郎咸平说：公司的秘密

1932年，伯利和米恩斯两位教授合写了一本关于美国股权结构的书。通过一系列的“治理”措施，最终也把股东和职业经理人之间的紧张关系化解掉，使成本变成财富。这个转便很重要，这是“公司治理”这一伟大课题的开始。

公司治理的目的就是探讨如何监督职业经理人以图利小股东。为了确保经理人能按小股民的意愿办事，因此最好的办法就是经理人与小股民在事先签订一份“激励合同”。但目前它也几乎只存在于美国及英国，激励合同在欧洲大陆以及亚洲还是不能扮演重要的角色。

公司除了小股民以外，还有债权人。债权人和小股民不一样。不论是大银行团或是小债权人，他们会得到比小股民更多的法律保护。由于亚洲国家的法制体系对于债权的保护非常的不到位，而且也由于是家族银行，因此，法制化的作用也不大。

谈及如何进行公司治理，作者认为公司治理的基础共分五个：《普通法》的公平概念被引入；信托责任；严刑峻法以...

作者简介

郎咸平，经济学者。生于台湾，在台湾东海大学、政治大学完成本科和研究生教育后，留学美国，获得宾夕法尼亚大学沃顿商学院博士学位。在美国多所大学任教、做学术研究多年，成为金融学、公司治理方面的顶尖学者。

到香港中文大学任教授后，因发表对中国经济的一些观点而逐渐在中国内地扬名，成为公众人物。出版有多本畅销著作。

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