；全员经营意识及成本管理全面推广，期望公用支出比例会有所下降等等。由于自己学习不够，知识及能力有限，在上述复杂的机遇与挑战中发挥作用不够。今后将更加努力学习，尤其是学习经营管理方面的专业知识，在院长及党委带领下，抓住机遇，团结一心，努力工作，不辜负领导和全院职工的信任与期望，为医院创“三甲”全面提升核心竞争力作出应有的贡献。

南阳市第一人民医院单铭铭

2014年1月25日

第五篇：优秀党务工作者汇报材料

优秀党务工作者汇报材料

海南省农垦中学李欢迎

长期以来，我一直工作在党务工作、教育管理的第一线。工作中牢记“三个代表”的要求，认真履行岗位职责，坚持讲团结，讲党性原则，爱岗敬业，开拓进取，坚持“主动、规范、高效”的工作思路，严格按照规章制度办事，抓紧队伍建设，强化内部管理，使教师队伍建设、党员教育活动，党风廉政建设等工作取得了较好成效。因工作认真、作风严谨，公道正派、团结和谐而得到大家的好评。

一、务实基础，不断提高党建工作质量和效率

多年以来，我坚持“主动、规范、高效”的工作思路，从工作指导思想的确立，到工作措施的制定实施，工作计划任务安排及党务、管理等事项，都能充分发扬主观能动性，吸纳多方的意见，群策群力，使工作安排变为师生为之努力的自觉行动，工作中大家能真诚相待，默契配合，齐心协力，营造了宽松和谐的工作气氛，促进了学校内部的团结。

我从建立健全各项制度，提高党员的自身素质入手，着力党员队伍的建设。根据工作需要，制定了“党风廉政建设责任制”、“党员教育管理监督机制”、“服务师生，发挥党员模范作用机制”、“建立理论学习机制，开展经常性的教育”等一系列接受师生监督和党内自我约束的制度、措施。由于强化了制度建设，各环节都有章可循，增强了师生、党员依章办事的自觉性，工作质量和效率不断提高。

二、深入师生，有针对性的开展思想教育工作

经常与师生谈心与交流，了解、掌握其思想情况。多次开展思想调研活动，形成思想状况调研和分析研究性课题和论文，提高做好思想教育、管理的能力与水平。针对师生党员、教工的思想实际，组织开展了“学习宣传十七大、迎评促建、构建谐校园”的主题教育。按照学校保持共产党员先进性教育活动的精神和迎评促建工作的安排，制订了教育活动方案，重点把握了“学什么”、“干什么”，努力做到“两个结合”：把开展党员教育活动与学校的中心工作结合起来，确保教学、管理的稳定和发展；把解决师生思想问题和解决师生关注的实际问题结合起来，“以人为本”构建和谐环境。积极组织开展“创先争优”的主题实践活动，培植先进典型，倡导爱岗敬业精神。注重养成“德艺尚美”的思想品行和开拓进取、求真务实的作风，确立正确的理想信念。深刻领会和贯彻学校党委及行政工作精神，宣传学校办学指导思想、办学理念。强化服务意识，改进工作作风，提高办事效率和质量。

在教学中，我认真履行学校的各项规章制度，严格按照学校的具体要求，把培养学生的健康发展放在首要地位，把“一切为了学生，为了学生的一切发展”作为教书育人的宗旨。课前认真备课，首先备学生，针对不同专业，不同年级的学生特点，将数学的方法与思想渗透相关学科，注重学生进一步发展必须具备的知识和能力的培养，及时将本课程新的研究进展介绍给学生，拓展学生的视野。课堂中，注意积极引导，采用“团队合作学习”的教学方法，避免教师单方面的灌输，师生互动，使学生在教师的启发、点拨，自主学习与相互交流中积极的去思考问题，采用低起点，螺旋上升，逐步深入地引导学生发现问题、解决问题。关注学生的问题意识的发展，把知识教学与数学思想的培养有机的结合起来，即注重“量”的传授，又关注“质”的把握。此外，还认真做好批改作业和课后辅导工作。

三、加强思想作风建设，促进教风、学风的转变

共产党员的模范带头作用发挥得如何，具体地反映在本职工作中，体现在作风表现上。我在思想教育中把加强和改进思想作风建设贯穿其中，围绕教学、科研、管理开展工作，把加强思想作风建设与改进师生思想政治工作、促进文明建设、迎评促建、构建和谐校园等紧密结合起来，最大限度地发挥好、调动好本部门师生、党员的带头作用，鼓励和引导每一位师生积极参与学校的学科建设与改革发展，有效地激发了大家“教书育人、管理育人、服务育人”的工作热情和聪明才智。在日常工作中，想问题、办事情等都能坚持从师生的愿望出发，以切实为大家办好事、办实事，切实维护、实现大家的利益为重。我常想做好工作，人的素养是关键，要正确对待自己所从事的职业， 1

要履行好党支书记的职责，要团结、关心、爱护(请你收藏好范文，请便下次访问：***)和自己一道工作的师生，要干一行爱一行，干一天工作尽一天职责，。在当前学校面临教学评估，以评促建的关键时刻，在人手少任务重工作量大，经常加班加点的情况下，我以身作则，带头做好份内、份外的各项工作，保持乐观向上的情绪，调动大家的积极性，相互协调配合，使各项工作有条不紊地开展，认真干好各项任务。使教务科形成不畏难、协调发展的良好风气，整体效能得到了有效的发挥，工作效率不断提高，取得较好的成绩效，得到学校及有关部门的肯定。

四、内强素质、外树形象，发挥模范带头作用

平时我注重的读书、学习丰富和充实自己，注重自身的修养和塑造良好的外部形象，在工作中，时时处处用党员的标准衡量、约束、鞭策自己的言行，不断提高综合素质和管理能力，力求发挥好一名共产党员应有的模范带头作用。在与同事相处时，总是以“与人为善”的心态对待每一个人，把党组织的温暖通过自己的言行传递给每位同事，用自身的言行感召大家。在完成本职工作的同时，我不断加强理论的学习和践行，结合实际工作撰写多篇探究性文章，并坚持修完学校组织的“名师硕士班”的所有的课程。

回首走过的每一天，我体验着党务工作带来的充实和快乐，也经历着前所未有的困难和挫折，并在不断工作中找到了自身的缺点和不足：政治理论素养急需提高、与时俱进的开拓能力亟待增强、对新时期党务工作的高要求都对我提出了新的挑战，在今后的工作中，我将斗志昂扬、迎难而上，为学校发展献力，为鲜红党旗增辉！