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集团公司党委简介(企业党建工作总结)范文

2020-08-26 12:35工作总结 人已围观

简介山西 ** 集团党 委 简介 山西**集团有限公司党委成立于2019年3月,其前身是成立于2012年6月的山西**集团有限公司党支部,现有党员110人(包括流动党员),入党积极分子35人,设书记1人、...

山西**集团党简介

山西**集团有限公司党委成立于2019年3月,其前身是成立于2012年6月的山西**集团有限公司党支部,现有党员110人(包括流动党员),入党积极分子35人,设书记1人、副书记2名、委员5人。集团党委成立以来,坚持建强党委,建好队伍,扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化,扎实推进“规范建设年”七大提升行动,充分发挥在职工群众中的政治核心作用和在企业发展中的政治引领作用,有效地促进企业快速健康发展。

一、企业党建工作

一是突出参谋助手作用,建强企业党委。一个好的企业,必须要有一个好的核心团队,而党委则是公司核心团队的重要组成部门。2012年,集团及时成立了党支部,开设专门活动场所、专职办事人员、专项工作经费,保障党支部正常运转、高效工作、发挥作用。建立了党委参与公司决策工作机制,公司重大事项都要征求党委的意见,集团董事会党委书记都全程列席参加,并发挥党委的桥梁、纽带作用,听取广大党员、职工的建议,保证职工的知情权、参与权、决策权。坚持实行“定查评”工作法,围绕企业发展中心任务,确定党委年度工作目标,实现党建工作与企业发展的高度融合,发挥党建在广大职工群众中的领导核心作用,引导、推动企业实现发展目标。

二是突出教育管理作用,提升党员队伍。积极组织党员、职工参加学习教育、主题教育,学习系列重要讲话精神、党的各项路线方针政策、市场经济知识及法律法规等内容,传达党的声音。严肃党员队伍管理,及时批评指出党员职工违反劳动纪律和企业规章制度的行为,积做开展“双强六好”,“党员五亮”等活动,促使觉员发挥先锋模范作用,发挥党建沟通功能,既反映员工心声,维护员工合法权益,又传递企业决策部署,维护企业正当权利,促进企业管理层与员工的沟通理解。同时,积极壮大党员队伍,努力把企业骨干培养成党员、把党员培养成企业骨干,不断提升党员、职工队伍整体素质,不新提高企业工作效率和管理水平。

三是着力打造企业文化。党委充分关心关爱员工,每月15日给本月生日的员工举办生日聚餐,每年9月中旬组织员工开展**奋进杯运动会,营造温馨和谐的工作氛围,凝聚发展合力。协调工会慰问困难职工,每年开展常态化的爱心捐助活动。

**集团在集团党委带领下,积极响应国家号召,主动承担企业社会责任,弘扬**集团“亲情文化”精神,发扬社会正能量,以“扶贫济困、传递爱心、培育英才”为目标,为圆贫困大学生上学梦,资助贫困大学生顺利完成学业,实现价值,报效社会,结对帮扶工作,进一步深入推进扶贫开发工作精准,快速、稳健发展,夯实同步小康建设基础,实现企业经济快速健康发展与职工群众的发展相融合。

2016年初,李克强总理首次提出要培育精益求精的工匠精神,并把工匠精神写进了政府工作报告。工匠精神一经提出,立刻在全体**人的心中引起了深刻的共鸣。人才是**的核心,工匠是**最为珍视的财富。在二十年的艰苦奋斗中,培养造就了一大批高水平、高技能、业绩突出、德才兼备的**工匠,成为行业的典范与标杆。

2017年9月5日,中共中央政治局常委、国务院总理通知莅临视察指导工作,并寄语**:“质量来自创新、创造、中国制造!世界**!大国工匠!智能制造!”未来的**将以更加开放的胸怀、创新的思维,专注、专业做一流的产品,为2018年“主板上市”而不懈努力,为“百亿**、百年老店”梦想奋斗不息。

无论过去,还是未来,对于**来说,工匠精神既是对经营管理的态度,也是对产品品质的追求;既是对企业自身的要求,也是对客户的承诺;既是对制造行业与产业的坚守,也是对制造技艺与文化的传承。**集团将继续努力奋斗,以工匠精神为指引,塑造工匠品牌、实现精品**,打造世界**!

**集团党委积极把党的文化建设与集团企业文化有机结合,注重精神文明建设,开展经常性交流培训,党委定期组织党员群众开展学习讨论,促进员工整体素质的综合提高。坚持党建引领作用,通过创建党员示范岗、举办党员知识竞赛、党员技能比武等形式,积极创新党内活动,提升企业凝聚力。

**集团党委将始终坚持正确的政治方向,教育引导党员干部和职工群众在思想上、行动上始终与党中央保持一致,进一步发挥党组织的政治核心作用,不断巩固党在新形势下执政的群众基础,促进经济持续快速健康发展,推进小康社会建设,构筑和谐社会。切实加强非公党建工作,助推非公企业发展,认真学习十九大会议精神。

山西**集团委

2019年6月15日

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